एक नया जनसाक्ष्य यह दर्शाता है कि कार्यस्थल की रिटायरमेंट योजनाओं में क्रिप्टोकरेंसी के प्रवेश के खिलाफ जनता में प्रतिरोध है — भले ही संघीय नीति इसके लिए दरवाजा खोल रही हो। एक नवीन राष्ट्रीय सर्वेक्षण में पाया गया कि अमेरिकी अधिकांश लोग कर्मचारी-समर्थित रिटायरमेंट योजनाओं में क्रिप्टोकरेंसी के विचार से असहज हैं: 53% लोग ऐसे कर्मचारियों को क्रिप्टोकरेंसी को विकल्प के रूप में प्रदान करने के खिलाफ हैं, और 77% का मानना है कि ऐसे निवेश जोखिमपूर्ण हैं। रिटायरमेंट सुरक्षा पर राष्ट्रीय संस्थान के लिए किए गए इस सर्वेक्षण में यह भी बताया गया कि 46% प्रतिभागी क्रिप्टोकरेंसी को कार्यस्थल योजनाओं में “बहुत जोखिमपूर्ण” मानते हैं। ये निष्कर्ष — 24 अक्टूबर से 14 नवंबर, 2025 के बीच 1,203 25 वर्ष से अधिक आयु के संयुक्त राज्य निवासियों पर हुए ग्रीनवॉल्ड रिसर्च सर्वेक्षण से निकाले गए, जिसे आयु, लिंग और आय के आधार पर समायोजित किया गया — संयुक्त राज्य में समग्र रिटायरमेंट प्रणाली के प्रति बढ़ती जनता की चिंता के संदर्भ में सामने आए हैं। सर्वेक्षण के प्रमुख प्रमुख प्राप्ति: - 80% अमेरिकी मानते हैं कि संयुक्त राज्य के पास एक रिटायरमेंट संकट है (2020 में 67% से बढ़कर)। - 61% को रिटायरमेंट में वित्तीय सुरक्षा प्राप्त करने की चिंता है। - 68% का मानना है कि रिटायरमेंट की तैयारी कठिन होती जा रही है। - 77% का मानना है कि कर्ज़ उन्हें पर्याप्त बचत करने से रोकता है। ये क्रिप्टोकरेंसी के प्रति मनोभाव, स्पष्ट संकेतों के संदर्भ में हैं, जो प्रति-तैयारी में कमजोरी को दर्शाते हैं। संस्थान के 2026 में फरवरी में प्रकाशित, संयुक्त राज्य समग्र संग्रहण (Census) डेटा पर आधारित, पृथक अध्ययन में पाया गया कि संयुक्त राज्य के कर्मचारियों में मध्यम (median) रिटायरमेंट बचत का संतुलन $1,000 से कम है, और कई कर्मचारियों को अभी भी कर्मचारी-योजना में पहुँच प्राप्त नहीं है। अध्ययन में संकेत मिला है कि सोशल सिक्योरिटी, 52% प्रति-आयुष्ट (older Americans) की प्रति-आय प्रदान करती है, और 2022 के दिसंबर तक, महज़ 17% कर्मचारियों के पास परिभाषित-लाभ (defined-benefit) पेंशन पहुँच है। अमेरिका में कितने लोगों के पास क्रिप्टोकरेंसी है? क्रिप्टोकरेंसी पर सामान्य सतर्कता पूरी तरह से सीमित नहीं है: मई 2025 में, Federal Reserve के सर्वेक्षण में पाया गया कि 10% संयुक्त राज्य के प्रौढ़ (U.S. adults) 2025 में क्रिप्टोकरेंसी का प्रयोग करते हैं, ya uske paas hai (2024 में 7% से)। 7% प्रतिभागियों ne kriptokaransi ko nivesh ke roop mein rakha hai, jismein kam log iska upyog bhugtan ya transfer ke liye karte hain. क्रिप्टोकरेंसी, ritairement yojnaon ke liye chinta ka karan kyun hai? प्रेक्षकों aur prashasan chetavani dete hain ki ritairement yojnaon mein digital sampattiyo ko shamil karna niveshakon ke liye jokhim badha sakta hai. U.S. Government Accountability Office ne kriptokaransi ko ek unik roop se ashthirata wala batakar kaha hai ki bhavishya aayon ke anumani ke liye vishwasniya vidhiyan simit hain — jabki ritairement yojnaon mein nivesh nirnay aur bazaar jokhim karmachariyon par sthapit ho jate hain, jaise ki 401(k) khaate mein. नीति-पदचिह्न: “अति-सतर्कता” से “खुली समीक्षा” प्रक्रिया संघीय नीति, समग्र समुदाय-अविश्वास के समय में, yojana fiduciaries ko vishayik sampattiyo — jaise ki kriptokaransi — par vichar karne ke liye adhik swatantrata dene ki or badh rahi hai. - मई 2025: Labour Department ne pichle nirdesh ko vaps liya jismein ritairement-yojana fiduciaries ko kriptokaransi shamil karne se pehle “अति-सतर्कता”अपनāne ka nirdesh diya gaya tha। adhikariyon ne kaha ki pichla nirdesh department ke samanya neytral, siddhant-ādhārit drishtikon se bhaag gaya tha। - 7अगस्त, 2025: President Donald Trump ne alternative sampattiyo par ek executive order par hastākshar kiye jo digital-asset investment vehicles aur anya anupayukt aayojan (private equity, private credit, real estate) ko shamil karte hain। - मध्य-अगस्त 2025: order ke paanch din baad, Labour Department ne 2021 ka ek kathin nirdesh vaps liya jo fiduciaries ko private equity aur is tarah ke vishayik vikalpon par vichar karne se rokta tha। - मार्च 2026: Labour Department ne ek naya niyam prastav diya jo fiduciaries ko workplace yojnaon ke liye alternative sampattiyo ka mulyankan kaise karne ka bata raha hai। prastav mein regulatory “safe harbors” shamil hain jo niyamit samiksha maanakon ka anukaran karne wale fiduciaries ke liye litigation jokhim kam karne ke liye bane hue hain। ismein 90 million se adhik ritairement niveshak shamil honge aur fiduciaries se performance, fees, liquidity, valuation, redemption terms aur bhagidaron ke nivesh samajhne ki kshamatā ka mulyankan karne ko maanga jayega। prastavit ruprekha ke tahat, yojana sponsors ko kriptokaransi ya anya alternative shamil karne ki aavashyakta nahi hai। lekin jo employers unhe shamil karne ka chunav karte hain, unhe ek vishisht samiksha ka dokumentation karna hoga aur yeh dikhana hoga ki yeh vikalp Employee Retirement Income Security Act ke prudence avashyaktaon ko pura karte hain। Rajnaitik pratirodh aur jari niyam-nirman Labour Department ka mārch 2026 prastav rajnaitik pratirodh ka shikar hua। june 2026 mein, Senators Bernie Sanders aur Elizabeth Warren aur Rep. Bobby Scott ne department se niyam vaps lene ka aahvaan kiya, jismein unhone kaha ki kriptokaransi karmachariyon ko mulya ashthirata, dhokha aur public securities ke tulna mein kam suraksha ke saath sambandhit kar sakta hai। ye lawmakers ne yeh bhi chinta vyakt ki ki fiduciaries kriptokaransi ke vishayik sampattiyo ka mulyankan kaise kar sakte hain jabki securities laws ka upyog badalte rahega। Abhi sthiti Labour Department ka prastav abhi federal niyam-nirman prakriya mein hai aur janata ke anumati ke baad ismein parivartan karke isse final ya withdraw kar diya ja sakta hai। is beech, naye sākshya saaf taur par dikhate hain ki neeti-nirman karne wale aur yojana sponsors ek kathin trade-off ka samna kar rahe hain: bahut se amarikans paryapt ritairement bachat nahi rakhte aur vittiy dabaav mehsoos karte hain, lekin aksar ek uchch ashthirata wale sampatti jaise kriptokaransi ko unki sīmhit aur dīrghkālin bachat sahāyataon mein shamil karne se darte hain। ritairement-yojana fiduciaries ke liye sandesh dohara hai: kriptokaransi shamil karne ki koi bhi koshish fees, valuation, liquidity aur niveshakon ke liye uchitata par tez samiksha ka shikar hogi — aur federal policy parivartan ke baavjood, ritairement nivesh ke roop mein kriptokaransi par janata ka vishwas abhi bhi kam hai।
अमेरिकी अधिकांश कर्मचारी कार्यस्थल की रिटायरमेंट योजनाओं में क्रिप्टोकरेंसी के खिलाफ हैं, हालांकि नीति में परिवर्तन हुए हैं
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ग्रीनवाल्ड रिसर्च द्वारा नेशनल इंस्टीट्यूट ऑन रिटायरमेंट सिक्योरिटी के लिए किए गए हालिया राष्ट्रीय सर्वेक्षण के अनुसार, 53% अमेरिकी नियोक्ताओं को रिटायरमेंट योजनाओं में क्रिप्टोकरेंसी प्रदान करने के खिलाफ हैं। नियामक नीति में बदलावों के कारण रिटायरमेंट-प्लान फिड्यूशियरीज़ के लिए क्रिप्टो शामिल करना आसान हो गया है, जिसके लिए श्रम विभाग की एक प्रस्तावित नियम अगले मार्च 2026 में आने की उम्मीद है। CFT की चिंताएँ और राजनीतिक विरोध अभी भी मजबूत हैं, जहाँ सेनेटर सैंडर्स और वॉरेन इस कदम के खिलाफ बहस कर रहे हैं। प्रस्तावित नियम के लिए जनता के टिप्पणियाँ अभी भी स्वीकार की जा रही हैं।
स्रोत:मूल दिखाएं
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