Бачив пост генерального директора стартапу, який стверджував, що ШІ зараз дорожчий за працівників. Цікавий заголовок. Але, на мою думку, він упускає більш важливе питання. Мета ШІ ніколи не полягала в тому, щоб бути дешевшим за людину. Мета — створювати більше виходу на кожну витрачену доларову одиницю. Рахунок у $100 000 на місяць за ШІ може бути поганим інвестиційним рішенням. А може, дозволити команді з 5 осіб працювати як компанія з 50 осіб. Та сама технологія може бути або розкішшю, або трансформаційною — залежно від того, як її використовують. Компанії, які досягають успіху з ШІ, не замінюють людей. Вони поєднують людей і ШІ, щоб досягти результатів, яких ніхто з них не міг би досягти окремо. Що ви думаєте? Чи є ШІ переважно інструментом зменшення витрат, мультиплікатором продуктивності чи чимось іншим?
Поділитися
Джерело:Показати оригінал
Відмова від відповідальності: Інформація на цій сторінці може бути отримана від третіх осіб і не обов'язково відображає погляди або думки KuCoin. Цей контент надається лише для загального інформування, без будь-яких запевнень або гарантій, а також не може розглядатися як фінансова або інвестиційна порада. KuCoin не несе відповідальності за будь-які помилки або упущення, а також за будь-які результати, отримані в результаті використання цієї інформації.
Інвестиції в цифрові активи можуть бути ризикованими. Будь ласка, ретельно оцініть ризики продукту та свою толерантність до ризику, виходячи з ваших власних фінансових обставин. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до наших Умов використання та Розкриття інформації про ризики.