दक्षिण कोरियाई अदालत ने एसके हाइनिक्स के वारिस के तलाक के मामले में फैसला सुनाया

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दक्षिण कोरियाई न्यायालय ने एसके हाइनिक्स के वारिस के तलाक के मामले में फैसला सुनाया है, जिसमें एसके समूह के अध्यक्ष चोई टे-यून को 9440 अरब वोन का संपत्ति विभाजन राशि देने का आदेश दिया गया है। यह रकम पिछले द्वितीय-अपीलीय फैसले से लगभग एक-तिहाई कम है। यह मामला एआई चिप बूम के बीच अब एसके हाइनिक्स पर प्रभाव डाल सकता है। कॉर्पोरेट संपत्ति पुनर्वितरण पर ध्यान केंद्रित होने के साथ, मिका और सीएफटी जैसे वैश्विक नियामक ढांचों को ध्यान से देखा जा रहा है। दोनों पक्ष अभी भी निवेदन कर सकते हैं।
संपादकीय टिप्पणी: आज, दक्षिण कोरिया के सियोल उच्च न्यायालय ने एसके समूह के अध्यक्ष चुई टै-वॉन और लू सू-यिंग के तलाक संबंधी संपत्ति मामले की पुनर्विचारण सुनवाई की और चुई टै-वॉन को अपनी पूर्व पत्नी को 9440 अरब कोरियाई वोन (लगभग 6.4 अरब अमेरिकी डॉलर) भुगतान करने का आदेश दिया। पिछले, दक्षिण कोरिया के इतिहास में सबसे बड़े द्वितीयक न्यायिक फैसले की तुलना में, यह राशि लगभग एक-तिहाई कम है। दोनों पक्ष अभी भी अपील कर सकते हैं।
इस शक्तिशाली परिवार के तलाक का महत्व अब केवल संपत्ति विभाजन से परे है। AI चिप्स की लहर के कारण SK हाइलिस को दक्षिण कोरियाई पूंजी बाजार का सबसे अधिक ध्यान आकर्षित संपत्ति बन गया है, और टेहवोन कुंग के तीसरी पीढ़ी के उत्तराधिकारी का मार्ग भी पारंपरिक चेबोल पटकथा से विचलित हो रहा है। SK का भविष्य का उत्तराधिकार अब केवल शेयरधारण और रक्त संबंधों का मुद्दा नहीं रहा है, बल्कि उद्योग की निर्णय क्षमता और समय के साथ अनुकूलन की परीक्षा बन गया है। यह लेख 12 मई, 2026 को प्रकाशित हुआ, नीचे मूल सामग्री है:

26 नवंबर, 2024, सियोल, ग्वांगजिन-गु, ह्वाक सैन ग्रैंड होटल, कोरियाई उच्च शिक्षा फंड की 50वीं वर्षगांठ का आयोजन। प्रकाश बंद हो गए और स्क्रीन पर एक एआई वीडियो प्रदर्शित हुआ, जिसमें सी जॉंग-ह्योन, एसके समूह के द्वितीय पीढ़ी के अध्यक्ष और इस फंड के संस्थापक दिखाई दे रहे थे।

वह 1998 में लॉस एंजिल्स में अचानक निधन हो गए, जो अब तक 26 साल हो गए। AI वीडियो में, वह फिर से बोलने लगे और उन युवाओं के लिए कहा, जिन्होंने उस समय कॉर्पोरेट छात्रवृत्ति पर विदेश जाना शुरू किया था: "दिल में बीज बोएं, उम्मीद है कि आप वृक्ष बनने का सपना देखेंगे; हम आपके द्वारा बोए गए बीज के वृक्ष बनने का इंतजार करेंगे।"

नीचे केंद्रीय मेज पर उनके बेटे, सीके समूह के वर्तमान अध्यक्ष और दक्षिण कोरिया के दूसरे सबसे बड़े कॉन्ग्लोमरेट के प्रमुख, चुई टै-वॉन बैठे थे, और उनके साथ इस दृश्य को देखने आए उनके दो बच्चे—बड़ी बेटी चुई यून-जिन और बड़े बेटे चुई इन-गून। चुई टै-वॉन ने बाद में मीडिया को समझाया कि उन्होंने उन्हें क्यों लाया: "यह हमारी विरासत है, इसलिए उन्हें प्रशिक्षण देना आवश्यक है। वे देखें कि दादाजी ने क्या किया, पिताजी ने क्या किया।" उन्होंने कहा कि उन्होंने उन्हें "अपनी जिम्मेदारी के तौर पर" भाग लेने के लिए मजबूर किया। उन्होंने कार्यक्रम के दौरान "पानी पीते समय स्रोत को याद करें" का संदेश भी दिया: पानी पीते समय, पानी कहाँ से आता है, इसका ध्यान रखें, और सबसे पहले कुएं को खोदने वाले को सदैव स्मरण करें।

SK हाइलाइट ने पिछले वर्ष 700% की वृद्धि की है, और इसका बाजार मूल्य हाल ही में 1000 ट्रिलियन कोरियाई वॉन पार कर गया है, जिससे यह पुराने प्रतिद्वंद्वी सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स को पीछे छोड़कर कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट का सबसे मूल्यवान संपत्ति बन गया है। जब AI चक्र ने हाइलाइट को कोरियाई पूंजी बाजार के सबसे अधिक ध्यान आकर्षित स्थान पर पहुंचा दिया, तो बाहरी लोगों ने कंपनी के उत्तराधिकारी की तलाश की, तो पता चला कि SK के तीसरे पीढ़ी के सदस्य पारंपरिक कॉन्ग्लोमरेट ड्रामा के अनुसार अपनी स्थिति में नहीं हैं। सबसे बड़ी बेटी सबसे पहले समूह के उच्च प्रबंधन की कहानी में प्रवेश करी, दूसरी बेटी सबसे अधिक SK हाइलाइट, वाशिंगटन और अमेरिकी सैन्य नेटवर्क से जुड़ी हुई है, जबकि सबसे अधिक उत्तराधिकारी के रूप में दिखने वाला सबसे बड़ा पुत्र सबसे शांत है।

हाइนेक्स के तीव्र वृद्धि के बाद, दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट के वारिस का पुराना स्क्रिप्ट काम नहीं कर रहा है

दक्षिण कोरियाई चैंपियनों की उत्तराधिकारिता, पिछले समय में लगभग चार कुंजी शब्दों से निर्धारित हुई: सबसे बड़ा बेटा, शेयरहोल्डिंग, विवाह के संबंध, और पिता की मंजूरी। सैमसंग, ह्यूंडाई, हनहुआ ने इस कहानी को दोहराया है।

अक्टूबर 2022 में, सैमसंग समूह के तीसरे पीढ़ी के ली जे-यूंग को अध्यक्ष के रूप में आधिकारिक रूप से नियुक्त किया गया, जिससे सैमसंग का पीढ़ीगत स्थानांतरण पूरा हुआ; उनके बड़े बेटे ली जी-हो ने हाल ही में दक्षिण कोरियाई नौसेना अकादमी में प्रवेश लिया, जो सैन्य सेवा के लिए पहले से ही तैयारी कर रहे हैं, जो स्वयं दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट की नई पीढ़ी का एक “उत्तराधिकार प्रशिक्षण कदम” है। मोडर्न मोटर्स समूह, सैमसंग की तुलना में थोड़ा बाद में, 2020 में तीसरी पीढ़ी के जेंग इ-सून द्वारा सत्ता संभाली गई। हनवा समूह ने 2025 में अध्यक्ष किम संग-यून ने अपने तीनों पुत्रों को कंपनी के 50% हिस्सेदारी का उपहार दिया, जिससे साम्राज्य को वर्तमान उपाध्यक्ष किम डॉंग-गुन को सौंप दिया गया, जो 42 वर्ष के हैं, और उनकी पहली पुत्र की पहचान कभी संदेह के बिना मानी गई है।

इस पटकथा का केंद्र यह है कि 'जनता और बाजार को पहले से ही पहचान लेना चाहिए कि कौन राजकुमार है।' ली जै-यूंग से लेकर जेंग इल-सून और फिर जिन डॉन-ग्वान तक, चाहे उनकी व्यक्तित्व, क्षमता या पथ में कितनी भी भिन्नता हो, उन्हें उनके पिता, परिवार और मीडिया ने मिलकर 'उत्तराधिकारी' की स्थिति में शामिल कर दिया है, और शेयरधारणा, सैन्य सेवा, शिक्षा और पेशेवर प्रशिक्षण के माध्यम से धीरे-धीरे उस कुर्सी की ओर बढ़ रहे हैं।

SK अलग है। चुई टे-वोन और उनकी पूर्व पत्नी लू सू-यिंग के तीन बच्चे हैं: बड़ी बेटी चुई यून-जिन (1989 में जन्मी), दूसरी बेटी चुई मिन-जिन (1991 में जन्मी), और बड़ा बेटा चुई इन-गेन (1995 में जन्मी)। तीनों बच्चे वर्तमान में समूह के भविष्य से जुड़े हुए हैं, लेकिन कोई भी 'राजकुमार' की भूमिका को भर नहीं सकता।

कुई यून-जिन को देर से कोरियाई वित्तीय मीडिया द्वारा "सबसे स्पष्ट उत्तराधिकारी उम्मीदवार" कहा गया, लेकिन उन्होंने चिप्स के बजाय SK बायोफार्मा पर काम किया; कुई मिन-जिन ने SK हाइलिस के अमेरिकी शाखा में अंतरराष्ट्रीय व्यापार और नीति प्रतिक्रिया पर काम किया, लेकिन 2022 में उन्होंने हाइलिस छोड़कर सैन फ्रांसिस्को में मेडिकल स्टार्टअप किया; कुई इन-गून सबसे पारंपरिक पुरुष उत्तराधिकारी की तरह दिखते हैं, लेकिन उन्होंने 2025 जुलाई में SK E&S छोड़कर मैकिन्सी सेउल कार्यालय में प्रवेश किया। कोरियाई चैंपियन की तीसरी पीढ़ी के अनुसार, परामर्श कंपनियाँ "बाहरी अनुभव" का मार्ग हैं, न कि उत्तराधिकार का आदेश।

2021 में BBC कोरियन चैनल के साक्षात्कार में चुई टे-वॉन ने स्पष्ट रूप से कहा: "अभी तक कोई फैसला नहीं हुआ है। मेरे बच्चों को भी अवसर पाने के लिए प्रयास करना होगा। मेरा बेटा अभी छोटा है, वह अपना जीवन जीएगा, मैं उसे जबरदस्ती नहीं करूंगा।" जब उनसे पूछा गया कि क्या उनके बच्चों के प्रबंधन में शामिल होने के लिए बोर्ड की सहमति की आवश्यकता होगी, तो उन्होंने उत्तर दिया, "हाँ।"

यह बयान विरासत को एक घरेलू मामले से एक सार्वजनिक कानूनी मान्यता की परीक्षा में बदल देता है। तीनों बच्चों को अपना सबूत खुद पेश करना होगा, और जो चीजें वे अपना सबूत बनाने के लिए पेश कर सकते हैं, वे अब शेयरधारणा, विवाह के संबंध या प्रथम पुत्र का दर्जा नहीं हैं।

कुई युनजेन: "सबसे स्पष्ट उत्तराधिकारी", प्रयोगशाला से मीटिंग रूम तक

28 जून, 2024 को, कियोंगी-डो, रीचान में SKMS अनुसंधान संस्थान, SK समूह की ऑपरेशनल स्ट्रैटेजी मीटिंग। इसमें SK, SK Innovation, SK Telecom, SK हाइलिस जैसे प्रमुख सहायक कंपनियों के सीईओ और समूह के महत्वपूर्ण परिवार के सदस्य, कुल 30 से अधिक लोग शामिल थे। कुई टै-वॉन अमेरिका में बिजनेस ट्रिप पर थे और वीडियो के माध्यम से शामिल हुए। मीटिंग को दक्षिण कोरियाई मीडिया द्वारा एक आपातकालीन भावना के साथ घनी चर्चा के रूप में वर्णित किया गया, जिसकी अवधि 1 रात और 2 दिन थी, पहले दिन 'समाप्ति का समय पूर्व निर्धारित नहीं किया गया' था, जब तक कि दिशा स्पष्ट न हो जाए।

कुई यून-जिन मीटिंग टेबल पर बैठी हुई हैं। वह इस मीटिंग में एकमात्र ऐसी व्यक्ति हैं जो कुई टे�-वॉन की संतान के रूप में भाग ले रही हैं, और एसके समूह की सबसे युवा प्रबंधक हैं। मीडिया ने उनके 'अचानक प्रकट होने' को एक प्रबंधन पाठ्यक्रम का हिस्सा माना है।

उसके उस मेज पर बैठने का कारण समझने के लिए, आपको उसकी प्रशिक्षण की शुरुआत में वापस जाना होगा। 1989 अगस्त में, कुई यून-जिन का जन्म दक्षिण कोरियाई सशस्त्र बल सियोल क्षेत्र अस्पताल में हुआ। उस समय उसके दादा, रू टे-यून, दक्षिण कोरिया के वर्तमान राष्ट्रपति थे। बचपन और माध्यमिक शिक्षा के लिए वह बीजिंग में एक अंतरराष्ट्रीय स्कूल में पढ़ी, और स्नातक के लिए उसने चिकागो विश्वविद्यालय में जीवविज्ञान पढ़ा, जो उसके माता-पिता के समय के समान विश्वविद्यालय था। स्नातक के दौरान, उसने दो साल चिकागो मस्तिष्क विज्ञान संस्थान में शोधकर्ता के रूप में काम किया, हार्वर्ड भौतिकी और रसायन विज्ञान अनुसंधान संस्थान में भी शोध किया, और स्नातक के बाद, उसने बेन & कंपनी में दो साल परामर्शदाता के रूप में काम किया। यह दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमरेट की तीसरी पीढ़ी के लिए मानक प्रशिक्षण है।

SK Hynix

崔允贞 (बाएं) और崔泰源 (मध्य) और崔敏贞 (दाएं)

2017 में उन्होंने एसके बायोफार्मास्यूटिकल्स में स्ट्रैटेजिक इन्वेस्टमेंट ग्रुप हेड के रूप में शामिल हो गए। लेकिन 2019 में उन्होंने एक ऐसा फैसला किया जो उत्तराधिकारी के लिए असामान्य था: एसके से अस्थायी रूप से अलग होकर स्टैनफोर्ड में बायोमेडिकल इनफॉरमैटिक्स का मास्टर्स करने के लिए वापस आ गए। यह सामान्य जीवविज्ञान नहीं, बल्कि कॉम्प्यूटेशनल बायोलॉजी की दिशा में था। दो साल बाद, वे एसके पर स्ट्रैटेजी पर वापस आएं और साथ ही सीएलएमयू में बायोलॉजी का डॉक्टरेट करने के लिए सीएलएमयू में दाखिला ले लिया। वर्तमान में, वे अभी भी पीएचडी कर रही हैं, जिसका केंद्र आनुवंशिकी और विकास है।

जनवरी 2024 में, उन्हें SK बायोफार्मास्यूटिकल्स के बिजनेस डेवलपमेंट डिवीजन के प्रमुख (उपाध्यक्ष स्तर) के रूप में पदोन्नत किया गया, जिसमें रेडियोधर्मी दवा चिकित्सा (RPT) और रेडियोआइसोटोप आपूर्ति अनुबंधों के आयात का नेतृत्व शामिल था। यह SK बायोफार्मास्यूटिकल्स के लिए पारंपरिक न्यूरोलॉजिकल दवाओं से AI युग के सटीक चिकित्सा में संक्रमण की केंद्रीय पाइपलाइन है। उसी वर्ष के अंत में, कुई टे-वॉन ने SK समूह के शीर्ष स्तरीय होल्डिंग कंपनी SK Inc. में एक नया "ग्रोथ सपोर्ट डिपार्टमेंट" स्थापित किया, जिसमें मध्यम और दीर्घकालिक योजना, पोर्टफोलियो प्रबंधन, वैश्विक विस्तार और नए व्यवसाय मूल्यांकन शामिल थे, जिसे सीधे उन्हें सौंपा गया।

उसकी शादी भी पुराने कारोबारी परिवारों के पटकथा में नहीं आती। 2017 अक्टूबर में, उसने बेन के सहकर्मी यिन डो-यान से शादी की। यिन डो-यान ने सियोल विश्वविद्यालय के व्यवसाय प्रबंधन विभाग से स्नातक किया, और बाद में दक्षिण कोरियाई AI बुनियादी ढांचा स्टार्टअप मोरे (모레) में सह-प्रतिनिधि के रूप में काम किया। यह कंपनी AI मॉडल प्रशिक्षण और कंप्यूटेशनल पैरललाइजेशन सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म बनाती है, जिसे 2021 में KT द्वारा रणनीतिक निवेश मिला, और 2025 में इसका मूल्य लगभग 3500 अरब कोरियाई वॉन है। यह पारंपरिक कारोबारी परिवारों की शादी नहीं है, लेकिन चीनी मीडिया के अक्सर कहे जाने वाले "साधारण कर्मचारी से शादी" की भी नहीं है। यह एक नया श्रेष्ठता नेटवर्क का संयोजन है: कारोबारी परिवार की बड़ी बेटी, AI के युग के प्रौद्योगिकी उद्यमी से शादी।

सैमसंग, सीजे जैसे चेबोल के पिछले कई दशकों की महिला विरासत की कहानियों में, बेटियों को अक्सर कला गैलरियों, होटलों, दानी संस्थानों, लक्ज़री रिटेल या बच्चों की विवाह संपत्ति के माध्यम से देखा जाता रहा है। ट्रू-जिन की स्थिति अलग है। वह एसके समूह के भविष्य की दिशा तय करने वाली मेज़ पर बैठी हैं। उनकी दृश्यता विवाह, कला या छवि निर्माण से नहीं, बल्कि वैज्ञानिक प्रशिक्षण, परामर्श प्रशिक्षण, डॉक्टरेट की थीसिस, रणनीतिक निवेश और समूह के उच्च प्रबंधक पदों द्वारा स्थापित हुई है।

व्यापारी परिवार की बेटी को देखे जाने का तरीका बदल रहा है। लेकिन कुई यून-जिन स्वयं कम ही सार्वजनिक रूप से बोलती हैं। उन्हें कोरियाई मीडिया द्वारा 'सबसे अधिक उत्तराधिकारी के उम्मीदवार' के टैग से चर्चा की जाती है, लेकिन उनकी व्यक्तिगत कहानी सार्वजनिक रिपोर्ट्स में अभी भी शांत है।

कुई मिन-जिन: जहाज, वाशिंगटन और हाइलेक्स के वैश्वीकरण के उत्तराधिकारी

13 अक्टूबर, 2024 को, एसके समूह के अपने हाक सान रिसॉर्ट होटल में, ट्वी टेई-यून की दूसरी बेटी, ट्वी मिन-जेंग और चीनी-अमेरिकी उद्यमी केविन ह्वांग ने अपनी विशेष शादी का आयोजन किया।

शादी में लगभग 500 अतिथि शामिल थे, जिनमें ली जै-यूंग, कु ग्वां-मो, किम डोंग-ग्वान और एसके परिवार के अन्य सदस्य शामिल थे। क्वी टे�-वॉन और रो सू-योंग, जिन्होंने 1.38 खरब दक्षिण कोरियाई वॉन के तलाक के मुकदमे के बाद पहली बार एक ही स्थान पर एक साथ दिखाई दी, और नए लड़की के पक्ष की माता-पिता की सीट पर साथ-साथ बैठे। एक ओर, क्वी मिन-जेंग और केविन ह्वांग के साथ साझा किए जा रहे कुत्ते भी थे।

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कुई मिन-जेंग की शादी का स्थल

दुल्हन के प्रवेश के बाद, कुई मिन-जेंग अपने पिता के हाथ से नहीं, बल्कि अकेले ही मंच में प्रवेश करीं। पूरी शादी में कोई मुख्य अध्यक्ष नहीं था। बहन कुई यून-जेंग ने आशीर्वाद दिया, और दुल्हन के भाई ने अंग्रेजी में भाषण दिया। समारोह की शुरुआत से पहले, सभी ने दक्षिण कोरिया और संयुक्त राज्य अमेरिका के साथी सैनिकों के लिए एक क्षण की श्रद्धांजलि दी। मंच के एक ओर एक खाली मेज़ रखी गई, जिस पर सम्मान पदक, सैन्य पहचान पट्टी, गुलाब और नींबू रखे गए — यह संयुक्त राज्य सेना की एक परंपरा है, जिसे "Missing Man Table" कहा जाता है।

崔敏贞,1991 年出生,中学就读于中国人民大学附属中学,本科考入北京大学光华管理学院,主修经营学。在韩国财阀第三代中,几乎没有人来中国读本科,其他人要么去常春藤盟校,要么留在韩国顶尖名校。据报道,她在京求学期间依靠奖学金、便利店打工和担任学院讲师的收入自筹生活费,几乎未接受父母的经济支持。这条“自立之路”在韩国财阀子女中极为罕见。

2014 में, उसने एक ऐसा निर्णय लिया जिसे सभी दक्षिण कोरियाई मीडिया समझ नहीं पाया: 117वीं प्रवेश परीक्षा के लिए दक्षिण कोरियाई नौसेना अधिकारी उम्मीदवार के रूप में आवेदन करना। दक्षिण कोरिया में पुरुषों के लिए सैन्य सेवा अनिवार्य है, जबकि महिलाओं के लिए पूरी तरह से स्वैच्छिक है, और यह पहली बार था जब किसी दक्षिण कोरियाई कॉन्ग्लोमेरेट परिवार में महिला ने स्वयं सेवा करने का फैसला किया। इंटरव्यू में, उसने कहा कि 1915 के अंटार्कटिक अन्वेषक अर्नेस्ट शैकलटन की चुनौतीपूर्ण भावना और नेतृत्व के प्रति उसे प्रभावित किया गया। अधिकारी बनने से पहले 11 सप्ताह की प्रशिक्षण अवधि के दौरान, वह अपने परिवार और मित्रों को देखने आने वालों से हमेशा एक ही बात कहती: "मैं स्वयं को दक्षिण कोरिया की पुत्री होने के लिए गर्व महसूस करती हूँ। प्रशिक्षण के बाद, मुझे और अधिक गर्व हुआ।"

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कुई मिन-जिन की सैन्य तस्वीर

उसे चुंगवू गोंग ली सुन-चुन डिस्ट्रॉयर (DDH-975) पर कमांड इन्फॉर्मेशन असिस्टेंट ऑफिसर के रूप में नियुक्त किया गया। 2015 दिसंबर में, उसे चिंगहाई बल के 19वें टीम के साथ सोमालिया के पास अदन की खाड़ी में बहिर्मुखी एंटी-पाइरेटी एस्कॉर्ट मिशन के लिए भेजा गया। सेवानिवृत्ति से पहले, उसने पश्चिमी समुद्र दूसरे बेड़े कमांड में कमांड एंड कंट्रोल रूम स्टेटस ऑफिसर के रूप में कार्य किया, और 30 नवंबर 2017 को नौसेना लेफ्टिनेंट के रैंक से सेवानिवृत्त हुई।

सेवानिवृत्ति के बाद वह चीन लौट आई और एक निवेश कंपनी में लगभग एक वर्ष तक PE का काम किया, फिर संयुक्त राज्य अमेरिका के जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय में अंतरराष्ट्रीय व्यापार नीति में मास्टर्स किया। 2019 अगस्त में, उसने SK हाइलेक्स के बाहरी सहयोग प्रबंधन विभाग INTRA में शामिल हो गई, जहाँ उसका कार्य अंतरराष्ट्रीय व्यापार और नीति प्रतिक्रिया था, और उसका कार्यस्थल वाशिंगटन और सियोल के बीच आवागमन था। यही उसका SK हाइलेक्स से सीधा संबंध है। लेकिन वह इंजीनियर, प्रोडक्ट मैनेजर, या कारखाना संचालन नहीं है। वह नीति पर काम करती है, बाद में SK हाइलेक्स के संयुक्त राज्य अमेरिका के स्ट्रैटेजिक डिपार्टमेंट में स्थानांतरित हो गई, जहाँ उसका कार्य M&A और निवेश है।

उसकी शादी उसी समय Kevin Hwang से हुई, जो भी उसी समय उसके पड़ोसी थे, वाशिंगटन के DuPont Circle क्षेत्र में।

केविन हुआंग का जन्म अमेरिका के इंडियाना में हुआ था, वे हार्वर्ड के स्नातक और स्टैनफोर्ड के एमबीए हैं। 2016 में वे स्नातक अधिकारी के रूप में अमेरिकी मरीन कॉर्प्स में शामिल हुए, और 2020 अक्टूबर से लगभग 9 महीने तक दक्षिण कोरिया में अमेरिकी सेना के सप्लाई प्लानिंग अधिकारी के रूप में काम किया। दोनों के पास सैन्य पृष्ठभूमि है, जिसे दक्षिण कोरियाई मीडिया ने "सामान्य सैन्य अनुभव के कारण संबंध मजबूत हुए" के रूप में वर्णित किया।

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फरवरी 2022 में, कुई मिन-जिन ने एसके हाइलिस के लिए अवकाश लिया और सैन फ्रांसिस्को स्थित टेलीमेडिसिन स्टार्टअप डोने ग्लोबल में बिना वेतन के सलाहकार के रूप में शामिल हो गईं, जिसका बाद में दक्षिण कोरियाई मीडिया ने प्रकाशित किया कि वह वास्तव में सीएफओ के रूप में कार्य कर रही थीं। एक साल बाद, उन्होंने येल विश्वविद्यालय के मेडिकल स्कूल के मनोचिकित्सा क्षेत्र के विद्वानों के साथ मिलकर इंटीग्रल हेल्थ की स्थापना की, जहाँ वह सीईओ के रूप में AI-संचालित सहयोगात्मक देखभाल और व्यवहारात्मक स्वास्थ्य के एकीकरण पर काम करती हैं।

उनकी वर्तमान LinkedIn बायो है: 'Integral Health की स्थापना करने वाली | स्वास्थ्य और AI में निवेशक | वेटरन | 2x एक्जिट्स'। 'वेटरन' लेबल अभी भी सबसे दिखाई देने वाली स्थिति में है।

崔敏贞的人生中反复出现同一个主题:军人。从沙克尔顿到亚丁湾,从华盛顿 SK 海力士 INTRA 到嫁给前美国海军陆战队上尉。她没有像姐姐那样进入 SK 内部管理层,也没有按照传统财阀的剧本嫁入韩国名门,但她将 SK 海力士所处的新时代定位具体化了。半导体公司在 AI 周期中正变得越来越像地缘政治公司,它需要应对美国政策、贸易管制、供应链安全和资本并购。崔敏贞的履历恰好生长在这条线上。

कुए रेनगेन: सबसे अधिक उत्तराधिकारी जैसा व्यक्ति, अधिकतम क्यों चुप है

कुई रेनगेन की कहानी एक अस्पताल के कमरे से शुरू होती है।

2003 में, एसके समूह ने खातों को झूठा प्रस्तुत करने का मामला उठाया, जिसके कारण कुई टे-वॉन जेल गया। उसी वर्ष, उनके और रो सो-योंग के छोटे बेटे कुई इन-गेंग को बचपन की मधुमेह का निदान किया गया, और डॉक्टरों ने कहा कि उन्हें जीवनभर इंसुलिन की सुई लगानी होगी। कुई इन-गेंग की उस समय आठ साल की उम्र थी।

उस समय, दक्षिण कोरियाई पूर्व राष्ट्रपति की बेटी, रो सो-योंग, अपने बच्चे को लेकर सीएलएम वार्ड में रहने लगी। रात को, जब चुई इन-गून सो रहा था, तो वह उसके पास बैठकर उसे देखती रहती। बाद में, रो सो-योंग ने एक साक्षात्कार में याद किया कि उनका बेटा 17 साल की उम्र तक मधुमेह के साथ कठिनाइयों का सामना कर रहा था, लेकिन वह एक बहुत ही सकारात्मक लड़का था, जो अक्सर घर के पास के चर्च के संगीत समूह में सेवा करता था, पूजा में बीटबॉक्स के माध्यम से विशेष गीत प्रस्तुत करता था, और रात को अपनी दूसरी बहन, चुई मिन-जिन, के साथ मिलकर पवित्र पुस्तक की प्रति लिखता था।

崔仁根的教育路径与他的两位姐姐不同。他先在韩国一所以创新教育闻名的非传统中学就读,后来转学到夏威夷。母亲卢素英的教育理念是“不必为把孩子塞进和别人一样的大学而焦虑”,而应探索与众不同的、创造性的育儿方式。崔仁根在夏威夷读高中期间,卢素英在夏威夷生活了两年多,亲自陪读。

बाद में उन्होंने अमेरिका के ब्राउन विश्वविद्यालय में भौतिकी पढ़ने के लिए प्रवेश लिया, जिससे उन्होंने अपने पूर्वजों के कदम अपनाए। कुक विश्वविद्यालय में चुई टै-वॉन ने भी भौतिकी की पढ़ाई की, और सीके समूह के उपाध्यक्ष चुई जै-वॉन, चुई टै-वॉन के भाई, भी ब्राउन विश्वविद्यालय की भौतिकी विभाग से संबंधित हैं। यह परिवार की एकमात्र स्पष्ट शैक्षणिक निरंतरता है। चुई रेन-गून और चुई टै-वॉन के बीच पिता-पुत्र का संबंध अच्छा है, उनके बीच अक्सर संवाद होता है, वे अक्सर टेनिस खेलते हैं, और सीएलएस में सड़क के किनारे एक रेस्तरां के सामने कंधे पर हाथ रखकर बात करते हुए फोटोग्राफरों द्वारा पकड़े गए हैं।

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कुन इन-ग्यूं (बाएं) और उनके पिता कुन टे-वून (दाएं)

स्नातक के बाद, उन्होंने बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप में इंटर्नशिप की, और 2020 सितंबर में SK E&S के स्ट्रैटेजिक प्लानिंग टीम में प्रवेश किया, जहां उन्होंने प्राकृतिक गैस बाजार के विस्तार पर काम किया। 2025 में, उन्होंने SK छोड़ दी और मैकिन्सी सियोल कार्यालय में शामिल हो गए। कोरियाई मीडिया ने इस कदम को 'चेबोल की तीसरी पीढ़ी की बाहरी अनुभव प्राप्ति' के मानक पथ के रूप में व्याख्या की, लेकिन उनके पास कोई सार्वजनिक बयान नहीं है।

कोरियाई चेबोल के पुराने स्क्रिप्ट के अनुसार, कुई इन-ग्यूंग को डिफ़ॉल्ट उत्तराधिकारी होना चाहिए था। वह बड़ा बेटा है और परिवार की शैक्षणिक परंपरा को भी जारी रखता है, और एसके से मैकिन्से तक का उसका मार्ग सू जेयूंग और जेंग इयून-ह्वान के प्रशिक्षण के मार्ग के समान है। लेकिन उसकी कोई भी सार्वजनिक टिप्पणी रिपोर्ट नहीं की गई है, उसने अपने माता-पिता के तलाक केस पर जमा की गई याचिका की सामग्री भी प्रकाशित नहीं की गई है, और वह एसके समूह में वर्तमान में कोई शेयर नहीं रखता। वह एक ऐसा व्यक्ति है जिसके लिए पुराने स्क्रिप्ट में स्थान निर्धारित कर दिया गया है, लेकिन वह उस पर चढ़ने से मना कर देता है।

崔仁根是这三个孩子中最像继承人、也最沉默的一个。

Family in Court

तीन बच्चों की जीवनी जितनी भी स्वतंत्र हो, वे अपने माता-पिता की विवाह को नहीं छोड़ सकते। उन्होंने साक्षात्कार या सोशल मीडिया के माध्यम से आवाज नहीं उठाई, बल्कि कानूनी दस्तावेजों के माध्यम से अपने माता-पिता के विवाह के सार्वजनिक कथन में प्रवेश किया।

चुई टे�-ウォン और नム सो-यOUNग की शादी 1988 में योंगवाइटेम में हुई थी, जिसकी शादी का संचालन तब के दक्षिण कोरियाई प्रधानमंत्री ने किया था। नुम सो-यOUNG के पिता उसी वर्ष के नए दक्षिण कोरियाई राष्ट्रपति नुम टे�-यून थे। 2015 में, चुई टे�-वॉन ने दक्षिण कोरियाई रोज़गार में "अवैध पुत्री का बयान" प्रकाशित किया, जिसमें उन्होंने अपनी सहवासी किम ही-यOUNG के साथ एक पुत्री को जन्म देने की स्वीकृति दी और नुम सो-यOUNG से तलाक की मांग की, जिसे नुम सो-यOUNG ने अस्वीकार कर दिया। 2017 में, चुई टेवॉन ने पुनः तलाक के लिए मध्यस्थता का आवेदन किया, जिसके बाद मुकदमा शुरू हुआ। 2019 में, नुम सो-यOUNG ने प्रतिक्रिया में तलाक की मांग की, साथ ही सुखदायक क्षतिपूर्ति और SK कंपनी के शेयर्स के संबंधित संपत्ति विभाजन की मांग की।

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युवावस्था में कुन टे-वून और रो सो-यूंग

इस मुकदमे को अंतरराष्ट्रीय मीडिया तीन कारणों से लगातार ध्यान दे रही है: विभाजन राशि कोरियाई न्यायालय के इतिहास में सबसे अधिक हो सकती है, पूर्व राष्ट्रपति के परिवार की धनराशि को एसके समूह की प्रारंभिक पूंजी संरचना में शामिल किया गया है, और भारी विभाजन के कारण चुई टे-वॉन के पास एसके होल्डिंग्स पर वास्तविक नियंत्रण कमजोर हो सकता है।

2022 में सियोल के पारिवारिक अदालत ने प्रथम अदालत में चुई टे-यून को लू सू-यिंग को 665 अरब कोरियाई वॉन की संपत्ति विभाजित करने और उसे एसके होल्डिंग्स के लगभग 31 लाख शेयर देने का आदेश दिया, जिससे वह 0.01% हिस्सेदारी वाली एक सीमांत शेयरधारक से कंपनी की चौथी सबसे बड़ी शेयरधारक बन गई। मई 2024 में द्वितीय अपील में, विभाजित राशि 1.38 ट्रिलियन कोरियाई वॉन पर बढ़ गई, जो एशियाई कानूनी इतिहास में सबसे अधिक एकल तलाक संपत्ति विभाजन है। अक्टूबर 2025 में, कोरियाई सर्वोच्च अदालत ने द्वितीय अपील के संपत्ति विभाजन हिस्से को रद्द कर दिया और पुनर्विचार के लिए भेज दिया।

2023 मई में, तीनों पुत्र-पुत्रियों ने अपने माता-पिता के तलाक के मामले की द्वितीय अपील के लिए सीएल उच्च न्यायालय के पारिवारिक 2 विभाग को तीन लगातार दिनों में याचिकाएँ प्रस्तुत कीं। 15 तारीख को दूसरी पुत्री क्वेओ मिनजेंग ने पहले याचिका दायर की, 16 तारीख को सबसे बड़ा पुत्र क्वेओ इनगेन, और 17 तारीख को सबसे बड़ी पुत्री क्वेओ यूनजेंग। तीनों बच्चों ने कानूनी दस्तावेज़ के रूप में अपने माता-पिता के तलाक के मामले में सामूहिक रूप से हस्तक्षेप किया, लेकिन उन्होंने क्या लिखा और किस पक्ष में हैं, अभी तक प्रकाशित नहीं हुआ है।

2024 में चुई मिन-जेंग की शादी पर, चुई टे�-वून और रो सू-योंग, 1.38 ट्रिलियन के तलाक के मुकदमे के संदर्भ में, पहली बार एक ही स्थान पर नए लड़की के माता-पिता की सीट पर एक साथ बैठे। समारोह के बाद, दोनों परिवारों के रिश्तेदारों ने मेहमानों को घूमकर अभिवादन किया। यह क्षणिक, औपचारिक सामान्य उपस्थिति, माता-पिता के विवाह के संरचनात्मक असफल होने के बाद, तीनों बच्चों द्वारा उनके लिए व्यवस्थित किया गया अंतिम पारिवारिक दृश्य थी।

अधिकांश कॉन्ग्लोमरेट परिवारों की तरह, एसके के तीसरे पीढ़ी के उत्तराधिकारी केवल एक कंपनी या एक शेयर होल्डिंग सूची ही नहीं, बल्कि कुछ और भी विरासत में पाते हैं।

जब सैमसंग एचएलए भूराजनीतिक संपत्ति बन जाता है, तो विरासत अब पारिवारिक मामला नहीं रह जाती

2024 के उस स्मारक कार्यक्रम स्थल पर लौटें।

दादाजी चुई जोंग-ह्योन एआई वीडियो के माध्यम से मौजूद रहे और अपने पोतों-पोतियों से बात कर रहे थे, जबकि पिता चुई टे�-वॉन ने बच्चों को बताया कि यह परिवार की विरासत है और उसकी प्रशिक्षण लेनी होगी। सभी बच्चों में से, बड़ी बेटी चुई यून-जेंग अगले साल SK Inc. के विकास समर्थन विभाग की प्रबंधक बनेंगी, जबकि बड़े बेटे चुई इन-ग्यून उसी साल की गर्मियों में SK छोड़कर मैकिन्सी में शामिल हो जाएंगे। दूसरी बेटी चुई मिन-जेंग उस दिन मौजूद नहीं थी। वह दस महीने के बाद अपने स्वयं द्वारा स्थापित AI स्वास्थ्य कंपनी की संस्थापक के रूप में, उसी होटल में अपनी शादी का आयोजन करेगी, और समारोह की शुरुआत से पहले, कोरिया-अमेरिकी साथियों के लिए मौन का पालन करेगी।

SK हाइनेक्स जितना एक वैश्विक भू-राजनीतिक संपत्ति की तरह दिखता है, SK के विरासत में मिलने वाले उत्तराधिकारी उतने ही पारंपरिक अर्थों में उत्तराधिकारी नहीं लगते।

चुई यून-जिन की दृश्यता अब उनके विवाह या परिवार की छवि से नहीं, बल्कि उनकी क्षमता से आती है कि वे सेमीकंडक्टर के बाहर SK के लिए अगली वृद्धि कहानी कैसे प्रस्तुत करती हैं; चुई मिन-जिन की स्थिति SK हाइलेस के कारखाने या मुख्यालय में नहीं, बल्कि वाशिंगटन के नीति वृत्त, पेंटागन के पड़ोस, अमेरिकी मरीन कॉर्प्स के पति और AI-आधारित स्वास्थ्य स्टार्टअप के बीच है। वह व्यक्तिगत रूप से उस कंपनी का प्रतिबिंब हैं, जिसे AI के युग में पुनः मूल्यांकित किया गया है। चुई इन-गॉन को इस पुराने पटकथा का स्वाभाविक उत्तराधिकारी होना चाहिए था, लेकिन उनकी चुप्पि से स्पष्ट होता है कि केवल प्रथम पुत्र के पद और पारिवारिक शैक्षिक निरंतरता से पर्याप्त उत्तराधिकार का कानूनी अधिकार स्वतः प्राप्त नहीं हो सकता।

कोरियाई चेबोल के शादी के रिश्ते गायब नहीं हुए हैं, बल्कि वे राष्ट्रपति भवन और घरेलू चेबोल वृत्त से सिलिकॉन वैली के AI इंफ्रास्ट्रक्चर स्टार्टअप और वाशिंगटन में अमेरिकी मरीन कोर प्रीकॉम्प्लेमेंट अधिकारियों पर स्थानांतरित हो गए हैं। कुई यून-जिन की शादी मोर के सह-प्रतिनिधि यून डो-यन से हुई है, और कुई मिन-जिन की शादी पेंटागन में तैनात केविन ह्वांग से हुई है। यह अभी भी एलीट संबंध है, लेकिन एलीट अब एक ही मानचित्र पर नहीं हैं।

उस 50वें वर्षगांठ के कार्यक्रम पर चुए टे-वॉन ने अपने बच्चों से कहा, "पानी पीने वाला उसके स्रोत को याद करे।" एसके परिवार के उत्तराधिकारियों के लिए, विरासत एक चाबी या शेयर होल्डिंग की सूची नहीं है; इसका मतलब है कि आपको 'जल स्रोत' के सामने ले जाया जाता है, ताकि आप देख सकें कि पिछली पीढ़ी ने पानी कैसे खोदा था, और फिर अपने समय में नए सिरे से कुआं खोदने का आह्वान किया जाता है।

यह केवल उनके समय का अवसर है, जो पिताजी के उस औद्योगिक राष्ट्रनिर्माण के युग का नहीं है, और न ही पिताजी के राजनीति-व्यापार संबंध और समूह विस्तार के युग का है। जिस क्षण SK हाइलेक्स को AI चक्र ने वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला के केंद्र में स्थानांतरित किया, उसी क्षण ट्री परिवार के तीन बच्चों को अग्रणी AI प्रयोगशालाओं, वाशिंगटन के सामाजिक वृत्त और वॉल स्ट्रीट की बैठक मेज पर भेज दिया गया, उनके पास आने वाला विरासत में मिला, वैश्विक AI उद्योग के संघर्ष की पूरी समस्याएँ हैं, कोई सरल उत्तर नहीं।

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