Bawal na pagkawala ng trabaho sa US ay nababawasan sa pinakamababang antas sa apat na taon noong Hulyo 2026, tumataas ang mga plano sa paghingga ng 25% taon-taon

iconCryptoBriefing
I-share
AI summary iconSummary
Bumaba ang pagkakawala ng mga trabaho sa US sa 33,429 noong Hulyo 2026, ang pinakamababang bilang sa apat na taon, bumaba ng 46% YoY. Lumakas ang mga plano sa paghingga ng 25% patungo sa 16,095, ang pinakamataas mula noong 2022. Ipinakikita ng on-chain data na ang kabuuang pagkakawala ng trabaho mula sa simula ng taon ay 477,033, bumaba ng 41% kumpara sa 2025. Ang pagkakawala sa tech ay bumuo ng 31%, habang bumaba ang pagkakawala sa gobyerno ng higit sa 90%. Maaaring mag-react ang mga altcoin na dapat subaybayan sa pagbabagong ito sa mga trend ng merkado ng paggawa.

Ang merkado ng paggawa sa Amerika ay nagbigay ng pinakamalikhain na serye ng datos sa taong ito. Bumaba ang mga ipinahayag na pagkakawala ng trabaho noong Hulyo 2026 sa 33,429, ang pinakamababang buwanang kabuuan mula noong Hulyo 2024, ayon sa firma ng outplacement na Challenger, Gray & Christmas. Ito ay nagpapakita ng 46% pagbaba kumpara sa parehong buwan noong nakaraang taon at 27% pagbaba mula sa Hunyo.

Iwasan pa ang zoom at mas magiging mas maayos ang larawan. Hanggang sa Hulyo sa taong ito, ang mga employer sa US ay nag-anunsyo ng 477,033 na pagkakawala, isang pagbawas ng 41% kumpara sa 806,383 na naitala sa parehong panahon noong 2025.

Ang mga plano sa paghingga ay nagpapakita ng ibang panig ng kuwento

Ibinigay ng mga kumpanya ang 16,095 mga bagong plano sa paghingga noong Hulyo 2026, ang pinakamataas na bilang para sa buwang ito mula noong 2022 at isang pagtaas ng 25% kumpara sa nakaraang taon.

Pamamahayag

Patuloy na nangunguna ang teknolohiya sa mga pagbawas, ngunit ang komposisyon ay nagbabago

Ang sektor ng teknolohiya ay patuloy na pinakamalaking pinagkukunan ng mga pahayag ng pagkakawala ng trabaho, na kumakatawan sa 149,023 mga pagkakawala mula sa simula ng taon hanggang sa Hulyo. Ito ay humigit-kumulang 31% ng kabuuang pambansang kabuuan at isang pagtaas ng 67% kumpara sa panahon ng nakaraang taon. Sumunod ang transportasyon sa malayong pangalawang lugar na may 41,748 mga pagkakawala.

Ang AI ay binanggit bilang salik sa higit sa 24% hanggang 33% ng mga pagkakataon sa pagkakawala ng trabaho bawat buwan hanggang Hulyo. Patuloy itong isa sa mga pangunahing dahilan na binibigay ng mga employer para sa pagbabago sa puwersa ng paggawa, bagaman ang pagre-restructure ang naging pangunahing sinasabing dahilan kaysa sa AI.

Bumaba nang malaki ang pagkakawala ng trabaho sa sektor ng gobyerno

Ang kabuuang pagbawas sa pederal at sektor publiko ay nasa 20,752 lamang hanggang Hulyo 2026, kumpara sa nakakalulungkot na 292,294 sa parehong panahon noong 2025. Ito ay isang pagbaba ng higit sa 90%.

Para sa kabuuang bilang ng trabaho, ang pag-normalize sa pagkakatigil ng gobyerno ay naglalayong gawin ang malaking bahagi ng pagbabago. Alisin ang sektor publiko at ang pagpapabuti taon-taon sa pagkakatigil sa sektor pribado, habang patuloy na may kahalagahan, ay mas kaunti ang epekto kaysa sa ipinapakita ng pangkalahatang numero.

Ano ang ibig sabihin ng stabilisasyon sa darating na panahon

Mga maagang datos mula sa Agosto 2026 ay nagpapakita ng 52,881 na ipinahayag na pagkakawala, isang bilang na, bagaman mas mataas kaysa sa mababang antas ng Hulyo, ay patuloy na nagpapakita ng isang merkado ng paggawa na nakapagtatag ng mas mapayapang ritmo.

Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito. Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.