Zcash 的核心開發團隊已集體辭職，原因是與監督專注隱私區塊鏈的主要開發公司「電子硬幣公司」（ECC）的非營利董事會之間爆發日益激烈的治理爭議。
在X上發布的一份聲明中，ECC首席執行官Josh Swihart表示，整個團隊在Bootstrap董事會強加了對他們僱傭條款的根本性更改後，被「建設性解僱」。Bootstrap董事會是一個501(c)(3)非營利機構，成立目的是管理ECC並支持Zcash生態系統。
「建設性解僱」
Swihart 被控告 包括扎基·馬尼安（Zaki Manian）、克里斯蒂娜·加曼（Christina Garman）、艾倫·法里斯（Alan Fairless）和賴米雪兒（Michelle Lai）（ZCAM）在內的大多數董事會成員，與Zcash最初的使命產生了明顯的不一致。他認為最近的治理行動使得團隊無法「有效且正直地」履行其職責。
雖然這場爭議在組織層面代表了戲劇性的破裂，Swihart 表示 Zcash 協議本身並未受到影響。
他亦表示，開發者正在創辦一家新公司，並打算繼續從事相同的工作。這起事件引起了人們對「建設性解僱」這個概念的關注。這個詞是指 已使用 在美國勞動法中用來描述員工因「敵對或無法忍受」的工作環境而實際上被迫辭職的情況。
ZEC 軌跡
核心開發者的辭職正值 ZEC 已經經歷劇烈價格週期之時。在 2025 年的大部分時間裡，這枚隱私幣種橫盤交易，但在下半年該幣種展開了強勁的反彈，並 broke 10月時超過200美元。在2025年底的一波急升中，它最終在近七年來首次突破600美元。這隨後幫助它攀升至按市值計算的前20大加密貨幣。
這波激進的走勢隨後出現回落，因為更廣泛的加密貨幣市場趨於冷卻。在過去七天裡，ZEC下跌了近17%，這期間正值治理混亂和更廣泛的市場修正。目前其價格正徘徊在400美元以上。
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