01 - TEK HAVUZ Herkes aynı ödül havuzunda yarışır. 🔻 Küçük tutarlılar ve büyük tutarlılar tek bir havuzda yarışır. 🔻 Ödüller, yeterlilik sınırını karşılayan bakiyeye göre ağırlıklıdır. 🔻 Daha büyük bakiyeler, daha büyük oransal pay alır. 🔻 Pozisyonunu artıran bir büyük tutarlı, diğer katılımcıların göreli payını azaltabilir. Bir havuz. Bir ortak ağırlık sistemi. 02 - AYRILMIŞ KATEGORİ AĞIRLIKLARI Farklı kategoriler. Bağımsız ödül hesaplamaları. BUILDER NODE 1.000-9.999 solana:7GdpaeSzvkx1a78rRkU11KstM1x8naMmMmmpWQnQSEAS Yapımcılar, Yapımcılar ile yarışır. Ödüller, toplam yeterlilik sınırını karşılayan Yapımcı bakiyesine göre ağırlıklıdır. DIRECTOR NODE 10.000+ solana:7GdpaeSzvkx1a78rRkU11KstM1x8naMmMmmpWQnQSEAS Yöneticiler, Yöneticiler ile yarışır. Ödüller, toplam yeterlilik sınırını karşılayan Yönetici bakiyesine göre ağırlıklıdır. BU DEĞİŞİKLİK NE ANLAMA GELİR? 🔻 Büyük bir Yönetici bakiyesi, Yapımcı ağırlığını doğrudan seyreltmez. 🔻 Yapımcıların kendi ödül havuzları vardır. 🔻 Yöneticilerin kendi ödül havuzları vardır. 🔻 Her kategoride içersinde, yeterlilik sınırını karşılayan bakiye hâlâ oransal ağırlığı belirler. ANA NOKTA Sahip olduğunuz sermaye miktarından daha önemlisi, kiminle yarıştığınızdır. Ayrı kategoriler, ödüllerin nasıl dağıtıldığını değiştirir. Eşit ödüller garantilemez veya piyasa ve protokol risklerini ortadan kaldırmaz. solana:7GdpaeSzvkx1a78rRkU11KstM1x8naMmMmmpWQnQSEAS tutun: https://t.co/22IRvsSIuB