ویب3 کے بُوٹکیمپس، ایمبیسڈر پروگرامز، گروتھ فیلوشپس، کیمپس لیڈر ٹریکس اور "انٹرن شپس" اب صرف صلاحیتوں کے ذرائع نہیں رہ گئے۔ وہ صنعتی توجہ کے فیکٹریز بن چکے ہیں۔ پرانا اسٹریٹجی کا نقشہ KOLs، اشتہارات، ایئر ڈراپس تھا۔ نیا نقشہ سستا ہے: ہزاروں طلباء کو ملازمت دیں جو صنعت میں داخل ہونا چاہتے ہیں اور انہیں پوسٹ کرنے، ری پوسٹ کرنے، ڈسکورڈ چلانے، AMAs منعقد کرنے، میمز شیئر کرنے کے لیے مجبور کر دیں۔ تقریباً صفر لاگت پر تخلیقی گراسروٹس۔ اسے تعلیم، ساتھ مل کر تعمیر، بِلڈر ایکو سسٹم کے طور پر پیش کیا جاتا ہے۔ عملی طور پر یہ BD، گروتھ اور ایکو سسٹم مینیجرز کے لیے مفت KPI لیبر ہے۔ طلباء سمجھتے ہیں کہ وہ انٹرن شپ کر رہے ہیں۔ پوری صنعت اب DAU، انگیجمنٹ، ری پوسٹس، ایمبیسڈر کی تعداد، مواد کی مقدار کے لیے بہترین بن رہی ہے۔ بہتر نمبرز، آسان فنڈنگ، لسٹنگز، ایکسچینج ڈیلز، TGE۔ جب انعامات بند ہوتے ہیں، تو رکھنے کا تناسب، TVL اور حجم اکٹھے گر جاتے ہیں۔ برادریاں ایک رات میں بوٹس اور سابق شرکاء میں تبدیل ہو جاتی ہیں۔ ویب3 کے بڑے حصے اب تقبل کے لیے بہتر بننے کے بجائے تقبل کے ظاہری انداز کے لیے بہتر بن رہے ہیں۔ جب مصنوعی شرکت کو حقیقی صارفین سے زیادہ قدر دے دی جاتی ہے، تو صنعت بھول جاتی ہے کہ لوگوں کو واقعی چاہنے والی چیزیں کس طرح شِپ کرنی ہوتی ہیں۔