Odaily星球日報訊 OpenAI 在針對 Apple 商業機密訴訟的回應文件中表示，蘋果自身的信息安全管理和員工離職流程存在漏洞，削弱了其關於「商業機密被竊取」的法律主張。
OpenAI 最新提交的證據顯示，蘋果一名管理人員在涉案前蘋果工程師 Chang Liu 離職後，仍登入其個人 iCloud 帳戶傳輸檔案，並繼續向其諮詢蘋果項目相關技術問題。蘋果在訴狀中忽略了自身「難以解釋的信息管理失誤」，包括未能妥善保護員工離職後的系統訪問權限，導致訪問混亂，而蘋果如今卻將這些問題描述為商業機密盜取。
此外，OpenAI 指出，蘋果並未明確說明被盜取的具體「商業秘密」，而只是籠統描述產品開發流程中的組件製造、測試、供應商關係以及分銷渠道等類別。OpenAI 表示，蘋果提起訴訟的真正目的，是限制其在 AI 硬體領域的發展，而非保護實際商業秘密。「OpenAI 沒有使用、需要或尋求蘋果的商業秘密，公司正在構建與蘋果完全不同的新產品。」
OpenAI 表示，公司吸引蘋果員工加入是因為其 AI 創新方向具有吸引力，並認為蘋果不應利用訴訟彌補自身在人才競爭和 AI 產品布局方面的不足。
蘋果此前於 7 月提起訴訟，指控 OpenAI 涉嫌透過從蘋果跳槽至 OpenAI 的前員工獲取硬體相關機密資訊。蘋果本週進一步要求法院加快證據調查，稱內部調查顯示，可能還有更多前員工參與或知悉相關機密資訊獲取行為。OpenAI 則在申請駁回訴訟的文件中辯稱，蘋果允許員工在工作中使用個人 iCloud 帳戶，並未在員工離職後及時撤銷相關存取權限，因此相關資訊是否符合受法律保護的「商業秘密」標準存在爭議。（TechCrunch）