अगस्त में अमेरिकी अर्थव्यवस्था में जोड़े गए 162,000 गैर-कृषि वेतन नौकरियों में से महिलाओं ने 158,000 पोज़ीशन प्राप्त किए। यह सभी नए पोज़ीशन का लगभग 97.5% है, एक असंतुलित संख्या जो शेष नौकरी की रिपोर्ट को एक टिप्पणी बना देती है।
श्रम आँकड़ा कार्यालय ने 4 सितंबर को रोजगार स्थिति रिपोर्ट जारी की, और लिंग विभाजन तुरंत मुख्य समाचार बन गया। महिलाएँ अब 79.749 करोड़ गैर-कृषि वेतन नौकरियाँ रखती हैं, जिससे उनका कुल गैर-कृषि रोजगार में हिस्सा 50.1% तक पहुँच गया है।
एक पैटर्न, एक असामान्यता नहीं
यह एक महीने का अस्थायी मामला नहीं है। जनवरी 2025 से, महिलाओं ने संयुक्त राज्य अमेरिका के शुद्ध नौकरी वृद्धि का लगभग 86% हिस्सा लिया है। इसके प्रमुख कारण स्वास्थ्य देखभाल, निजी शिक्षा, और मनोरंजन एवं अतिथि सेवा के क्षेत्रों में केंद्रित हैं, जहाँ महिला कर्मचारी पारंपरिक रूप से श्रमबल का बड़ा हिस्सा बने हुए हैं।
इसी बीच, पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रमुख उद्योगों ने विपरीत दिशा में कदम रखा है। निर्माण और निर्माण क्षेत्रों ने पोज़ीशन कम कर दिए हैं, जिससे एक दो-ट्रैक श्रम बाजार बना है, जहां नौकरियां जोड़ने वाले क्षेत्र और नौकरियां खोने वाले क्षेत्र स्पष्ट लिंग-आधारित रेखाओं पर विभाजित हैं।
अगस्त में वयस्क महिलाओं की बेरोजगारी दर 3.5% तक घट गई, जो कुल 4.1% की दर से 0.6 प्रतिशत बिंदु कम है।
अगस्त की मजबूती के साथ एक महत्वपूर्ण तारिक़ भी था। जुलाई में, श्रम बल और वेतन नुकसान में 100% महिलाएं शामिल थीं।
क्यों सेवा क्षेत्र भारी काम कर रहा है
स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और मनोरंजन तथा अतिथि सेवा में महिला रोजगार वृद्धि का केंद्रीकरण उन संरचनात्मक वास्तविकताओं को दर्शाता है जो किसी भी प्रशासन की नीतियों से पहले से मौजूद थीं। एक बुढ़ापे वाली आबादी स्वास्थ्य कर्मचारियों की मांग को बढ़ाती रहती है। पैंडमिक के बाद की सामान्यता अतिथि सेवा में पदों को फिर से भर रही है। और शिक्षा में भर्ती अपने सामान्य मौसमी और जनसांख्यिकीय चक्रों का पालन करती है।
विपरीत रूप से, निर्माण और उत्पादन को उच्च ब्याज दरों के कारण निर्माण गतिविधि में गिरावट और व्यापार नीति के बारे में लगातार अनिश्चितता का सामना करना पड़ रहा है।
बाजारों और मौद्रिक नीति के लिए संख्याएँ क्या बताती हैं
अगस्त में 4.1% की समग्र बेरोजगारी दर स्थिर रही, जिससे यह सुझाव मिलता है कि अर्थव्यवस्था तेजी से शीतल नहीं हो रही है जिससे एग्रेसिव आसानी का औचित्य सिद्ध हो सके।
लेकिन इसका विपरीत पहलू भी मायने रखता है। यदि बनाए जा रहे नौकरियाँ अधिकांशतः कम वेतन वाले सेवा क्षेत्रों में हैं, जबकि अधिक वेतन वाली निर्माण और उत्पादन की नौकरियाँ गायब हो रही हैं, तो उपभोक्ता क्रय शक्ति पर कुल प्रभाव शीर्ष संख्या से अधिक धुंधला है। होटल प्रबंधन में एक नौकरी प्राप्त करना और उत्पादन क्षेत्र में एक नौकरी खोना समान आर्थिक भार नहीं रखते।