AI 熱潮並未摧毀軟體工作，而是摧毀了初級軟體工作。 自 2022 年 11 月 ChatGPT 上線以來，22 至 25 歲軟體開發人員的就業人數下降了 23%。26 至 30 歲群體下降了 5%。但 41 至 49 歲的開發人員？上升了 18%。 同一職業中，最年輕與最具經驗的開發人員之間，就業率差距達 41 個百分點。 企業正利用 AI 取代原本由初級開發人員執行的工作，同時加強聘用能管理、架構與審核 AI 輸出成果的資深工程師。 在受 AI 影響較大的職位中，職業初期工作者的就業人數相較於受影響較小的職位下降了 16%，即使已調整公司特定因素後仍如此。同時，這些職位中的資深工作者則保持穩定或持續增長。 這是首個吞噬自身人才管道的技術轉型。以往每一次自動化浪潮，都是取代低技能工作並創造對高技能工作者的需求。而 AI 正在取代原本作為通往高技能職業入門途徑的初級知識型工作。