ما يحدث خلف الكواليس مهم أيضًا. يُزعم أن PumpFun أجرت تسريحات لموظفين شهرين قبل أن تبدأ توزيعات $PUMP الخاصة بهم، حيث يُزعم أن بعض الحزم كانت تبلغ قيمتها ملايين الدولارات. إذا كانت هذه المزاعم صحيحة، فهي تتجاوز مجرد قرار توظيف. الحوافز المبنية على الرموز هي جزء أساسي من كيفية جذب التشفير للمواهب، ويعتمد الثقة فيها على ثقة المستخدمين بأن القواعد لن تتغير عندما يقترب موعد الدفع. تقول PumpFun إنها نمت بسرعة مفرطة، لكن مثل هذه الحوادث تذكّرني بأن الحوكمة والانسجام الداخلي مهمان بقدر نمو المنتج. الأسواق في النهاية تُقيّم الثقافة جنبًا إلى جنب مع الإيرادات. كم من الأهمية تُعطي لهذا العامل عند تقييم بروتوكول؟