將外部人才引入這個領域，並不需要三年時間，甚至不需要大量資金，只需 72 小時、一些資金、一個夢想，以及快速行動的渴望。 儘管這週遇到不少挑戰，我仍為團隊的心態感到無比驕傲。曾有時人們需要安撫焦慮，也曾有時懷疑浮現，但我們只是不斷重申自己的信念。這從來就不是一件「容易」的事。 現在，我們進入了潛意識懷疑開始浮現的階段：沒有上線時那樣喧囂，熱潮漸退，你開始質疑：「這真的有那麼好嗎？我是不是瘋了？也許我們太早了？」 現實是，在這個領域，僅靠產品是不夠的，否則早就有人能直接複製每一家行業領先者的平台、降低費用，然後勝出。 這只是第一步。 你需要更多——你需要建立文化護城河、紮根於土壤，並採取獨屬於你的方法，再配合無止境的行動。 這才是第二步。 千刀萬剮式的死亡。