NVIDIA के हुआंग ने AI टोकन को इंजीनियर वेतन में शामिल करने का सुझाव दिया

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NVIDIA के सीईओ जेंसन हुआंग ने सुझाव दिया कि AI टोकन कार्यकर्ताओं के वेतन का हिस्सा बन सकते हैं, जिसका उल्लेख टोकन लॉन्च के समाचार में बढ़ती रुचि के साथ किया गया। टेकफ्लो रिपोर्ट करता है कि सिलिकॉन वैली पहले से ही भर्ती बातचीत में टोकन आवंटन को शामिल कर रही है। OpenAI के सैम आल्टमैन ने 'यूनिवर्सल बेसिक कंप्यूट' की अवधारणा प्रस्तावित की, जबकि Microsoft के सत्या नडेला ने वास्तविक दुनिया के AI अनुप्रयोगों पर जोर दिया। नए टोकन सूचीबद्ध होने पर कंपनियाँ AI उपयोग से जुड़े नवीन प्रतिबंध मॉडलों का पता लगा रही हैं।

बिजनेस इंसाइडर की रिपोर्ट के अनुसार, न्वीडिया के सीईओ हुआंग रेन्क्सुन ने GTC 2026 के प्रमुख सम्मेलन में सुझाव दिया कि AI Token (बड़े भाषा मॉडल द्वारा पाठ को संसाधित करने की बुनियादी बिलिंग इकाई) को इंजीनियरों के वेतन पैकेज में शामिल किया जाना चाहिए। उन्होंने कहा कि सिलिकॉन वैली में "कितने Token क्वोटा के साथ कार्य संलग्न है" को भर्ती बातचीत का एक मापदंड बना दिया गया है, और उनका मानना है कि Token क्वोटा रखने वाले इंजीनियरों की उत्पादकता में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी। OpenAI के सीईओ सैम आल्टमैन इसके लिए एक अधिक व्यापक दृष्टिकोण रखते हैं। उन्होंने 2024 के मई में All-In पॉडकास्ट में कहा था कि भविष्य में "सार्वजनिक मूलभूत कम्प्यूटिंग" (Universal Basic Compute) का मॉडल संभव हो सकता है, जिसमें प्रत्येक नागरिक को GPT-7 कम्प्यूटिंग क्वोटा प्राप्त होगा, जिसे वह स्वयं उपयोग कर सकता है, बेच सकता है, या कैंसर अनुसंधान जैसे उद्देश्यों के लिए दान कर सकता है। इस महीने, आल्टमैन ने BlackRock इंफ्रास्ट्रक्चर समिट पर भी कहा कि AI मॉडल प्रदाताओं का मुख्य व्यवसाय "Token बेचने" में परिवर्तित हो जाएगा, जैसे कि पानी, बिजली जैसी सार्वजनिक सुविधाएँ। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने सचेत किया है कि यदि Token के बड़े पैमाने पर उत्पादन से स्वास्थ्य, शिक्षा और सार्वजनिक क्षेत्र की कुशलता में वास्तविक सुधार नहीं होता है, तो समाज AI डेटासेंटर की ऊर्जा की भारी खपत को सहन करने में सक्षम नहीं होगा।

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