🚫 DeepSeek 創辦人拒絕殘酷加班文化，AI 儲備值達 600 億美元 1. DeepSeek 創辦人梁文峰透露，其 600 億美元的 AI 公司完全不採用傳統績效指標，也沒有中國科技業常見的殘酷 996 加班文化。 2. 文峰表示，實驗室的工程師在開發全球最前沿的模型時，並未受到積極管理，也無嚴格的 KPI 壓力。 3. 這種放鬆的組織架構，與矽谷日趨嚴苛的工作要求，以及中國歷史上極度辛苦的科技業期望形成鮮明對比。 Bobbi 認為： DeepSeek 在這種放手管理的模式下取得巨大成功，強有力地挑戰了業界普遍認為尖端 AI 突破必須依賴壓榨工時與嚴密企業管控的說法。 在 Bobbi 訂閱 The AI Roundup，獲取支援連結、電子報與播客。
