مایکروسافٹ نے صرف 60,000 ملازمین کو چلے جانے کے لیے پیسے پیش کیے ہیں۔ 🫠 یہ کمپنی کا 27% حصہ ہے۔ اور کسی کو بھی بے روزگار نہیں کیا جا رہا۔ اسے "اختیاری خارج ہونے کی پیشکش" کہتے ہیں۔ پیسہ لے لیں اور 31 دسمبر کو چلے جائیں۔ یا رہ جائیں۔ امریکہ، برطانیہ، کینیڈا اور بھارت کے ملازمین کے پاس فیصلہ کرنے کے لیے دسمبر کے شروع تک وقت ہے۔ کوئی کمپنی لوگوں کو چلے جانے پر کیوں ادا کرے گی؟ کیونکہ AI کو اپنے ہر ڈالر کی ضرورت ہے: → ڈیٹا سینٹرز → چپس → بجلی مئی تک، مایکروسافٹ نے اس فنانشل سال میں لاگت پر تقریباً 190 ارب ڈالر کا عہد کر دیا تھا۔ ایک سافٹ ویئر کمپنی کے لحاظ سے، عام طور پر لوگ سب سے بڑا خرچ ہوتے ہیں۔ 60,000 لوگوں کو بے روزگار کرنا اسکے لیے بدنام خبریں، غصہ مند ملازمین اور مقدمات کا سبب بنے گا۔ ایک خریداری کا مطلب ہے کہ وہ خود چلے جائیں۔ یہ بے روزگاری کا نئی نسل ہے۔ جو مجھے حیران کر گیا: یہ تقریباً لیول 70 تک جاتا ہے۔ ڈائرکٹرز۔ جنرل مینجروں۔ حتیٰ کہ بعض وائس پریزڈنٹس کے عہدے بھی۔ اور یہ پہلا مرحلہ نہیں ہے۔ اپریل میں انہوں نے امریکہ کے ملازمین کے لیے انتقالِ خدمت کا اختیاری پروگرام شروع کیا تھا، اور اہل لوگوں میں سے 30 فصد سے زائد نے اس پر دستخط کر دیے۔ مایکروسافٹ کہتی ہے کہ اس سے مطلب نہیں کہ انہیں کم لوگوں کی ضرورت ہے۔ کوئی نہیں جانتا کہ کتنے لوگ اس معاہدے پر آئینگے۔ لیکن دیکھئے پیسہ کہاں جا رہا ہے۔ اس مانوس سرمایہ سے AI انفراسٹرکچر پر منتقل ہو رہا ہے۔ کمپنیاں پہلے لوگوں میں سرمایہ کاری کرتی تھیں۔ اب وہ لوگوں کو چلے جانے پر ادا کرتی ہیں تاکہ وہ زیادہ مشینز خرید سکیں۔ میرا خيال ہے کہ اس طرح کا بہت زیادہ واقعات آئینگے۔