企業でのキャリアにおいては、スキルよりも好かれていることがはるかに重要である。 自分の職務をマスターしないべきという意味ではないが、たとえ仕事の能力がどれほど高くても、あなたを支えてくれる人がいないなら、置き換えられてしまう。 すべては「誰を知っているか」にかかっている。