Habang mas lalalim ang aking pag-aaral sa DAO Labs, mas naniniwala akong ang kanilang pangunahang ideya ay nakatuon sa pagbabawas ng organisasyonal na pagkakasira. Pagkakasira sa pagitan ng mga tagapag-ambag. Pagkakasira sa pagitan ng mga ideya at pagsasagawa. Pagkakasira sa pagitan ng pagkakasali at pagkilala. Maaaring mukhang abstrakto. Ngunit talagang, ang pagbabawas ng pagkakasira sa loob ng malalaking komunidad ay isa sa pinakamahirap na problema sa digital na koordinasyon ngayon. @TheDAOLabs #SocialMining
JENNY I-share
Source:Ipakita ang original
Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito.
Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.