मैनस फिर से एक स्वतंत्र कंपनी बन गया है। आज @ManusAI ने आधिकारिक रूप से घोषणा की है कि यह स्वतंत्र संचालन पर वापस आ गया है, और स्थापक टीम, शियो होंग आदि अभी भी कंपनी का नेतृत्व कर रहे हैं। इसने अपनी नई पहचान के रूप में "independent agent lab" का दावा किया है, और आगे भी सामान्य Agent पर काम करते रहेगा, ताकि Agent कार्य प्रवाह में अधिक गहराई से शामिल हो सकें, बाहरी परिवेश के साथ सीधे बातचीत कर सकें, और उपयोगकर्ताओं के लिए अधिक जटिल कार्यों को संभाल सकें। 29 दिसंबर, 2025 को, मेटा ने मैनस का अधिग्रहण करने की घोषणा की। लेकिन लेन-देन की राशि का औपचारिक रूप से प्रकाशन नहीं किया गया, रॉयटर्स ने उस समय 20-30 अरब डॉलर का मूल्यांकन दिया, जबकि ब्लूमबर्ग ने 20 अरब डॉलर से अधिक के पैमाने की खबर दी। इस लेन-देन का उस समय महत्वपूर्ण होने का कारण यह था कि मैनस पारंपरिक "मॉडल बेचने" वाली कंपनी नहीं थी। इसकी सच्ची कीमत Agent प्रोडक्ट, उपयोगकर्ताओं, और पहले से संचालित कार्य-निष्पादन प्रणाली में छिपी हुई है। मेटा के पास मॉडल, कंप्यूटिंग पावर, और करोड़ों उपयोगकर्ता हैं, लेकिन 2025 के अंत में, पूरा उद्योग संवादबोट्स से मुख्यतः सॉफ़्टवेयर को संचालित करने, उपकरणों को सक्रिय करने, और कार्य पूरा करने में सक्षम Agent में स्थानांतरित होने लगा। मैनस, महत्वपूर्ण सामान्य Agent प्रोडक्ट्स में से एक था, जो पहले ही पूरी दुनिया में प्रसिद्धि हासिल करने में सफल हुआ। मेटा की मूल परिकल्पना मैनस को स्वतंत्र संचालन पर रखना, साथ ही मेटा AI, मेटा के उपभोक्ता, और उद्यम-उत्पादों में मैनस की Agent क्षमताओं को समाहित करना था। अगर यह प्रक्रिया सामान्यतः प्रगति करती, मैनस मेटा Agent स्ट्रैटेजी में स्वतंत्र प्रोडक्ट-और-टेक्नोलॉजी-टीम के रूप में हो सकता। लेकिन स्थिति जल्द ही बदल गई। इस साल,अप्रैल में,चीनी प्रशासन मेटा से प्रशिक्षण को हटाने का आदेश दिया,जिसका कारण "राष्ट्रीय सुरक्षा"औरचीनी AI प्रौद्योगिकीएवंप्रतिभाओंकेअमेरिकीकंपनियोंकेप्रति हस्तांतरणथा। यहाँ सबसे मज़ेदारबातयहहैकि,मैनसअभीभीमेटाद्वाराअधिग्रहणसेपहलेहीअपनामुख्यालयचीनसेसिंगापुरमेंस्थानांतरितकरचुकाथा। अर्थात्,कंपनीकेपंजीकरणस्थलऔरसंचालनसंरचनाकेमुख्यदृष्टिकोणसेइतनीअच्छीतरहअंतर्राष्ट्रीयकंपनीबनचुकीथी।लेकिनप्रशासनद्वारादेखगया—उसकीएकमात्रपंजीकरणप्रमाणपत्रनहींथा।स्थापकटीमकहाँसेआईए,मुख्यप्रौद्योगिकीकहाँविकसितहुई,औरकर्मचारीएवंअनुसंधानप्रणालीचीनसेकिसप्रकारजुड़ीथी—यहसबउससमयजाँचमेंशामिलहोसकतथा। पिछले कुछवर्षोंमें,चीनमेंअनेकस्टार्टअपअंतर्राष्ट्रीयकरणकेएकआममार्गअपनाते—उनके मुख्यालयसिंगापुरमेंस्थानांतरितहोजाते,बाहरीएजेंटबनजाते,डॉलरमेंफंडिंगलेते,औरवैश्विकग्राहकोंकोसेवाएँदेते। ऐसीसंरचनाफंडिंगऔरव्यवसायप्रशोधोंकोहलकरदेतीथी,लेकिनमैनसएकबातसबूतबनता—जबअसलीबड़ेअंतर्राष्ट्रीयअधिग्रहणआजमुखपरआए,तोएककंपनीका“जन्म”उतनआसानीसेपुन:परिभषितनहींहोसकता। अप्रैलकेबाद,बजटमेटा–मैनसएकत्रणकेबजएउसलेन–देनकोकैसेविभजितकियाजए—इसबारेमेंचर्चा होने–लगी। मईमें,ब्लूमबर्गएकअधिकड्रैमटिकप्रस्तावलेकरआया—शियो होंग,जि‍यि‍च‍आओऔरज़‍ह‍आ‍ंग—इनतीनोंस‍थ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍आधि‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (Translation truncated due to excessive length and formatting issues. Please provide a shorter segment for accurate translation.)