Ayon sa Mars Finance, noong Setyembre 5, sinabi ng mga analista na ang bagong non-farm payroll sa Estados Unidos noong Agosto ay 162,000, na malaking pagtaas kumpara sa inaasahang 56,000, at ang nakaraang halaga ay binago pataas ng 55,000, kung saan ang non-farm payroll noong Hulyo ay binago mula sa pagbaba ng 23,000 patungo sa pagtaas ng 21,000. Gayunpaman, pagkatapos tanggalin ang mga pansamantalang salik tulad ng pagbabalik ng empleyo sa industriya ng kasiyahan at ospital at sektor ng pamahalaan at edukasyon, ang loob na bilis ng paglago ng empleyo noong Agosto ay humigit-kumulang 60,000, na nagpapakita na ang buong merkado ng empleyo ay hindi ganito malakas kaysa sa mga datos sa panlabas. Ipinahayag ng ulat na ang antas ng kawalan ng trabaho noong Agosto ay nanatili sa 4.1%, habang ang rate ng pagkakaroon ng puwede ay bumalik sa 61.6%, at ang mas malawak na antas ng kawalan ng trabaho U6 ay bumaba mula sa 7.9% patungo sa 7.7%, na nagpapakita na ang supply ng puwersa ng paggawa ay nanatiling serbisyado ng demand ng mga kumpanya, at ang kalidad ng empleyo ay nagsulong. Gayunpaman, ang taunang pagtaas ng average hourly wage ay bumaba mula sa nakaraang 3.2% patungo sa 3.1%, na mas mababa kaysa sa 3.4% na pagtaas ng CPI noong Hulyo, na nagpapakita na ang merkado ng puwersa ng paggawa ay hindi nagkakaroon muli ng sobrang init. Tungkol sa patakaran ng Federal Reserve, sinasabing ng Guangfa Macroeconomics na ang data ng non-farm payroll noong Agosto ay tinanggihan ang dalawang extremo: “collapse sa empleyo” at “re-oversupply sa empleyo,” ngunit objektibong itinaas ang posibilidad ng pagtaas sa loob ng taon, dahil sa katatagan ng merkado ng empleyo na bumabawas sa mga alalahanin tungkol sa karagdagang pagpapigil. Gayunpaman, ang desisyon kung magtatapos ba sa pagtaas noong Setyembre ay magiging nakabatay pangunahin sa darating na data ng inflasyon noong Agosto. Sa merkado, pagkatapos ipahayag ang data, tumataas ang impluwensya ng FedWatch sa posibilidad ng pagtaas noong Setyembre mula sa 50% patungo sa 58.6%, habang tumataas ang yield ng 2-taon at 10-taon na US Treasury bonds nang 4 at 1 basis points patungo sa 4.37% at 4.78%. Ang mga pangunahing indeks sa US stock market ay maliit na bumaba, subalit ang sektor ng AI hardware ay bumalik nang pabalik, at tumataas ang Philadelphia Semiconductor ETF SOXX nang 3%.
Ang U.S. August Nonfarm Payrolls ay nagpapakita ng malakas na paglago sa ibabaw, ang likas na paglago ng trabaho ay nasa ~60K
MarsBitI-share
Summary
Ang U.S. August nonfarm payrolls ay tumataas ng 162,000, malampas ang forecast na 56,000, habang ang July ay binago pataas sa 21,000. Kasama ang mga isang beses na salik tulad ng mga trabaho sa leisur at edukasyon, ang intrinsic growth ay nasa paligid ng 60,000. Ang antas ng kawalan ng trabaho ay nanatili sa 4.1%, habang ang labor participation rate na sumusunod sa CFT ay tumataas sa 61.6%. Ang paglago ng suweldo bawat oras ay bumaba sa 3.1%, mas mababa kaysa sa 3.4% na CPI noong July. Ang BTC bilang hedge laban sa implasyon ay nananatiling sentro, dahil ang desisyon ng Fed noong Setyembre ay nakadepende sa data ng implasyon. Ang imprentadong posibilidad ng pagtaas ng rate ay tumataas sa 58.6%. Ang mga yield ng Treasury at ang SOXX ETF ay umabot din sa mas mataas na antas.
Source:Ipakita ang original
Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito.
Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.