如何辭去公司職位，並在不賭上儲蓄的情況下開發應用程式（六階段計畫）👇 階段 1：在仍受僱時建立應用程式 → 還別辭職。你的薪水是你第一個投資者 → 選擇一個你或同事每週都面臨的痛點 → 與 20 個有此問題的人交談 階段 2：快速推出粗糙版本 → 使用 Cursor、Lovable 或 Bolt 在 2 至 3 週內開發出 MVP → 只有一個核心功能。無儀表板，無設定頁面 → 從第一天起就加上付款連結 階段 3：獲取你的前 10 位付費用戶 → 私訊有此問題的人，而不是「可能喜歡的朋友」 → 在 X 上持續分享你的開發歷程 → 如果沒人付費，就換問題，而不是換外觀 階段 4：找出有效的方法 → 追蹤註冊、激活與付費情況 → 加大投入帶來用戶的那個渠道 → 提高價格。大多數初創應用都定價過低 階段 5：建立作品集，而非孤注一擲 → 使用相同的技術堆疊和方法論推出應用 #2 → 重用認證、付款和 landing page → 多個小型成功應用勝過一個完美應用 階段 6：用實績辭職，而非靠希望 → 當應用收入能覆蓋 6 至 12 個月開支時再辭職 → 不是當你「有動力」時 沒有人是先辭職才賺到數百萬的。 他們是先建立，才賺到的。🚀