Ang paghahabol ni Apple laban sa OpenAI dahil sa pagkakawala ng mga lihim sa negosyo ay nagpapakita ng mga butas sa pagpapamahala ng data nito. Dahil sa mga kakulangan sa patakaran sa loob, ang ilang mga dating empleyado ng Apple ay patuloy na nakakakontak sa mga lihim na dokumento, kabilang ang mga plano para sa paglalabas ng produkto, sa pamamagitan ng kanilang sariling iCloud accounts. Ang pangunahing sanhi ay ang matagal nang pagsuporta ng Apple sa pagkakabind ng personal na Apple ID sa 2TB na iCloud space na ibinigay ng kumpanya, na nagresulta sa pagkakasama ng trabaho at personal na data sa iisang account. Bagaman noong huling bahagi ng 2010s ay ipinakilala ng Apple ang “Apple Work” folder upang hiwalayin ang mga trabaho, ang mga data sa labas ng folder ay patuloy na sinasynchronize pagkatapos umalis ang empleyado, na nagpapakita ng structural na kakulangan sa pagpapamahala ng data ng Apple.
May-akda ng artikulo, pinagkukunan: AIBase
Ang kasong ipinaglalaban ni Apple laban sa OpenAI dahil sa pagkakawala ng mga lihim sa negosyo ay nagpapakita ng isang butas sa pagpapatakbo ng data ng Apple mismo. Ayon sa mga medyang teknolohiya ng Amerika, dahil sa mga butas sa patakaran ng loob, ang ilang dating empleyado ng Apple ay nakakapag-access pa rin sa mga lihim na dokumento, kabilang ang mga plano para sa paglalabas ng produkto, sa pamamagitan ng kanilang personal na iCloud accounts pagkatapos umalis sa kumpanya.
Ang pagkakatuklas na ito ay nagdagdag ng isang bagong teknikal na aspeto sa legal na pagtatalo sa pagitan ng Apple at OpenAI. Ang ugat ng problema ay nasa matagal nang gawi ng Apple na pilitin ang mga empleyado na i-link ang kanilang personal na Apple ID sa kanilang company-provided iCloud space—binibigyan ng kompanya ang mga empleyado ng 2TB na iCloud storage at pinapayagan silang i-merge ito sa kanilang umiiral na subscription. Dahil ang iPhone ay nagtataglay lamang ng isang pangunahing Apple ID para sa buong pag-access sa iCloud, maraming empleyado ang pinili na isama ang kanilang trabaho at personal na mga file sa iisang device at iisang account.
Hindi walang pag-iingat ang Apple. Sa huling bahagi ng dekada ng 2010, ipinakilala nito ang folder na “Apple Work” upang kontrolin ang mga trabaho; ngunit ang mga loob na dokumento na nasa labas ng folder ay maaari pa ring maghalo sa mga personal na larawan at iba pang data, at patuloy na i-sync pagkatapos umalis ang empleyado. Sa madaling salita, ang pader na dapat ay magpapigil sa mga dating empleyado ay may butas sa arkitektura ng account—nag-iwan ang isang tao, ngunit nananatili pa rin ang mga lihim ng kumpanya sa kanyang account, naghhintay na ma-access. Ang isang panlabas na kaso ay nagbigay-lights sa panlabas sa kahinaan ng data governance ng kanilang sarili.