梁文峰在三年內創立了一家價值600億美元的AI公司。他表示，他沒有讓任何人加班。
DeepSeek 創辦人在與員工近四小時的討論中透露了他的管理哲學，該討論內容由騰訊科技記錄並取得。他的核心訊息很簡單：沒有 KPI、沒有加班文化、沒有績效表演。
「我們一般不加班，」梁在會議中表示。對於一家自2025年1月公開上線以來累計下載量已達約1.73億次的公司來說，這是一句令人驚嘆的說法。
DeepSeek 如何走到這裡
DeepSeek 於 2023 年 7 月在杭州成立。在不到兩年的時間內，它從默默無聞迅速崛起，直接挑戰 ChatGPT 在消費級 AI 領域的主導地位。
據報導，其估值從2026年4月約100億美元的目標，上升至2026年年中約450億至520億美元的範圍。該公司已完成或進入了超過74億美元的融資輪次的高級階段。
據報導，截至2025年，該團隊人數約為160人。作為對比，OpenAI 聘請了數千人。DeepSeek 僅憑少數員工就實現了具有競爭力的AI模型表現，並高度依賴開源開發，同時大幅降低訓練成本。
最初，梁透過其對沖基金 High-Flyer 資助整個運營。2026 年的融資輪標誌著向外部投資的戰略轉變，據報包括間接持股和與國家相關的投資者。這一轉變使 DeepSeek 成為中國對抗美國 AI 主導地位最可信的回應，尤其在持續的半導體出口限制限制了中國科技公司獲取先進晶片的情況下。
為何加密貨幣市場重視一家 AI 實驗室的人力資源政策
DeepSeek 沒有代幣，未推出任何區塊鏈產品，與加密貨幣毫無官方關聯。
當 DeepSeek 的 R1 模型於 2025 年 1 月推出時，市場震動立即出現。具有 AI 投資題材的傳統科技股因投資者重新評估競爭格局而受挫；而在市場的另一側，以 DeepSeek 為靈感的 Solana 基礎模因代幣則在投機狂熱中急劇上漲。
這對投資者意味著什麼
DeepSeek 的崛起挑戰了「開發具競爭力的人工智慧需要數十億美元的計算資源和龐大團隊」這一假設。DeepSeek 的精簡運營與對高效訓練的重視，表明現有人工智慧公司的護城河可能比其估值所暗示的要更薄。
DeepSeek 開源的 AI 開發方式在理念上與去中心化基礎設施一致。開放式模型降低了 AI 驅動的去中心化應用的進入門檻，可能加速 AI 與區塊鏈的融合，這正是生態系統中各項目多年來所承諾的。
DeepSeek 的模因代幣並非對一家 600 億美元公司的股權質押。它們是基於關注度而非收益進行交易的投機性工具。DeepSeek 實際創造的價值與其在加密市場中引發的衍生品投機之間，存在巨大差距。