लेखक: एड एलसन
संकलन: शेनचाओ टेकफ्लो
फर्जी उद्यमी लहर: प्रतिवर्ष संयुक्त राज्य अमेरिका में 58 लाख नई कंपनियाँ दर्ज की जाती हैं, जिनमें से 70% कभी कर्मचारी नहीं रखेंगी
शेनचाओ का परिचय: पिछले वर्ष अमेरिका में नए व्यवसायों की संख्या रिकॉर्ड स्तर पर पहुँच गई, लेकिन इस डेटा के पीछे एक अजीब सच छिपा है—सात प्रतिशत नए कंपनियाँ बिल्कुल नौकरी नहीं देने की योजना बना रही हैं, वे केवल एक पार्ट-टाइम शौक हैं जो LLC के रूप में ढकी हुई हैं। जब 'संस्थापक' सबसे ट्रेंडी सोशल लेबल बन गया है, और कंपनी बनाना डेटिंग से सस्ता हो गया है, तो वास्तविक उद्यमशीलता Instagram प्रोफाइल में घुल रही है।
अमेरिकी अर्थव्यवस्था में अभी कोई बहुत अच्छी खबर नहीं है। तेल की कीमतों में तेजी, होम लोन ब्याज दरों में वृद्धि, श्रम भागीदारी दर में भारी गिरावट, और जीवन निर्वाह लागत के संकट में तीव्रता।
हालांकि, एक विशेष बात है जो कई अर्थशास्त्रियों को प्रेरित कर रही है: अमेरिकी उद्यमशीलता उभर रही है। पिछले वर्ष लगभग 60 लाख नए व्यवसायों के आवेदन दायर किए गए (जो एक नया रिकॉर्ड है), और 2026 तक हम इस रिकॉर्ड को तोड़ने की संभावना है। अन्य सब कुछ को छोड़कर, संयुक्त राज्य अमेरिका संभवतः कभी नहीं जितना उद्यमशील हो सकता है।
इसीलिए पिछले हफ्ते मेरे सहयोगी डैन चिओलन ने जो डेटा साझा किया, उससे मैं हैरान रह गया: पिछले साल शुरू हुई 57 लाख नई कंपनियों में से केवल 30% ही कभी भी कोई रोजगार सृजित करने की उम्मीद की जा रही है... कभी नहीं।
इंतजार करें... क्या?
हाँ, आपने सही पढ़ा। अमेरिकी जनगणना कार्यालय के डेटा के अनुसार, अमेरिका में लगभग 70% नए उद्यमों को «संभावित गैर-कर्मचारी उद्यम» के रूप में वर्गीकृत किया गया है, जिसका अर्थ है कि उनकी उम्मीद है कि वे कोई भी नौकरी नहीं बनाएंगे। हम इसे कैसे जानते हैं? विभिन्न कारकों के माध्यम से, जैसे कि क्या उद्यमी ने पहली वेतन देने की तारीख प्रदान की है, या क्या उन्होंने भर्ती कर रहे होने का दावा किया है। डेटा हमें बताता है कि अमेरिका अधिक उद्यम नहीं बना रहा है, बल्कि केवल अधिक कागजाती कार्य कर रहा है।
क्या यह केवल एक अपवाद है? नहीं। पिछले दो दशकों में, नौकरी देने की संभावना नहीं रखने वाले नए उद्यमों का अनुपात दोगुना हो गया है। इसी बीच, "उच्च प्रवृत्ति" उद्यमों (जो संभावित रूप से भर्ती कर सकते हैं) का अनुपात आधा हो गया है, और वास्तविक संख्या स्थिर रही है, जिसका अर्थ है कि (वास्तविक) अमेरिकी उद्यमशीलता वास्तव में स्थिर हो गई है।
चित्र: 2006–2026 के बीच अमेरिका में नए व्यवसायों के पंजीकरण आवेदन का रुझान, हल्का गुलाबी: 'संभावित नियोक्ता', गहरा नारंगी: 'संभावित गैर-नियोक्ता'। स्रोत: U.S. Census Bureau, Stripe।
यह कैसे संभव है? क्या यह AI से संबंधित है? शायद नहीं, क्योंकि यह रुझान ChatGPT से पहले ही शुरू हो चुका था। 2020 के उछाल को देखें, जो अधिक संभावना से कोविड से संबंधित है, जिसका अर्थ है कि लोग घर पर बैठे बेकार के समय बिता रहे होंगे। मुझे अपनी नवीनतम आर्थिक सिद्धांत पेश करने दें:
फर्जी उद्यमी लहर
हम जो देख रहे हैं, वह उद्यमशीलता का उत्थान नहीं, बल्कि मेरे द्वारा झूठे उद्यम के उत्थान कहलाने वाली चीज़ है। झूठा उद्यम क्या है? इसका अर्थ शब्दशः है। यह आपका हाई स्कूल का दोस्त है जो महामारी के लॉकडाउन के दौरान बोर होकर एक 'क्रिएटिव पैरालेल प्रोजेक्ट' शुरू करता है। यह आपका दूर का कजिन है जिसका 'लाइफस्टाइल ब्रांड' है, जिसने अभी तक कोई उत्पाद नहीं बेचा है, लेकिन Substack पर पहले से ही साइनअप कर चुका है। यह एक 'कलेक्टिव' है जिसका मिशन आय प्राप्त करना नहीं, बल्कि Instagram पर फॉलोअर्स इकट्ठा करना है। यह एक ऐसा व्यवसाय है जिसे आप अपनी नौकरी छोड़े बिना सिर्फ़ समय बनाकर कर सकते हैं, क्योंकि... यह वास्तविक व्यवसाय नहीं है। यह एक ऐसी चीज़ है जिसे आपने सिर्फ़ रजिस्टर कर लिया है।
लोग अपने शौक को कंपनी के रूप में रजिस्टर करने के लिए कैसे समय निकालते हैं? क्योंकि अब एक LLC बनाने में केवल लगभग 15 मिनट लगते हैं। लागत लगभग 130 डॉलर है—जो औसत डेटिंग की कीमत से लगभग 30% कम है। दूसरे शब्दों में, संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे आसानी से शुरू किया जा सकने वाला शौक केरमिक्स या पिकलबॉल नहीं… बल्कि उद्यमिता है।
क्या मैं अपने सिद्धांत को साबित कर सकता हूँ? नहीं। लेकिन गुरुत्वाकर्षण की तरह, मुझे इसके अलावा कोई और सिद्धांत नहीं मिल रहा है जो समझ में आए। गैर-नियोक्ता उद्यमों की संख्या तेजी से बढ़ रही है, जबकि इन उद्यमों द्वारा उत्पन्न आय में भारी गिरावट आई है, जिसका अर्थ है कि करोड़ों ऐसी नई कंपनियाँ हैं जिनकी लगभग कोई बिक्री नहीं है। चूँकि मेरे कितने ही दोस्तों ने 'कंपनी' के रूप में झूठे Instagram खाते शुरू किए हैं, इस साक्ष्य को देखकर लोगों को यही निष्कर्ष निकालना पड़ता है कि वे ही समस्या के कारण हैं।
चित्र: 1997–2023 के बीच अमेरिका में गैर-नियोक्ता व्यवसायों की संख्या (बाएँ) और औसत आय (दाएँ)। स्रोत: U.S. Census Bureau, Bureau of Labor Statistics, Bloomberg।
创业教崇拜
तो सवाल यह है कि कोई झूठी कंपनी क्यों शुरू करे? काम के बाद बस एक हॉबी क्यों नहीं अपनाया जाए? इसे LLC क्यों बनाया जाए? जवाब सभी ट्रेंड्स की तरह सरल है: क्योंकि अभी यह पॉपुलर है।
आज के समय में सबसे लोकप्रिय पेशा «संस्थापक» है। हुआंग रेन्युन से लेकर मस्क तक, संस्थापक हमारे डिजिटल युग के रॉक स्टार हैं। डेटा इस बात को दर्शाता है: लगभग 70% Z पीढ़ी के लोग कहते हैं कि एक व्यवसाय रखना «अमेरिकी सपने का हिस्सा» है (जो अन्य समूहों की तुलना में स्पष्ट रूप से अधिक है), और लगभग आधे लोग कहते हैं कि उन्हें सामान्य 9-to-5 नौकरी नहीं चाहिए।
हालांकि, स्वयं को संस्थापक कहना, संस्थापक बनने से अधिक महत्वपूर्ण है। 'संस्थापक' शब्द स्वतंत्रता, निडरता और साहस को जगाता है—ये वे गुण हैं जिन्हें लोग डेटिंग ऐप्स या सोशल मीडिया पर प्रदर्शित करना पसंद करते हैं। इसलिए, पिछले वर्ष LinkedIn प्रोफ़ाइल में 'संस्थापक' जोड़ने वाले अमेरिकियों की संख्या 69% बढ़ गई।
चित्र: पिछले वर्ष अमेरिका में लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं द्वारा अपनी प्रोफ़ाइल में “संस्थापक” शीर्षक जोड़ने की संख्या में 69% की वृद्धि हुई। स्रोत: लिंक्डइन।
मुझे संदेह है कि इन नए 'संस्थापकों' में से अधिकांश झूठे व्यवसाय चला रहे हैं। ईमानदारी से कहूँ, तो मैं समझता हूँ। वास्तविक व्यवसाय शुरू करने (जिसमें बड़ी बलिदान की आवश्यकता होती है) के बजाय, झूठे व्यवसाय आपको अपनी वास्तविक नौकरी बरकरार रखने की अनुमति देते हैं, साथ ही 'उद्यमी' बनने का मौका भी। यह संस्थापक बनने की सभी मजेदार चीजों का स्वाद है, बिना किसी कैलोरी के। आपका व्यवसाय क्या करता है या क्या वह मुनाफा कमा रहा है, इसका कोई महत्व है? नहीं! महत्वपूर्ण बात यह है कि आपके पास एक व्यवसाय है।
फाउंडर वर्णन...
ऐसा क्यों हो रहा है? पिछले दो दशकों में, हमारा समाज मनोवैज्ञानिक रूप से एक संस्थापक पूजा की स्थिति में आदत बना चुका है। संस्थापक केवल व्यापारी नहीं रहे—वे ट्रेंडसेटर, प्रसिद्धि, बैरकुट और स्वाद निर्माता बन गए हैं। वे मैगजीन के कवर और विज्ञापन पट्ट पर दिखाई देते हैं। वे पॉडकास्ट करते हैं, घोषणापत्र लिखते हैं, और हमारे एल्गोरिदम को नियंत्रित करते हैं। संस्थापक समृद्धि और प्रासंगिकता की अनूठी संयोजन हैं, जिनकी कई लोगों को इच्छा होती है, लेकिन कम ही प्राप्त करते हैं।
चित्र: 2018–2025 के बीच जो रोगन पॉडकास्ट के अतिथियों में CEO, Founder या Entrepreneur शीर्षक वाले एपिसोड की संख्या। स्रोत: Spotify, Prof G Analysis।
इसलिए, संस्थापक बनने से विशाल सामाजिक पूंजी मिलती है। आज एक कंपनी शुरू करना केवल आपको अमीर बनाता है, बल्कि आपको दिलचस्प भी बनाता है। एक ऐसी पीढ़ी के लिए जो कहती है कि उनके जीवन में अर्थ की कमी है, यह एक शक्तिशाली दावा है। अतीत में लोग अपने भीतर के खालीपन को शराब, बाहरी प्रेम संबंधों, और अंततः योग से भरते थे, जबकि आज वे इसे उद्यम से भरते हैं।
……भटक जाना
संस्थापक की पहचान के प्रति अस्वास्थ्यकर आकर्षण अंधेरे के स्थानों की ओर ले जा सकता है। मुझे अनगिनत लोगों के उदाहरण जानते हैं जिन्होंने स्टीव जॉब्स बनने की गहरी इच्छा के कारण अपना जीवन बर्बाद कर दिया (एलिजाबेथ होल्म्स, SBF, चार्ली जैवर्स आदि)। हालांकि, मुझे सबसे अधिक आकर्षित करने वाली हाल की घटना बिल गेट्स की बेटी फिबी गेट्स से संबंधित मामला है।
23 वर्षीय स्टैनफोर्ड स्नातक की जांच की जा रही है, क्योंकि हेली बिबर द्वारा समर्थित और 185 मिलियन डॉलर के मूल्यांकन वाली उसकी खरीदारी स्टार्टअप ने बेची गई बिक्री के आंकड़ों को झूठ बोला है। इस धोखेबाजी को "कुकी स्टफिंग" कहा जाता है, जो साझेदारी मार्केटिंग उद्योग में सामान्य है, लेकिन यह एक गहरा और दिलचस्प प्रश्न भी उठाता है: दुनिया की 19वीं सबसे अमीर महिला की बेटी को संस्थापक बनने के लिए झूठ बोलने की क्या आवश्यकता थी? हमें अब उत्तर मिल गया है: क्योंकि यह कूल है।
मुझे इस बात का पहले ही अंदाजा होना चाहिए था, जब उसने अपने A-राउंड फंडिंग की घोषणा की, वह फंडिंग एक्टिविटी जैसी नहीं लग रही थी, बल्कि कोचेला म्यूजिक फेस्टिवल के लाइनअप जैसी लग रही थी। मुझे इस बात का भी पहले ही अंदाजा होना चाहिए था, जब उसने और उसके सह-संस्थापक ने वर्तमान के सबसे लोकप्रिय झूठे उद्यमों में से एक: पॉडकास्ट, लॉन्च किया। या जब उसने झूठे उद्यम की पवित्र ग्रैल हासिल की: Call Her Daddy शो पर आना। कुल मिलाकर, कुछ संकेत तो थे ही।
आपके सोचने से कठिन है
आपने शायद पहचान लिया होगा कि मुझे झूठी स्टार्टअप ट्रेंड पसंद नहीं है। झूठ को छोड़कर, मुझे इसके द्वारा प्रचारित झूठ से घृणा है, जो लाखों लोगों के करियर को भ्रमित कर सकता है: स्टार्टअप करना आसान है।
सच तो यह है कि ऐसा नहीं है। अमेरिका के एक-पांचवें व्यवसाय पहले वर्ष में बंद हो जाते हैं, और आधे पांच साल के भीतर गायब हो जाते हैं। जबकि वेंचर कैपिटल प्राप्त करने का सपना आकर्षक है, लेकिन अधिकांश के लिए यह केवल एक सपना है: केवल 0.05% स्टार्टअप्स को ही वेंचर कैपिटल मिला है, और उनमें से लगभग तीन-चौथाई कंपनियाँ निवेशकों को कोई भी पैसा वापस नहीं दे पाईं।
चित्र: स्थापना के वर्ष के आधार पर अमेरिकी उद्यमों की असफलता की दर, 20 वर्षों के बाद लगभग 80% उद्यम अस्तित्व में नहीं हैं। स्रोत: कार्य आँकड़ा कार्यालय, क्लैरिफाई कैपिटल।
मैं किसी को उद्यमी बनने से नहीं रोकना चाहता। अगर सही तरीके से किया जाए, तो यह बदलाव ला सकता है। लेकिन हमें एक संस्थापक बनने के बारे में सच्चाई को भी स्वीकार करना चाहिए: यह बहुत कठिन है, अक्सर बिना किसी प्रतिफल के होता है, व्यक्तिगत बलिदान की आवश्यकता होती है, और संभावना है कि इसका कोई अच्छा परिणाम नहीं होगा। यह कोई राय नहीं है—यह सांख्यिकीय तथ्य है।
कई लोग ऐसा मानते हैं कि वे झूठे व्यवसाय शुरू करके उद्यमिता के नकारात्मक प्रभावों से बच सकते हैं। "अपने आवश्यक समय में करें," वे सोचते हैं, "ताकि आपको पूरी तरह से समर्पित होने की आवश्यकता न हो।" वे यह नहीं समझते कि कोई भी मायने रखने वाली चीज़ आवश्यक समय में नहीं हासिल की जाती। इसका एक महत्वपूर्ण कारण है: मायने नतीजों से नहीं, बल्कि प्रक्रिया से आते हैं। इसीलिए इसे मायने कहा जाता है। यह आपके त्याग करने की इच्छा के समानुपाती है।
बेहतर विकल्प यह है कि निर्णय लें। या तो उद्यम शुरू करें, या उद्यम शुरू न करें, लेकिन खुद को धोखा न दें कि आप दोनों का चयन कर सकते हैं। यह जीवन के सभी अन्य पहलुओं के लिए भी लागू होता है। उपव्यवसाय से लेकर "स्थितिगत संबंधों" तक, युवा लोगों ने निर्णय लेने के प्रति एलर्जी विकसित कर ली है। हम लगभग यही निर्णय नहीं ले पा रहे हैं कि क्या खाएँ या क्या देखें, और इससे भी अधिक कि हमारा करियर क्या होना चाहिए। इसका कारण हमारी एल्गोरिदम के प्रति नशे के कारण हो सकता है, क्योंकि हम जितना अधिक अपनी जिम्मेदारी मोबाइल पर सौंपते हैं, हम उतनी ही कम खुद के लिए जिम्मेदारी लेते हैं। लेकिन बहुत से युवाओं के लिए, परिणाम यह है कि हम अपना जीवन नहीं जी रहे हैं, बल्कि हमारे साथ जीवन होता है।
यह अनिश्चितता हमारे द्वारा अस्वीकार की जा सकती है। क्या आप संस्थापक बनें या नहीं, विशाल अर्थ किसी भी व्यक्ति के लिए सुलभ है। यह आपके काम में मौजूद है, और काम के बाहर, आपके वर्तमान काम में और अगले काम में। यह आपके लिए वहीं पर है, जहाँ आपको इसे उठाना है। आपको बस चयन करना है।
See you next week.
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