最優秀的激勵系統，是那些能在活動熱潮消退後，仍能鼓勵人們持續參與的系統。 這正是 @TheDAOLabs 的願景令我印象深刻的原因。該平台將獎勵與有意義的參與相結合，而非短暫的活動爆發，從而促使貢獻者關注長期影響，而非快速成果。 當寶貴的知識得以持續被認可與分享時，社群會變得更強大，而 #SocialMining 正在為建設者與創作者創造這樣的環境。