जुलाई 2023 में अमेरिका में बर्खास्तगी 33,429 तक गिर गई, भर्ती गतिविधियाँ बढ़ीं

अमेरिकी चैलेंजर नौकरी काटने की रिपोर्ट के अनुसार, जुलाई में अमेरिका में नौकरी काटने की संख्या घटकर 33,429 हो गई, जबकि भर्ती योजनाएँ बढ़ी हैं; कृत्रिम बुद्धिमत्ता लगातार पाँचवाँ महीना नौकरी काटने का मुख्य कारण बनी हुई है। रिपोर्ट के अनुसार, जुलाई में अमेरिकी नियोक्ताओं द्वारा घोषित नौकरी काटने की संख्या जून की तुलना में 27% कम थी, और पिछले वर्ष के समान महीने की तुलना में 46% कम, जो दो साल में सबसे कम मासिक नौकरी काटने की कुल संख्या है। जुलाई में नौकरी काटने की कुल संख्या 2024 के जुलाई के बाद से सबसे कम है, जब 25,885 नौकरियाँ काटने की घोषणा की गई थी। जुलाई तक, नियोक्ताओं ने 477,033 नौकरियाँ काटने की घोषणा की है, जो 2025 के पहले सात महीनों में घोषित नौकरी काटने की संख्या से 41% कम है। यह इस साल पाँचवीं बार है, जब नौकरी काटने की संख्या पिछले साल के समान समय की तुलना में कम है। इस समर में नौकरी काटने की गति में भारी कमी आई है। नौकरी काटने की योजनाएँ अभी भी प्रौद्योगिकी क्षेत्र पर केंद्रित हैं, और कृत्रिम बुद्धिमत्ता अभी भी प्रमुख विषय है, क्योंकि इस प्रौद्योगिकी में निवेश करने से कंपनियों की संगठनात्मक संरचना पुनर्गठित हो रही है। हालाँकि, अमेरिकी चैलेंजर के मुख्य आय प्रबंधक एंडी चैलेंजर कहते हैं: "भर्ती संख्या पिछले साल की तुलना में 25% बढ़ी है, इसलिए, हालाँकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता कार्यबल बाज़ार को बदल रही है, लेकिन यह रोजगार को समाप्त नहीं कर रही है।" (金十)