Luno ay nagpapababa ng 20% ng kanilang global na puwesya habang nagdaraan sa automation at pagbaba ng retail trading

Ang crypto exchange na Luno ay nagpapaliit ng kanilang global na puwersa ng paggawa ng 20%, bagaman hindi isinagawa ang eksaktong bilang ng mga naapektuhong empleyado—kabilang ang mga nasa Timog Aprika.

Ang cryptocurrency exchange na Luno ay nananatili ng 20% ng kanyang global na puwersa ng paggawa at nagpapalit ng mga operasyon nito sa tatlong magkakaibang yunit habang may pagbaba sa retail trading at isang lalong pagtaas sa paggamit ng automation, ay anunsiyo ni CEO James Lanigan noong Hulyo 28. Ang kumpanya, gayunman, ay hindi inilahad ang kabuuang bilang ng mga empleyado na apektado ng pagkakawala ng trabaho.

Ang mga manggagawa sa Timog Aprika ay isa sa mga binabawasan, bagaman hindi pa pinatotohanan ang mga tiyak na numero sa bawat rehiyon. Ang Luno, na may pangunahang tanggapan sa London at nagpapatakbo sa buong Africa at Asia, ay binibigyan ng Digital Currency Group na base sa Estados Unidos.

“Ito ay isang napakahirap na desisyon, at hindi namin ito sinikat nang walang pag-iisip,” sabi ni Lanigan sa isang pahayag. “Mayroon kaming mga kahanga-hangang tao sa buong organisasyon, at mahirap magpaalam sa mga kaibigan na nag-contribute nang marami. Pero ito ay isang desisyon na kailangan nating gawin — para sa aming mga customer, aming natitirang koponan, at aming pangmatagalang misyon — na bumuo ng isang istruktura na makabuluhan at nakatuon.”

Ang mga pagkakawala ng trabaho ay nagmarka bilang pangalawang malaking ronda ng pagkakawala ng trabaho sa platform sa loob ng tatlo at kalahating taon. Noong Enero 2023, sa panahon ng malalim na pagbaba sa merkado ng mga digital na aset, inalis ni Luno ang 35% ng kanyang puwes, na noong panahong iyon ay may bilang na halos 960 na empleyado.

Sa Timog Aprika, kung saan itinatag ang Luno noong 2013, sinimulan na ng kumpanya ang pormal na konsultasyon sa mga naapektadong empleyado ayon sa Seksyon 189 ng Labour Relations Act ng bansa.

Sinabi ng mga opisyales ng kumpanya na ang siklikong pagbaba sa aktibidad ng retail sa crypto at patuloy na pag-invest sa automated na mga kasangkapan ang pangunahing dahilan sa pagpapabago. Sinabi ni Luno na ang pagsasama ng automated na mga sistema ay nagbago nang fundamental sa kanyang mga pangangailangan sa yunit, kaya kinakailangan ang isang mas maliit na operasyonal na istruktura.

Kasabay ng pagbawas sa bilang ng empleyado, binabago ng Luno ang kanyang operasyonal na istruktura sa tatlong pinagsasamang dibisyon na batay sa isang solong core platform. Una, pinagsasama nito ang kanyang consumer platform—na naglilingkod sa higit sa 16 milyong gumagamit sa Africa at Asia-Pacific region—kasama ang business-to-business API integration. Ang serbisyo ay nagpapahintulot sa mga institusyonal na kasosyo na magbigay ng white-labeled crypto trading, custody, at compliance gamit ang backend infrastructure ng Luno.

Ang ikalawang yunit ay tumutok sa mga solusyon na stablecoin na nakabatay sa lokal na pera sa mga emerging market. Ang yunit ay nakatuon sa Zaru, isang rand-backed stablecoin na ipinakilala noong Pebrero 2026 na disenyo upang magbigay-daan sa 24/7 same-day settlement sa mababang gastos. Ang ikatlong yunit ay isang institusyonal na sangay na nag-aalok ng isang over-the-counter desk para sa mga conversion ng mataas na volumen ng mga asset at mga network para sa cross-border currency settlement.

Ayon sa mga ulat, ang pinakabagong pagpapalit ay sumunod sa kamakailang pagbawas sa global na footprint ng Luno. Sinabi ng platform sa mga user sa ilang mga merkado na tatigil ang mga serbisyo noong Sept. 1, 2026. Ibinawal ang mga pag-deposit sa account at mga tampok ng pagbili noong Hunyo 1, at ibinigay sa mga customer ang hanggang Agosto 31 upang liquidahin ang kanilang mga panatili at i-withdraw ang pera sa kanilang lokal na banko.