Ipinapahiwatig ng isang bagong pagsusuri na ang mga Amerikano na magpapansin sa dekada na ito ay magtatanggap ng mas malaking halaga mula sa Social Security kaysa sa kanilang mga pagsisikap at ng kanilang mga employer sa programa, na nagpapakita ng isang lalong mahirap na problema sa pagkakasunod-sunod.
Ang pag-aaral ng mga benepisyo ng CRFB sa Social Security ay nagtatantiya na ang mga tao na ipinanganak noong dekada 1960 ay nakatakdang makatanggap ng mga benepisyo sa buong buhay na may halagang halos 133% ng mga payroll tax na binayad nila at ng kanilang mga employer, batay sa present-value. Kung titingnan lamang ang kontribusyon ng manggagawa, ang mga nakatakdang benepisyo ay halos 265% ng sariling payroll tax ng mga manggagawa.
Sa ibang salita, ang karaniwang pensyonado sa grupo na ito ay nakatakdang makatanggap ng katumbas ng bawat dolyar na inilalagay ng manggagawa at employer, kasama ang karagdagang 33 sentimo.
Para sa isang manggagawa na may median na sahod na magpapansin noong 2027, hinuhulaan ng CRFB ang halos $730,000 sa buong buhay na nakatakdang benepisyo, kumpara sa mas mababa sa $200,000 sa kabuuang pangalan na payroll tax na binayad ng empleyado at employer.
Hindi personal na savings account ang Social Security
Maaaring magdulot ng pagkakalito ang mga numero na iyon dahil ang Social Security ay madalas pag-uusapan tulad ng kung ang mga manggagawa ay nagtatanggal ng pera na kanilang sariling ipon sa kanilang mga karera.
Hindi ganun ang paggana ng sistema.
Ang Social Security ay pangunahin isang pay-as-you-go na programa ng sosyal na insurans. Ang mga buwis sa sahod na kinokolekta mula sa mga manggagawa ngayon ay ginagamit upang pambayad sa mga benepisyo ng kasalukuyang mga pensionado kaysa sa iimbak sa mga indibidwal na account para sa pag-invest.
| Pagsusuri ng mga benepisyo ng Social Security ng CRFB | Ipinapahiwatig |
|---|---|
| Mga benepisyo kumpara sa buwis ng manggagawa at employer | 133% |
| Mga benepisyo kumpara sa mga buwis ng manggagawa lamang | 265% |
| Karaniwang iskedyul na benepisyo sa buong buhay | ~$730K |
| Kabuuang halagang buwis na binayad | Higit pa sa $200K |
| Pagkawala ng reserve ng OASI | 2032 |
| Mga benepisyo na babayaran pagkatapos ng pagkawala | 78% |
Kadalasan ay natatanggap ng mga pensiyonadong may mababang kita ang mas maraming benepisyo kumpara sa mga buwis na kanilang binayad dahil ang pormula sa benepisyo ng Social Security ay may pagnanais na progresibo. Ikinakalkula ng CRFB ang mga iskedyuladong benepisyo para sa mga pensiyonado sa pinakamababang quintile ng kita sa halos 266% ng kabuuang buwis ng manggagawa at employer batay sa present-value.
Ang mga monthly na bayarin ay patuloy ring nagbabago kasabay ng inflation. Ang kasalukuyang mga proyeksyon para sa 2027 Social Security COLA ay nagtuturo sa isang karagdagang pagtaas, bagaman ang huling pag-adjust ay nakadepende sa data ng inflation na ipapalabas sa huli ng taong ito.
Ang pinakabagong mga pagtataya ay maaaring ipagtaas ang karaniwang tseke ng pensionado sa higit sa $2,160 bawat buwan kung mapanatili ang inaasahang pagtaas.
Mas malaking problema ay nagsisimula noong 2032
Direktang nagtatagpo ang nakababawas na benepisyo ngayon sa pangmatagalang suliranin sa pagsasapalaran ng Social Security.
Inaasahan ng opisyal na 2026 Social Security Trustees Report na sapat ang mga reserve ng Trust Fund para sa Pansamantala at Pamilyang Insurance upang magbigay ng buong iniskedyul na benepisyo hanggang 2032 lamang.
Pagkatapos maubos ang mga reserve, ang patuloy na kita mula sa payroll-tax ay makakapagbalik ng halos 78% ng mga itinakdang OASI benefit.
Iyon ang pinagkukunan ng madalas banggitin na 22% na posibleng pagbawas sa benepisyo kung hindi gumawa ng aksyon ang Kongreso.
Ang sariling Trustees Report analysis ng CRFB ay nagtataya na ang Social Security ay magkakaroon ng cash deficits na kabuuang humigit-kumulang $3.8 trilyon sa darating na dekada, na nagpapakita ng laki ng hamon sa pagsasapalaran.
Maaaring makaharap ang mga mas batang manggagawa sa mas malaking pag-aayos
Hindi nangangahulugan iyon na ang mga pensyonado ay kakalimutan agad ng 22% ng kanilang mga check noong 2032.
Ang pag-aaral ng Washington Post sa 10 eksperto sa Social Security ay nakatuklas ng malawakang inaasahan na ang mga kasalukuyang benepisyaryo, at malamang maraming tao na magpapansin sa loob ng susunod na lima hanggang sampung taon, ay magiging malawakang protektado kung baguhin ng Kongreso ang programa.
Ang pagkakaibigan ay tungkol sa mga mas batang Amerikano.
Ang mga posibleng reporma ay kasama ang pagtaas ng amount ng sahod na ilalagay sa Social Security taxes, pagpapataas ng mga rate ng payroll-tax, pagtaas nang paulit-ulit ng edad ng pensiyon, o pagpapabagal sa paglago ng benepisyo para sa mga susunod na pensyonado.
Sinabi ni CRFB President Maya MacGuineas sa Post na isang makatotohanang resulta ay ang pagsasama ng mas mataas na buwis at mga pagbabago sa benepisyo na ipinapakilala nang paulit-ulit, na naglalagay ng higit sa pag-aayos sa mga mas batang henerasyon kaysa sa mga matatanda ngayon.
Ang pagkakahati-hati sa henerasyon ay maaaring maging ang pinakamahalagang natuklasan.
Ang mga Amerikano na nagpapansin ngayon ay nakatakdang makatanggap ng higit pa kaysa sa kanilang buong buhay na mga kontribusyon sa Social Security sa average. Samantala, ang mga mas batang manggagawa ay maaaring kailangang magkontribusyon ng higit pa, magpapansin nang huli, o tanggapin ang mas maliit na benepisyo upang mapanatili ang parehong sistema.