Nasa ilalim ng imbestigasyon ang mga eksekutibo ng Samsung at SK Hynix tungkol sa mga kasunduan sa bonos ng unyon

iconKuCoinFlash
I-share
AI summary iconSummary
Isinampa ng isang grupo ng shareholder na tinatawag na 'Korea Shareholder Movement Headquarters' noong Agosto 5 na ang Gyeonggi Southern Police Hall ay nagkaloob ng dalawang kaso sa kanilang unang at ikalawang yunit ng imbestigasyon. Noong Hulyo 22, isinampa ng grupo ang isang reklamo sa National Investigation Bureau ng National Police Agency, na nag-aakusang ang mga tagapagpaganap ng Samsung at SK Hynix ay nagsagawa ng paglabag sa pananampalataya ayon sa Specific Economic Crimes加重 Punishment Act. Ayon sa reklamo, mabilisang pinagtibay ng mga tagapagpaganap ang mga kasunduan sa bonus kasama ang mga unyon nang walang sapat na pagtataya. Ang mga kasunduan, na magpapatupad noong Mayo, ay nagsasama ng pagtatawag ng 10.5% na bonus mula sa pagtaas ng performance ng semiconductor ng Samsung at pag-alok ng 10% ng kita bilang bonus sa mga empleyado ng SK Hynix. Ang kaso ay nakakatanggap ng pansin bilang bahagi ng mas malawak na on-chain news at posibleng mga alalahanin tungkol sa paglabag sa seguridad sa corporate governance.

Odaily Planet Daily News Ayon sa isang grupo ng mga shareholder na tinatawag na "Punong Tanggapan ng Kampanya ng mga Shareholder sa Korea," noong Agosto 5, ang Southern Gyeonggi Police Station ay nakatalaga ang dalawang kaso sa Unang at Ikalawang Imbestigasyon na mga departamento para sa pagsisimula ng imbestigasyon.

Sumulat ng komplaina ang grupo sa National Investigation Bureau ng National Police Agency noong July 22, na nag-uutos kay Samsung Electronics’ co-CEO Jeon Young-hyun, vice chairman Roh Tae-moon, at SK Hynix CEO Kwak Noh-jung na nag-akda ng kasunduan sa pag-uusap tungkol sa performance bonus sa pagitan ng unyon nang walang sapat na pagsusuri, na maaaring magkakaroon ng paglabag sa ilalim ng “Special Economic Crime Enhanced Punishment Act.”

(Tandaan: Ang pagkakasala ng pagkakatiwala ay ang pagkilos ng isang tagapagmana, tulad ng isang tagapamahala ng kumpanya, na may kamalayang lumabag sa pagkakatiwala, at naglalabas ng kanyang kapangyarihan upang magtrabaho sa mga aspeto ng ari-arian ng iba, tulad ng kumpanya o nagmamay-ari, na nagdudulot ng pansamantalang pagkawala sa nagmamay-ari.)

Ang nasabing kasunduan ay nagsimula noong Mayo ng taong ito—bibigyan ng espesyal na bonus ang Samsung na katumbas ng 10.5% ng kita mula sa performans ng kanilang semiconductor business, habang may profit-sharing mechanism ang SK Hynix na nagdededikasyon ng 10% ng operating profit ng kanilang semiconductor division bilang bonus para sa mga empleyado. (Wall Street Journal)

Source:Ipakita ang original
Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito. Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.