2025 में यूएस नौकरी वृद्धि बीएलएस डेटा के अनुसार 862,000 तक सुधार कर नीचे लाई गई

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अमेरिकी श्रम बाजार में परितंत्र की वृद्धि तेजी से धीमी पड़ गई, BLS डेटा के अनुसार, 2025 के नौकरी वृद्धि को 862,000 कम करके 181,000 कर दिया गया। रोजगार सर्वेक्षण और वेतन डेटा का उपयोग करके बेंचमार्क सुधार के बाद 584,000 का प्रारंभिक अनुमान कम कर दिया गया। मुद्रास्फीति डेटा और जन्म-मृत्यु विधि जैसे आर्थिक मॉडल ने समायोजन में योगदान दिया। अंतिम सुधार फरवरी 2027 में होगा।

अमेरिकी श्रम बाजार ने वास्तविकता की तुलना में अधिक सकारात्मक कहानी साझा की है। श्रम सांख्यिकी कार्यालय ने 28 अगस्त, 2026 को एक प्रारंभिक वार्षिक बेंचमार्क सुधार जारी किया, जिसमें दिखाया गया कि मार्च 2026 तक के 12 महीनों के दौरान प्रारंभिक रिपोर्ट की तुलना में 79,000 कम नौकरियाँ बनाई गईं।

असली झटका फरवरी 2026 में आया, जब BLS ने 2025 के रोजगार डेटा के संशोधन को अंतिम रूप दिया। प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार 2025 के लिए नौकरियों की वृद्धि लगभग 584,000 थी। संशोधित आंकड़ा: केवल 181,000। यह लगभग 862,000 से 898,000 नौकरियों की नीचे की ओर समायोजन है, जो 2009 के बाद से सबसे बड़े प्रतिशत कमी में से एक है।

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अगस्त 2026 का प्रारंभिक संशोधन एक और स्तर जोड़ता है। कुल निजी रोजगार में 178,000 नौकरियों की कमी की गई। मासिक रिपोर्ट्स ने एक समान कहानी बताई है। जुलाई 2026 की नौकरियों की रिपोर्ट ने मई के रोजगार की गिनती में 66,000 और जून की गिनती में 37,000 की कमी की, जो केवल दो महीनों में 103,000 नौकरियों की कुल कमी है।

क्यों संख्याएँ लगातार गायब हो रही हैं

BLS मासिक नौकरी रिपोर्ट्स को वर्तमान रोजगार सांख्यिकी सर्वेक्षण का उपयोग करके तैयार करता है, जो व्यवसायों के एक नमूने का सर्वेक्षण करता है। प्रति वर्ष, यह इन अनुमानों की तुलना रोजगार और वेतन की तिमाही जनगणना के साथ करता है, जो वास्तविक बेरोजगारी बीमा रिकॉर्ड्स पर आधारित एक बहुत अधिक व्यापक डेटासेट है। पिछले दशक में, वार्षिक सीमा सुधारों का औसत कुल गैर-कृषि रोजगार के लगभग 0.2% रहा है। 2025 का सुधार इस सीमा को काफी मार्जिन से पार कर गया।

निम्न सर्वेक्षण प्रतिक्रिया दरें एक प्रमुख कारण हैं। जब मासिक सर्वेक्षण में कम व्यवसाय प्रतिक्रिया देते हैं, तो BLS को खाली स्थानों को भरने के लिए सांख्यिकीय मॉडलों पर अधिक निर्भर होना पड़ता है। जन्म-मृत्यु मॉडल, जो नए व्यवसायों से नौकरियों के निर्माण और बंद होने से नौकरियों के नुकसान के अंतर से आकलन करता है, उस पर विशेष आलोचना हुई है। यह आमतौर पर नए व्यवसायों के गठन की एक सापेक्षिक स्थिर दर की मान्यता करता है, जो आर्थिक परिस्थितियों के खराब होने पर टूट जाती है।

इसका बाजारों और नीतियों के लिए क्या अर्थ है

फेडरल रिजर्व के लिए, कमजोर रोजगार डेटा नीति के दृष्टिकोण को जटिल बनाता है। यदि अर्थव्यवस्था ने वास्तविक समय में रिपोर्ट किए गए से काफी कम नौकरियाँ पैदा की हैं, तो फेड ने महत्वपूर्ण निर्णय लेने के दौरान आर्थिक मजबूती की अतिरंजित भावना के साथ काम किया होगा।

अंतिम मानक समीक्षा फरवरी 2027 के लिए निर्धारित है। यह रिपोर्ट पूर्ण QCEW डेटासेट को शामिल करेगी और प्रारंभिक अनुमानों को निर्णायक आंकड़ों से बदल देगी।

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