美國勞動市場剛再次亮起黃燈。根據美國勞工統計局於8月4日發布的JOLTS報告，6月職位空缺數降至735.9萬，為3月以來最低水平，遠低於經濟學家預估的744萬。
這較五月的 759.4 萬下降了 235,000。
工作去哪裡了
痛苦並非均勻分佈。醫療保健行業受創最重，單月減少 147,000 個職位。休閒和酒店業緊隨其後，減少 86,000 個。批發貿易減少 74,000 個職位，商業服務減少 71,000 個。
事實是：招聘本身並未崩潰。總招聘人數維持在 530 萬，總離職人數也基本持平於 540 萬。企業並未大規模裁員，只是悄悄撤下了「徵才」的標誌。
聯準會的觀點，以及為何加密貨幣交易者應當關注
聯準會花了將近兩年的時間觀察勞動市場數據，以尋求需求正常化的跡象。此次數據大幅低於市場預期，約低於共識值 80,000，為聯邦公開市場委員會中的鴿派提供了更多論據，以主張降息，或至少暫停任何緊縮言論。
較溫和的勞動市場通常會壓低通膨預期。較低的通膨預期往往會提前降息時間表。而降息時間表，謹慎地說，是目前風險資產最重要的單一變數。
比特幣歷來對流動性預期敏感。2020 年的漲勢因接近零的利率而加速。2022 年的下跌與數十年來最激進的加息週期同時發生。
字裡行間
職位空缺數量已顯著低於七百五十萬的門檻，許多經濟學家認為這一數字大致符合勞動市場的平衡狀態。
部門分項數據又增添了一層擔憂。醫療保健一直是疫情後經濟中招聘最穩健的行業之一，該領域職位空缺減少147,000個，表明即使存在結構性勞動力短缺的行業，也在縮減擴張計劃。
休閒和酒店業減少 86,000 個職位同樣具有說明性。由於該行業在 COVID 封鎖期間落後最多，本應是最後一個放緩的行業。