Оплата працівників через публічний блокчейн здається зручною, поки не подумаєш, що відбувається з інформацією про їхню зарплату. Кожна транзакція може розкривати фінансові деталі, які мають залишатися особистими. Для бізнесу, який працює з кількома працівниками, це створює проблему конфіденційності, яку неможливо ігнорувати. Це цікава проблема, яку @primus_labs досліджує разом з @allscaleio на BNB Chain. Їхня співпраця зосередила увагу на конфіденційній виплаті зарплати, з технічною перевіркою системи, де суми зарплат залишаються зашифрованими, тоді як платежі все ще можуть бути здійснені та перевірені. Ідея важлива. Працівники повинні мати можливість отримувати свою зарплату, не роблячи свої доходи видимими для всіх, хто спостерігає за блокчейном. Бізнесу також потрібен спосіб зберігати фінансову документацію та дозволяти необхідну перевірку, не розголошуючи публічно кожну деталь платежу. Primus використовує повну гомоморфну шифрування (FHE), щоб зробити це можливим. Це дозволяє виконувати обчислення над зашифрованою інформацією, не розголошуючи початкові дані. Те, що мене цікавить у цьому розвитку, — це його практичне застосування. Виплата зарплати — лише один приклад того, як бізнес може використовувати блокчейн, не роблячи чутливу фінансову інформацію публічною. Такі самі вимоги до конфіденційності поширюються на рахунки-фактури, бізнес-платежі, інституційні перекази та інші фінансові операції. Щоб адаптація блокчейну рухалася далі за межі окремих користувачів та крипто-орієнтованих застосунків, потрібно підтримувати й повсякденні бізнес-операції. Primus досліджує саме цю частину інфраструктури, і їхня співпраця з AllScale — це цікавий крок у цьому напрямку. Onchain фінанси повинні спрощувати бізнес-операції, не перетворюючи приватні фінансові записи на публічну інформацію.