शीर्षक: दो महीने तक मजदूरी करके देखा 1. न्यूनतम मजदूरी पर काम करने की तुलना में मजदूरी बहुत बेहतर है। - उत्कृष्ट दैनिक वेतन मजदूरी 7 बजे से 4:30 बजे तक होती है, और नवीन 15-16 रुपये प्राप्त करते हैं, कभी-कभी 17 तक। और अतिरिक्त 2 घंटे काम करने पर 1.5 गुना, रात के समय काम करने पर केवल 4 घंटे अधिक काम करने पर दैनिक वेतन दोगुना हो जाता है। इतना सख्त प्रणाली कैसे हो सकता है? - उत्कृष्ट कार्य समय सुबह 30 मिनट, शाम 30 मिनट विश्राम समय मिलता है, और दोपहर का भोजन 1.5-2 घंटे का होता है। सुबह-शाम की जांच के बाद एक सिगरेट पीकर, वास्तविक कार्य समय 6 घंटे से कम होता है। - नवीनों के लिए प्रारंभिक प्रशिक्षण के दौरान बहुत समय बेकार बीतता है। - कारखाने या लॉजिस्टिक्स सेंटर में पैकेज वितरण में लगातार दौड़ते हुए, समय के पीछे भागना पड़ता है, लेकिन मजदूरी में शांति से, धीरे-धीरे, सावधानी से काम किया जाता है। (सुरक्षा और सटीक कार्य महत्वपूर्ण है) - मजदूरी सुनकर आपको पत्थर ढोने और खुदाई का विचार आता है, लेकिन सामग्री हमेशा पलड़ा या लिफ्ट से ही स्थानांतरित की जाती है। इसके अलावा, हेवी-लिफ्टिंग का अलग टीम होता है, जिससे प्रतिभाशाली कारीगरों और मजदूरों को स्थापना पर केंद्रित होने का मौका मिलता है। 2. पैकेज वितरण की तुलना में मजदूरी बेहतर है। - पैकेज वितरण में, आपको जितना काम करना होता है, उतना ही मिलता है। लेकिन प्रति इकाई मजदूरी कम होती है, हर साल कम होती है। महंगाई बढ़ती है, पर मेरी प्रति इकाई मजदूरी हर साल कम होती है। - समय के पीछे भागना, मात्रा में अचानक वृद्धि, लिफ्ट का प्रयोग, पार्किंग—ये सब स्ट्रेसफुल होता है। मजदूरी में मुझे कभी स्ट्रेस महसूस नहीं हुआ। 3. सरकारी नौकरी की तुलना में मजदूरी बेहतर है। - मैंने 9 साल सीमा शुल्क सचिवालय में काम किया। 10 सदस्यों की टीम में 3 प्रकार के "बदमाश" होते, 5-6 सदस्य "अस्तित्वहीन" होते, केवल 1-2 सदस्य ही पूरी टीम को संचालित करते, प्रबंधक कभी प्रबंधन नहीं करते, और कभी जवाबदेही नहीं लेते। - मजदूरी में, प्रतिभाशाली कारीगर (किगोंग) ही जिम्मेदारी संभालकर टीम का 리더शिप संभालते हैं। इसलिए, संगठन सुचारु रूप से काम करता है। - साथ ही, प्रतिदिन के प्रणाली के कारण, "बदमाश" सफलता प्राप्त करने में कठिनाई महसूस करते हैं। अगर कुछ "अजीब" महसूस हो, तो समय पर हटा दिया जाता है। 2 महीने में, मुझे सहकर्मियों को पूरी तरह से देखने का मौका मिला—एक "बदमाश" कभी नहीं मिला। - सिर्फ़शरीर स्वस्थ हो, तो कौशल सीखकर, मजदूरी का मूल्य बढ़ाया जा सकता है, 60+ कीउम्र मेंभी काम किया जा सकता है। - स्पष्टतः, सरकारी नौकरी से कहींअधिकअच्छा प्रदानकिया। - WLB (Work-Life Balance)भीसीमा-शुल्कसेअधिकअच्छा।सीमा-शुल्कमेंअगच्छल-प्रणालीनहींहोभी,अक्सरअधिकसमयप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभवप्रभव 4. नुकसान: -आघातया"बकवास"बनसकतेहैं। इसमेंखतरेकमहोतेहैंऔरसुरक्षानियमबहुतकठोरहोतेहैं,लेकिनदुर्घटनाएँअनुमानयोग्यहोतेहैं। -छोटीटीमहो,तोआपसम्पूर्णदेशमेंघूमसकतेहैं।