उत्पादकता में वृद्धि मुख्य रूप से संपत्ति धारकों को प्राप्त होती है। कर के बाद वास्तविक मजदूरी, विस्तार पाने वाली मुद्रा आपूर्ति के खिलाफ दुर्लभ संपत्तियों के मूल्यांकन की दर के साथ चलने में समर्थ नहीं हो पा रही है। 2–3% की वेतन वृद्धि, कर के बाद, अधिकांश कर्मचारियों को ऐसी संपत्तियों के साथ अंतर को पूरा करने से असमर्थ बना देती है जो पारंपरिक रूप से 6–12% या उससे अधिक, बिटकॉइन के मामले में पूरे चक्र के दौरान, संयोजित होती हैं। वेतन प्रणाली के भीतर कठिन परिश्रम करना समृद्धि का एक विश्वसनीय मार्ग नहीं है। मुद्रा विस्तार के दूसरी ओर स्थित संपत्तियों का स्वामित्व ही संरचनात्मक अंतर है।