Chime Financial ay nagpapalabas ng higit sa 10% ng kanyang mga empleyado, na nagtatanggal ng halos 150 mga posisyon habang binabago ang kanyang istruktura patungo sa artificial intelligence at mas maliit na mga koponan. Ang hakbang na ito, na inihayag noong Hulyo 31, 2026, ay marka ang pangalawang malaking pagkakataon ng pagpapalabas sa kamakailang kasaysayan ng kumpanya.
Ang IPO ng Chime ay naganap noong Hunyo 2025, at sinabi ng CEO na Chris Britt na mayroong pangangailangan para sa “operasyonal na disiplina” habang ang kumpanya ay nag-aadapt sa kanilang bagong katayuan bilang publikong kumpanya.
Ano ang nangyari at bakit ito mahalaga
Sa isang panloob na memo, isinampa ni Britt ang mga pagkakataon bilang isang kinakailangang pag-unlad kaysa isang tugon sa krisis. Ang pagbabago ay naglalayong lumikha ng mas maliit at mas nakatuon mga koponan at pagpapalapit sa organizational chart, kasama ang AI na kumukuha ng mga gawain na dating nangangailangan ng tao.
Tekniko ni Britt na ang AI ay nagpapalit sa paraan kung paano gumagana ng kumpanya, kailangan ng mga bagong kasanayan at nagpapahintulot sa mas mabilis na pagpapatupad.
Mayroon si Chime ng halos 1,500 mga empleyado hanggang sa katapusan ng 2025, kaya ang mga pagkakataon ay magdudulot ng epekto sa halos 150 mga manggagawa.
Hindi ito ang unang pagkakataon na nag-layoff ang Chime. Noong 2022, tinanggal ng kumpanya ang halos 12% ng kanyang mga empleyado, at inalis ang halos 160 na position.
Ang reaksyon ng merkado sa pinakabagong ronda ay halos isang pag-iiwas. Ang mga bahagi ng Chime ay malapit na hindi umabot sa balita, bagaman ang stock ay nasa ilalim ng presyon na nangungunang bumaba ng humigit-kumulang 10% mula pa noong simula ng taon bago ang pahayag.
Ang trend ng pagpapalaya sa AI na sumasakop sa finance
Hindi nagtatrabaho ang Chime sa isang vacuum. Ang Visa at Block ay parehong nag-implement ng malalaking pagkakawala ng trabaho sa nakaraan, na hinikayat ng parehong lohika.
Ano ang ibig sabihin nito para sa mga investor
Ang aspeto ng integrasyon ng AI ay dapat subaybayan nang mabuti. Kung talagang makagagamit ang Chime ng artificial intelligence upang mas epektibong harapin ang customer service, deteksyon ng fraud, at back-office operations, ang pagbawas ng 150 na empleyado ay maaaring magresulta sa pagpapalawig ng margin na gagantimpalaan ng mga investor sa public market.
Ang 10% pagbaba ng stock mula sa simula ng taon ay nagtatapos din ng mga tanong kung ang pagpapabawas ng gastos lamang ang maaaring lutasin ang mga hamon ni Chime. Ang paglago ng kita, pagkuha ng mga user, at average revenue per user ang mga sukat na hahatol kung ito ay isang matalinong strategic pivot o simpleng band-aid sa mas malalim mga isyu.