Ayon sa BlockBeats, noong Pebrero 7, ang pangalawang pinakamalaking pambansang plataporma ng cryptocurrency ng Korea, Bithumb, ay nagpadala ng 620,000 na Bitcoin (2.95% ng kabuuang BTC) sa 695 na customer dahil sa pagkakamali ng kanyang empleyado. Bagaman nai-recover na ng plataporma ang halos lahat ng nawawala (natitira lamang 0.3%), ang pagpapadala ng 620,000 na Bitcoin ng plataporma ay nagdulot pa rin ng malawak na talakayan sa komunidad tungkol sa "ghost balances sa CEX".
Kilala na hindi direktang inilabas ng Bithumb ang detalyadong bilang ng kanilang BTC reserves o kumpletong on-chain proof of reserves (PoR). Gayunpaman, noong nakaraang ulat ng Korean media MK.co.kr, pormal na isinulat nila na hanggang sa kumuha ng ikaapat na quarter ng nakaraang taon, 42,619 na Bitcoin ang nandun at naitago ng Bithumb. Kahit na tumaas ang kanilang Bitcoin reserves pagkatapos, tiyak na hindi ito malapit sa 620,000 na bilang.
Ang insidente ay obviamente isang error sa loob ng ledger at hindi talagang in-airdrop o in-withdraw ng 620,000 BTC mula sa init na wallet o sa blockchain. Ang dagdag na BTC sa account ng mga user ay "ghost balance," at hindi talaga nagmamay-ari ang platform ng maraming BTC upang suportahan ang withdrawal. Kaya nang bumagsak ang presyo nang ilang user ay nagbenta, ngunit walang malaking halaga ng transaksyon sa blockchain.
Nakikita na halos lahat ng pangunahing CEX ay hindi nangangalap ng bawat transaksyon ng user sa blockchain nang real-time, kundi ginagamit ang internal database/ledger (isang sentralisadong ledger) upang pamahalaan ang mga balanse ng user. Ibig sabihin, ang "balanse" na nakikita ng user ay pangunahing mga internal na tala, hindi ang real-time na balanse sa blockchain. Ang tunay na pagbabago sa data ng blockchain ay nangyayari lamang kapag nag-withdraw ang user. Ang karamihan sa mga CEX ay mayroon mga patakaran sa panganib, multiple verification, at awtomatikong pagsusuri upang maiwasan ang mga ekstremong pagkakamali. Ang Bithumb ay nagpapakita ng isang bintana ng kontrol sa loob (ang mga empleyado ay maaaring direktang baguhin ang mga malalaking premyo sa unit), at ang regulatorytor sa Korea ay sumapi na sa imbestigasyon.

