जुलाई में अमेरिका में बर्खास्तगी 27% गिरी, भर्ती गतिविधि बढ़ी

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जुलाई में अमेरिका में बेरोजगारी 27% घटकर 33,429 हो गई, जो दो साल में सबसे कम स्तर है, जहाँ टेक क्षेत्र की कटौतियाँ अभी भी AI द्वारा नेतृत्व की जा रही हैं। चैलेंजर के अनुसार, इस साल तक भर्ती में 25% की वृद्धि हुई है। क्रिप्टो बाजारों में व्हेल गतिविधि में परिवर्तन के संकेत मिल रहे हैं, जहाँ निवेशक बदलते नौकरी के बाजार के परिदृश्य के बीच नए अवसरों की तलाश में अल्टकॉइन्स को ध्यान में रख रहे हैं।
ME AI संदेश, नवीनतम अमेरिकी चैलेंजर बर्खास्तगी रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका में जुलाई में बर्खास्तगी की संख्या घटकर 33,429 हो गई, जबकि भर्ती योजनाएँ बढ़ी हैं; कृत्रिम बुद्धिमत्ता लगातार पाँचवाँ महीना बर्खास्तगी का मुख्य कारण बनी है। रिपोर्ट के अनुसार, जुलाई में अमेरिकी नियोक्ताओं द्वारा घोषित बर्खास्तगी की संख्या जून की तुलना में 27% कम थी, और पिछले वर्ष के समान महीने की तुलना में 46% कम, जो दो साल में सबसे कम मासिक बर्खास्तगी कुल संख्या है। जुलाई की कुल बर्खास्तगी 2024 के जुलाई के बाद से सबसे कम स्तर पर है, जब 25,885 बर्खास्तगियों की घोषणा की गई थी। जुलाई तक, नियोक्ताओं ने 477,033 बर्खास्तगियों की घोषणा की है, जो 2025 के पहले सात महीनों में घोषित बर्खास्तगियों की संख्या से 41% कम है। यह इस साल पाँचवीं बार है, जब बर्खास्तगी की संख्या पिछले साल के समान समय की तुलना में कम है। इस समर में बर्खास्तगी की गति में काफी कमी आई है। बर्खास्तगी की योजनाएँ अभी भी प्रौद्योगिकी क्षेत्र पर केंद्रित हैं, और कृत्रिम बुद्धिमत्ता अभी भी प्रमुख विषय है, क्योंकि इस प्रौद्योगिकी में निवेश करने से कंपनियों की संगठनात्मक संरचना पुनर्गठित हो रही है। हालाँकि, अमेरिकी चैलेंजर के मुख्य आय प्रबंधक Andy Challenger कहते हैं: “भर्ती की संख्या पिछले साल की तुलना में 25% बढ़ी है, इसलिए, हालाँकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता कार्यबल बाज़ार को बदल रही है, लेकिन यह रोजगार को समाप्त नहीं कर रही है।” (Goldentime) (स्रोत: MLion)
स्रोत:मूल दिखाएं
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