अमेरिका में बेरोजगारी 4.1% हो गई, जबकि श्रम बल 264,000 से कम हो गया

iconCryptoBriefing
साझा करें
AI summary iconसारांश
जुलाई 2026 में अमेरिका की बेरोजगारी दर घटकर 4.1% हो गई, और ध्यान देने योग्य अल्टकॉइन्स ने इस डेटा के प्रति प्रतिक्रिया दी। इस गिरावट के साथ 264,000 लोग मजदूरी बल से बाहर हो गए, जिससे सहभागिता दर 61.4% पर पहुँच गई, जो फरवरी 2021 के बाद सबसे कम स्तर है। गैर-कृषि वेतन सूची में 23,000 की कमी हुई, और पिछले आंकड़ों में 103,000 की संशोधित कमी की गई। भय और लालच सूचकांक मिश्रित संकेत देता है, क्योंकि 'मजदूरी बल में शामिल नहीं' वर्ग 105.8 मिलियन पर पहुँच गया। प्राइम-एज और 55–64 वर्ष के कार्यरत लोगों में सहभागिता में सबसे तेज़ गिरावट दर्ज की गई।

जुलाई 2026 में अमेरिका की बेरोजगारी दर 4.2% से घटकर 4.1% हो गई। यह दर इसलिए नीचे नहीं आई क्योंकि अधिक लोगों को नौकरी मिली। यह इसलिए गिरी क्योंकि 264,000 लोगों ने पूरी तरह से नौकरी की तलाश बंद कर दी, जिससे नागरिक श्रम बल 169.094 मिलियन तक सिकुड़ गया। जब लोग पूरी तरह से कार्यबल से बाहर हो जाते हैं, तो उन्हें "बेरोजगार" के रूप में गिना नहीं जाता, और मुख्य संख्या स्वतः सुधर जाती है।

संख्या के पीछे की संख्याएँ

गैर-कृषि वेतन वास्तव में 23,000 कम हो गए। पिछले महीनों के रोजगार आंकड़े भी कुल मिलाकर 103,000 के लिए नीचे की ओर संशोधित किए गए, जिसका मतलब है कि इस रिपोर्ट के आने से पहले ही नौकरी का बाजार हमारे सोचने से कमजोर था।

विज्ञापन

श्रम बल भागीदारी दर घटकर 61.4% हो गई, जो फरवरी 2021 के बाद से सबसे कम स्तर है। "श्रम बल में नहीं" श्रेणी 105.8 मिलियन लोगों तक पहुँच गई, जो महामंदी और कोविड-19 महामारी के सबसे खराब समय के शिखर से भी अधिक है।

जुलाई के डेटा के अनुसार, रोजगार प्राप्त आबादी में 87,000 की कमी हुई, जबकि बेरोजगारों की संख्या में 178,000 की कमी हुई। 2026 से पहले, श्रम बल में भागीदारी 2023 की शुरुआत से 2025 के अंत तक 62.4% से 62.7% की संकीर्ण सीमा में स्थिर रही। उसके बाद से गिरावट की गति — लगभग 0.9 प्रतिशत बिंदु 2025 के अंत के बाद से — उस आधार से तेजी से तेज हो गई है।

कौन जा रहा है, और यह क्यों मायने रखता है

सेंट लुईज़ फेड और अन्य शोधकर्ताओं का विश्लेषण एक चिंताजनक पैटर्न की ओर इशारा करता है: 25 से 54 वर्ष की आयु के प्राइम-एज कार्यबल के बीच भागीदारी में तेजी से कमी आई है, और 55 से 64 वर्ष के समूह में भी ऐसा ही हुआ है। यह संकुचन मंदी की स्थिति के बाहर हुआ, जो ऐतिहासिक रूप से असामान्य है।

शोधकर्ताओं ने श्रम बाजार की गतिशीलता में गिरावट के एक व्यापक पैटर्न को भी चिह्नित किया है। भर्ती दरें कम हैं। त्याग दरें कम हैं। बर्खास्तगी दरें कम हैं। कॉलेज की डिग्री नहीं रखने वाले कर्मचारी श्रम बल से निकलने वालों में अधिकांशतः शामिल हैं, जो एक प्रवृत्ति है जो महामारी से पहले से मौजूद थी, लेकिन इसके बाद तेज हो गई है।

इसका बाजारों और फेड के लिए क्या अर्थ है

अब फेडरल रिजर्व के सामने एक व्याख्यात्मक चुनौती है। 4.1% की सामान्य बेरोजगारी दर पर्याप्त स्वस्थ लगती है। लेकिन इस संख्या की संरचना — जो नौकरियों के निर्माण के बजाय श्रम बल में संकुचन के कारण हुई है — यह संकेत देती है कि अर्थव्यवस्था प्रमुख संख्याओं से अधिक मंद है। एक संकुचित कार्यबल पर आधारित 4.1% बेरोजगारी दर, भर्ती की मजबूती पर आधारित बेरोजगारी दर से मूलभूत रूप से अलग है।

डिस्क्लेमर: इस पेज पर दी गई जानकारी थर्ड पार्टीज़ से प्राप्त की गई हो सकती है और यह जरूरी नहीं कि KuCoin के विचारों या राय को दर्शाती हो। यह सामग्री केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए प्रदान की गई है, किसी भी प्रकार के प्रस्तुतीकरण या वारंटी के बिना, न ही इसे वित्तीय या निवेश सलाह के रूप में माना जाएगा। KuCoin किसी भी त्रुटि या चूक के लिए या इस जानकारी के इस्तेमाल से होने वाले किसी भी नतीजे के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। डिजिटल संपत्तियों में निवेश जोखिम भरा हो सकता है। कृपया अपनी वित्तीय परिस्थितियों के आधार पर किसी प्रोडक्ट के जोखिमों और अपनी जोखिम सहनशीलता का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करें। अधिक जानकारी के लिए, कृपया हमारे उपयोग के नियम और जोखिम प्रकटीकरण देखें।