Google AI 首席科學家 Jeff Dean 宣布離職，結束長達 27 年的任職生涯，轉而創辦一家名為 Discovery Loop 的 AI 創業公司，專注於自動化科學研究流程。

文章作者、來源：华尔街见闻

谷歌正經歷一波難以忽視的頂尖AI人才流失。

Google 首席科學家 Jeff Dean 宣布離職，結束長達 27 年的任職生涯，轉而創辦一家名為 Discovery Loop 的 AI 創業公司，專注於自動化科學研究流程。

與他同行的還有三位谷歌資深科學家 Oriol Vinyals、Quoc Le 和 Sanjay Ghemawat，四人均在 AI 及計算機科學領域擁有里程碑式的成就。Alphabet 將向該公司提供雲計算資源並參與投資，Radical Ventures 與 Khosla Ventures 共同領投種子輪融資。

谷歌 DeepMind 負責人 Demis Hassabis 將轉任 AI 實驗室主席。谷歌首席 AI 架構師、Hassabis 長期副手 Koray Kavukcuoglu 將接管 Hassabis 的大部分職責。

此人事變動發生在谷歌AI競爭格局持續承壓的背景下。谷歌去年秋天憑藉新版Gemini一度在前沿模型競賽中領先，但此後已被OpenAI和Anthropic反超，其最新旗艦模型Gemini 3.5 Pro遲遲未能發布。

消息發布後，谷歌股價盤中一度下跌 5%。

四位 Google 元老攜手離職

Dean 於 1999 年作為谷歌第 30 號員工加入公司，此後推動了多項關鍵技術轉型。

他於2011年聯合創辦了谷歌大腦（Google Brain），這是谷歌深度學習研究的奠基團隊；他還主導開發了張量處理器（TPU）——這款晶片如今為谷歌大型語言模型提供算力支援，並已對外銷售。

The three scientists accompanying him also have equally distinguished backgrounds.

Vinyals 是 AlphaFold 的主要貢獻者之一，這個人工智慧程式用於預測蛋白質結構，並於 2024 年獲得諾貝爾獎；Le 聯合撰寫並參與指導了谷歌的 AI 系統，該系統曾在國際數學奧林匹克競賽中贏得金牌級成績；Ghemawat 是谷歌的另一位早期員工，與 Dean 在 21 世紀初共同構建了谷歌的分散式系統基礎架構，並於 2012 年獲得美國電腦協會（ACM）的聯合表彰。

谷歌首席執行官 Sundar Pichai 表示，Dean 和 Ghemawat 在任職的 27 年間推動了公司若干最重要的技術轉型，並對二人表示祝願。

AI 部門權力重構：Hassabis 擔任首席科學家，Kavukcuoglu 接棒 Gemini 4

Jeff Dean 的離開並非個別案例。Google 近期正面臨一系列 AI 人才流失，且與 Anthropic、OpenAI 等競爭對手相比，在推出頂尖大模型方面出現延遲。在此背景下，Pichai 同時宣布了 AI 部門的重大重組。

Demis Hassabis 已將日常運營職責移交，轉任 DeepMind 董事長並出任 Alphabet 首席科學家。他在 X 平台發帖稱：

I have spent my entire life working toward artificial general intelligence (AGI), and at this critical juncture, I will focus on long-term strategy to accelerate scientific breakthroughs.

他補充說，未來將與 Pichai 共同處理與 AI 相關的「戰略性和全球性」事務。

哈薩比斯的向上躍遷，將技術執行的接力棒交給了科拉伊·卡武克丘奧盧。作為 DeepMind 技術負責人，卡武克丘奧盧將直接向皮查伊匯報，並承擔 Gemini 4 的研發重任。

在 Gemini 系列與競爭對手之間的代際差距尚未彌合的當下，研發主帥臨陣更迭，為項目推進注入了新的不確定性。

Automate the scientific experiment cycle, targeting drug development and clean energy

Discovery Loop 定位為一家公共受益公司（public-benefit corporation），核心願景是透過機器學習模型自動化科學與工程領域中複雜的多步驟研究流程，從而加速發現進程。

“科學過程就是提出實驗想法、搭建並運行實驗，然後評估結果，”Dean在接受採訪時表示，“在很多領域，你完全可以將這整個循環電腦化。”這也是該公司名稱的由來。

Discovery Loop 計畫首先聚焦於利用自有技術棧實現機器學習研究與工程的自動化，未來將逐步拓展至硬體設計、藥物研發及清潔能源等全球性挑戰領域。

對於離開谷歌的原因，Ghemawat 表示，谷歌現有的基礎架構非常適合大型消費應用、廣告系統和搜尋業務，但與他們希望為研究領域構建的基礎架構「所需的要求截然不同」。

Dean補充說，他大約五週前開始認真考慮這一創業方向，隨後迅速聯絡了其餘三位夥伴。

人才流失考驗谷歌AI競爭力

這並非谷歌近期的孤例。據報導，transformer架構論文的聯合作者、Character.AI聯合創始人Noam Shazeer近期離開谷歌，加入OpenAI；AlphaFold諾貝爾獎共同得主John Jumper則已轉投Anthropic。

高端 AI 研究人才的持續外流，與谷歌前沿模型進展緩慢的局勢交織疊加，令外界對其 AI 競爭力的疑慮加深。

Gemini 3.5 Pro 的發布時間表仍不明朗，與此同時，Meta 旗下部分新模型已在若干基準測試上超越 Gemini，進一步壓縮了谷歌的領先空間。