Microsoft yaklaşık 220.000 çalışanına sahip ve 60.000 çalışanına mezuniyet izni vererek gönüllü istifa ve kompanzasyon imkanı sunuyor. Elbette tümü ayrılmayabilir; belki 20.000-30.000 kişi ayrılabilir? Zaten Temmuz'da 6.000 kişi zaten istihdam dışı bırakılmıştı. Microsoft çalışanlarının medyan maaş ve hisse senedi gideri yaklaşık 200.000 ABD dolarıdır. Ek olarak ofis altyapısı gibi maliyetler de dahil olmak üzere, bir çalışan başına yaklaşık 300.000 ABD doları harcama yapılır. 10.000 kişiyi çıkarmak bir yılda 3 milyar ABD doları tasarruf sağlar; 30.000 kişi çıkarsa yılda 10 milyar ABD doları tasarruf edilebilir. Microsoft'un bu yılki sermaye harcamaları yaklaşık 170 milyar ABD dolarıdır ve bunların tamamı Azure'a yatırılmıştır; bu hesaplama gücü para haline getirilebilir. Şu anda GPU hesaplama gücü için amortisman süresi yaklaşık 6 yıldır, ancak aslında kullanım ömrü 6 yıldan çok daha uzundur. İşten çıkarmaların nakit akışı üzerindeki etkisi aslında sınırlıdır. Ancak bir gerekçe bulmak zorundadırlar. Belki de bu, MSFT hisse senedinin sürekli güçlü kalmasının nedenidir.