यू.एस. श्रम सांख्यिकी कार्यालय ने 31 जुलाई को 2026 के दूसरे तिमाही के लिए रोजगार लागत सूचकांक जारी किया, जिसमें नागरिक कर्मचारियों की प्रतिबंध लागत में तिमाही-प्रति-तिमाही 0.9% की वृद्धि हुई। विश्लेषकों ने 0.8% का अनुमान लगाया था।
संख्याएँ वास्तव में क्या कह रही हैं
दूसरे तिमाही में वेतन और वेतन वृद्धि 0.9% हुई, जो मुख्य आंकड़े के बराबर है। लाभ 1.0% बढ़े। दोनों आंकड़े अपेक्षाओं से बेहतर रहे।
पिछले बारह महीनों में कुल प्रतिक्रिया 3.4% बढ़ गई है। वेतन वार्षिक आधार पर 3.2% की दर से चल रहे हैं। लाभ 3.8% बढ़ गए हैं।
निजी क्षेत्र के वेतन में चौथाई के आधार पर 0.9% की वृद्धि हुई। राज्य और स्थानीय सरकार के कर्मचारियों को इसी अवधि में 1.0% की वृद्धि मिली।
क्यों फेड सख्ती से ध्यान दे रहा है
जब वेतन और लाभांश उत्पादकता की तुलना में तेजी से बढ़ते हैं, तो व्यवसायों को प्रति इकाई लागत में वृद्धि का सामना करना पड़ता है। वे इन लागतों को उपभोक्ताओं को स्थानांतरित करने की प्रवृत्ति रखते हैं, जो सीधे फेड द्वारा ट्रैक किए जाने वाले मुद्रास्फीति सूचकांकों में वृद्धि करता है। कुल प्रतिबंध में 3.4% की वार्षिक वृद्धि, कुछ संतुलनकारी उत्पादकता लाभ के बिना, फेड के 2% मुद्रास्फीति लक्ष्य की स्पष्ट रूप से प्राप्ति के साथ संगत नहीं है।
ECI वेतन सूचकांकों को प्रभावित करने वाले संरचनात्मक शोर को फिल्टर करता है। जब औसत प्रति घंटा कमाई में छलांग आती है, तो कभी-कभी इसका कारण निम्न वेतन वाले कर्मचारियों के नौकरी खोना होता है, जिससे कार्यबल की संरचना बदल जाती है। ECI समय के साथ एक ही नौकरियों को मापता है, जिससे यह एक साफ़ संकेत बन जाता है।
इसका क्रिप्टो और जोखिम वाले संपत्ति पर क्या असर होगा
क्रिप्टो ने ईसीआई रिलीज़ के प्रति तुरंत प्रतिक्रिया नहीं दी। संबंधित मीडिया कवरेज में ईसीआई रिपोर्ट के साथ कोई विशिष्ट टोकन या डिजिटल संपत्तियां जुड़ी नहीं थीं।
यदि यह रिपोर्ट 2026 के दूसरे आधे तक फेड के बरकरार रहने के मामले को मजबूत करती है, तो यह उच्च ब्याज दरों के वातावरण को बनाए रखती है। उच्च ब्याज दरें बिना ब्याज देने वाले संपत्तियों को रखने की संधि लागत को बढ़ाती हैं, जो पारंपरिक रूप से बिटकॉइन और व्यापक क्रिप्टो मार्केट के लिए एक प्रतिकूलता पैदा करती हैं।
3.8% सालाना बढ़ते हुए लाभ लागतें एक ऐसी बात हैं जिसे केंद्रीय बैंकर नज़रअंदाज़ नहीं करेंगे।