सैम आल्टमैन कहते हैं कि जनरेटिव एआई आइडिया गुलामों को बेहतरी देता है

कई वर्षों तक, एक तकनीकी सह-संस्थापक के बिना Y Combinator की पिच मीटिंग में आना लगभग इतना ही था जैसे एक पूल नूडल के साथ तलवारबाजी में आना। Sam Altman, जिन्होंने YC का संचालन किया और अब OpenAI का नेतृत्व करते हैं, ने अभी हाल ही में स्वीकार किया है कि नियम बदल गए हैं।

1 मई, 2026 को स्ट्राइप सेशन्स पर, स्ट्राइप के सीईओ पैट्रिक कॉलिसन के साथ एक बातचीत में, अल्टमैन ने घोषणा की कि जनरेटिव एआई ने उन्होंने जिसे "आइडिया गुड्स की बदला लेने की भावना" कहा है, वह शुरू कर दिया है। वे संस्थापक जो अपने उपयोगकर्ताओं को गहराई से समझते हैं, भले ही वे कोड लिखने में सक्षम न हों, अचानक लाभ के साथ हैं।

अल्टमैन ने इस परिवर्तन के बारे में आश्चर्यजनक रूप से सीधे बात की। उन्होंने स्वीकार किया कि जब वे Y Combinator पर स्टार्टअप्स का मूल्यांकन करते थे, तो तकनीकी प्रतिभा पहले सबसे महत्वपूर्ण घटक थी। यह फिल्टर Y Combinator के स्टार्टअप संस्कृति की पूरी पीढ़ी को आकार देता था, जहां इंजीनियरिंग क्षमता संस्थापक वर्ग में प्रवेश का एक प्रकार का प्रवेश परीक्षा के रूप में कार्य करती थी।

अल्टमैन ने इसे "एक बड़ा उलटफेर" के रूप में प्रस्तुत किया और इसे "दुनिया के लिए शानदार" कहा।

वह संस्थापक जिसने स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में कई वर्षों तक काम किया है और यह ठीक से समझता है कि कौन सी कार्य प्रवाह नर्सों को पागल कर देता है, अब उस पूर्ण-स्टैक डेवलपर से अधिक मूल्यवान है जो एक सप्ताहांत में एक सामान्य SaaS प्लेटफॉर्म बना सकता है। डोमेन विशेषज्ञता और ग्राहक सहानुभूति, जिन्हें सिलिकॉन वैली की पदानुक्रम में लंबे समय तक "नरम" कौशल माना जाता रहा है, अब कठोर आवश्यकताएँ बन रही हैं।

अल्टमैन के टिप्पणियों में एक निश्चित विरोधाभास भी है जिसका ध्यान देने योग्य है। ओपनएआई, जिसकी अध्यक्षता वह करते हैं, एक प्रमुख बल है जो प्रारंभिक चरण के स्टार्टअप्स के लिए तकनीकी प्रतिभा को कम आवश्यक बना रहा है। उन उपकरणों को बनाने वाली कंपनी के सीईओ दुनिया को बता रहे हैं कि ये उपकरण नियमों को बदल चुके हैं।