美國非農就業人數上升
6月5日,美國5月新增172,000個職位,高於85,000的預期。失業率維持在4.3%。修正數據為先前月份增加了93,000個職位。

加拿大五月新增就業人數達 +88K。經濟學家預期為 10,000,但這項數據需要背景解讀。 失業率從 6.9% 下降至 6.6%,而勞動參與率保持穩定,因此改善主要來自於招聘,而非勞動力退出。 2026 年前四個月,就業人數減少 112,000。五月是自去年十一月以來的首次顯著增長,此次數據幾乎彌補了今年以來的全部損失。 就業結構則更為有趣: - 全職工作增加 154,000,幾乎完全抵消了一月至四月的全職崗位流失。 - 兼職工作減少 66,000。 - 私營部門貢獻最大,新增 56,000 個職位;公共部門增加 20,000 個;自僱人士數量持平。 接下來看看工資情況。 永久性員工的平均每小時工資年增 3.2%,上個月為 4.8%。若深入分析,關稅影響已清晰可見。 受直接衝擊的是製造業,自 2025 年初關稅實施以來,該行業仍減少 44,000 個職位,即使五月出現 +15,000 的反彈。 加拿大統計局將此疲軟歸因於關稅帶來的不確定性,鋼鐵、鋁和汽車是主要目標產業。 批發與零售貿易則是第二波影響。五月該行業失去 35,000 個職位,自去年十月以來持續下滑。 這些面向消費者的行業正在吸收需求下降的衝擊,因關稅逐漸傳導至價格。 下週三將公布加拿大央行的利率決策,這是此前最後一項重大數據發布。 強勁的整體就業數據與放緩的工資增長,為加拿大央行提供了下周選擇降息或維持不變的空間。 您所在地區目前的就業市場感覺如何?

美國經濟在五月增加了172,000個職位,超過預期的兩倍以上。 從紙面上看,這是一個熱門數字。但我會更仔細地觀察。 近三分之一來自政府招聘,一旦剔除這部分,私營部門僅增加了120,000個職位,低於上個月的水平。 幾乎所有新增職位都來自餐飲、酒店和醫院。因此,除醫療保健和休閒業外,私營部門的招聘幾乎為零,金融業甚至還在裁員。 真正的積極訊號來自修訂數據:前兩個月的數據被上調了93,000個職位,這是在超過一年的下修之後首次上修。 但這並未改變整體形勢。就業市場並未疲弱,但卻過於狹窄。 如果你已經失業,找到新工作的難度正在增加,而非降低。失業超過半年的人數在过去一年中顯著上升。 因此,招聘確實存在,但並未惠及大多數經濟領域。 這是一場許多人實際上無法觸及的就業繁榮,而許多人早已感受到這一點,無論新聞標題如何宣稱。 你所在的地方,是否也看到類似的情況?










