Home
Mga Balita
Mga Detalye

2026 US Workplace FOBO Anxiety: Nagpapakita ang AI ng takot sa pagiging obsolete

iconMetaEra
I-share
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconSummary

expand icon
Ang data ng index ng takot at kagalakan mula sa 2026 ay nagpapakita ng pagtaas ng anxiety na FOBO sa workplace ng US, kung saan 40% ng mga empleyado ay natatakot sa pagkawala ng trabaho dahil sa AI. Ang karamihan, 63%, ay nagsasabi na ang AI ay naggagawa ng mas mababa ang pagkatao sa trabaho, at tumaas ang mga pangangailangan sa kasanayan ng 66% sa isang taon. Ang mga eksekutibo mula sa Anthropic at Microsoft ay nagbabala na maaaring mawala ang 50% ng mga entry-level na white-collar jobs sa loob ng limang taon. Sabi ng FutureTech team ng MIT, ang AI ay unti-unting binabago ang puwersa ng paggawa, at kasalukuyang nag-aalaga na ng 50% ng araw-araw na mga gawain sa teksto. Gayunpaman, ayon sa Goldman Sachs, lamang 19% ng mga kumpanya ang nag-deploy ng AI. Lumalaki ang mga alalahanin tungkol sa antas ng pagtutol habang tumutuloy ang pagbilis ng pagbabago.
Sa taong 2026, lumitaw ang psikolohikal na fenomeno ng FOBO (fear of being obsolete) sa mga workplace sa Estados Unidos, kung saan 40% ng mga empleyado ang nakikita ang AI bilang pangunahing pinagkukunan ng kanilang pag-aalala tungkol sa pagkawala ng trabaho, habang 63% ang naniniwala na ginawa ng AI ang kapaligiran sa trabaho na mas kawalan ng pagkatao; ang bilis ng pagbabago sa mga kasanayan na kailangan sa mga posisyon ay tumataas ng 66% kumpara sa isang taon na ang nakalipas. Hinulaan ng mga tagapagsalita ng Anthropic at Microsoft na sa loob ng limang taon, ang kalahati ng mga entry-level na白领 na posisyon ay maaaring palitan ng AI, habang binigyan ng babala ng isang senador na maaaring umabot sa 35% ang antas ng pagkawala ng trabaho para sa mga bagong gradwado sa loob ng dalawang taon. Ayon sa pag-aaral ng FutureTech team ng Massachusetts Institute of Technology, ang epekto ng AI sa puwersa ng paggawa ay pangkalahatang progresibo: noong Q3 2024, ang mga pinakamoderno na modelo ay nakakapagtapos na ng 50% ng tekstong gawain na karaniwang ginagawa ng tao sa isang araw, at noong 2029, maaaring umabot sa 80%-95% ang tagumpay sa pagtatapos ng karamihan sa mga teksto. Gayunpaman, ang pagpapatupad ng AI sa mga negosyo ay naiiwan, ayon sa datos ng Goldman Sachs, kung saan mas mababa sa 19% ang nagsagawa nito. Nagpapakita ang trend na ito ng pangangailangan para sa isang pagbabago sa pag-unawa na ang AI ay isang kasangkapan at hindi isang banta.

May-akda ng artikulo, pinagkukunan: AIBase

Sa taon na 2026, lumitaw ang isang bagong psikolohikal na pangyayari sa mga workplace sa Estados Unidos—ang FOBO (Fear of Becoming Obsolete), o takot na mawalan ng kahalagahan. Ang emosyong ito ay iba sa tradisyonal na “anxiedad sa pagkawala ng trabaho,” dahil mas nagpapakita ito ng pag-aalala ng mga tao tungkol sa kanilang sariling halaga at kakaibang kahalagahan. Ayon sa pag-aaral ng KPMG, 40% ng mga empleyado ang nag-uugnay ng pagkawala ng trabaho dahil sa AI bilang pangunahing pinagkakabatiran, habang 63% ang naniniwala na ang AI ay naggawa ng mas hindi tao-kapaligiran sa lugar ng trabaho.

Sa mga nakaraang taon, ang bilis ng pagbabago sa pangangailangan ng kasanayan sa trabaho ay naging mas mabilis, na tumataas ng 66% kumpara sa isang taon na ang nakalipas. Ang psikolohikal na estado na ito ay naging pangunahing emosyon sa lugar ng trabaho. Ang mga prognostikasyon ng mga tagapagpaganap ng kumpanya at mga tagapagpasya ay nagdagdag pa sa pagkabalisa na ito. Halimbawa, si Dario Amodei, ang CEO ng Anthropic, ay nagsabi na ang AI ay maaaring mag-alis ng 50% ng mga entry-level na white-collar jobs sa loob ng limang taon, habang ipinahayag din ni Mustafa Suleyman, ang AI CEO ng Microsoft, ang katulad na pananaw. Si Senador ng Estados Unidos na si Mark Warner ay nagbaba ng babala na ang bilis ng epekto ng AI ay lumampas sa mga inaasahan ng industriya, at inaasahang maaaring umabot sa 35% ang antas ng pagkawala ng trabaho ng mga bagong graduate sa loob ng dalawang taon.

Gayunpaman, ang FutureTech team ng MIT ay may ibang pananaw tungkol sa epekto ng AI sa merkado ng paggawa. Ang kanilang pag-aaral ay nagpapakita na ang epekto ng AI ay mas tulad ng “mabagal na pagtaas ng alon” kaysa sa “malaking alon” na biglaang dumating. Matapos ang pagsusuri sa 3,000 uri ng mga gawain at 17,000 na pagtataya, natuklasan ng pag-aaral na kaya nang tapusin ng AI ang 50% hanggang 75% ng mga teksto gawain sa pinakamababang tatanggap na kalidad. Hanggang sa ikatlong kuartal ng 2024, ang mga pinakamoderno na modelo ay kaya nang tapusin ang 50% ng mga gawain na karaniwang ginagawa ng tao sa isang araw. Inaasahan na hanggang 2029, ang tagumpay ng AI sa karamihan ng mga teksto gawain ay maaaring umabot sa 80% hanggang 95%.

Bagaman ang mabilis na pag-unlad ng AI ay nakakatanda, ang praktikal na pag-unlad ng mga negosyo sa paggamit ng AI ay relatibong naiiwan. Ang mga numero mula sa Goldman Sachs ay nagpapakita na ang susi ay paano makikibagay sa takot na ito—ang pagtingin sa AI bilang isang kasangkapan, hindi bilang banta, ay ang epektibong estratehiya para sa FOBO.

Mga pangunahing punto:

40% ng mga empleyado ang nag-aalala na ang AI ay magdudulot ng pagkawala ng trabaho, habang 63% ang naniniwala na ang AI ay nagiging sanhi ng kawalan ng pagkatao sa lugar ng trabaho.

📊 Ayon sa pag-aaral ng MIT, ang epekto ng AI sa merkado ng puwesya ay isang progreso na paulit-ulit, hindi isang biglaang proseso.

Ang mga negosyo ay naiiwan sa paggamit ng AI, kung saan mas mababa sa 19% ang nagsasagawa ng pag-deploy ng AI.

Source:Ipakita ang original
Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito. Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.