蓋洛普調查顯示美國對人工智慧的懷疑日益增加，對加密貨幣領域的影響

頭條：隨著美國人對人工智慧越來越熟悉，他們也變得更加懷疑——這對加密貨幣意味著什麼 週二發布的蓋洛普新報告發現，美國人對人工智慧（AI）的認知正在上升——但公眾的警惕性也在提高。對於正在開發AI工具、將AI服務代幣化或爭奪人才的加密公司而言，這項調查揭示了一個信任缺口與就業關切的動態，這些因素可能塑造採用率、監管與招聘。 關鍵發現 - 熟悉度上升：70%的美國人表示他們對AI有一定程度或非常深入的了解，高於2024年的64%。 - 怀疑情緒增加：39%的人認為AI造成的傷害大於好處，高於2025年的31%；僅有9%的人認為AI的好處大於傷害；52%的人認為AI造成的傷害與好處相當。 - 年輕成年人帶動轉變：在18至29歲人群中，近半數現在認為AI造成的傷害大於好處（從去年的36%上升）；年輕成年人對AI整體影響、企業使用該技術以及對就業影響的懷疑程度增幅最大。 - 對企業的信任下降：僅有27%的美國人表示他們至少「部分」信任企業會負責任地使用AI，低於2025年的31%；18至29歲群體的信任度從30%降至20%，而完全不信任的人數則從29%上升至41%。 - 就業擔憂加劇：79%的美國人預期未來十年AI將減少美國的就業數量（高於2025年的73%）；增幅最大的群體是18至29歲（62% → 75%）和45至59歲（75% → 84%）。 - 表現認知：美國人越來越認為AI在駕駛、提供財務或醫療建議等任務上的表現與人類相當，但在所有衡量領域——包括招聘決策、創意工作和學生輔導——人類的表現仍更高。 更大背景——美國人仍感不安 蓋洛普的發現與其他近期調查一致，顯示公眾對AI的態度複雜。今年3月NBC新聞的民調發現，56%的美國人最近使用過AI工具（如ChatGPT、Microsoft Copilot、Google Gemini），但57%的人認為AI的風險大於益處。6月，Anthropic對近52,000名美國成年人進行的調查發現，就業流失是各地最關切的問題，僅有15%的人信任AI公司來決定技術的開發與使用方式。 這對加密貨幣領域為何重要 - 信任與治理：企業負責任使用AI的信任度下降，暗示去中心化治理模式、透明的鏈上審計以及基於代幣的激勵機制可能帶來機會，這些機制能承諾問責。 - 人才與勞動力：廣泛的就業流失恐懼將加劇傳統科技公司與加密公司之間對工程師和數據科學家等技術人才的競爭——並影響公眾對影響招聘、自動化與再培訓政策的支持。 - 產品採用：整合AI功能（例如交易機器人、鏈上預言機、AI原生DAO）的加密項目可能面臨更懷疑的用戶群體，以及來自監管機構和社區利益相關者的更高審查。清晰溝通安全性、限制與激勵措施將變得更加重要。 - 監管風險：公眾對傷害與就業動盪的擔憂上升，增加了政治壓力要求加強AI監管——對於使用或銷售AI功能但缺乏健全防護措施的加密公司而言，這是一項風險。 總結 美國人對AI越來越了解——但也越來越擔憂。對於加密建設者與投資者而言，這一趨勢意味著聲譽與監管風險，但也帶來機會：重視透明度、負責任治理與勞工保護的項目，可能在那些隱蔽的企業部署失敗之處贏得公眾信任。