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我越深入研究 DAO Labs,就越覺得他們的核心理念在於減少組織摩擦。 貢獻者之間的摩擦。 想法與執行之間的摩擦。 參與與認可之間的摩擦。 這聽起來可能有些抽象。 但誠實說,減少大型社群內部的摩擦,是當今數位協作中最困難的問題之一。@TheDAOLabs #SocialMining

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