@PrismaXai'nin operatörleri yönetiş biçimiyle beğendiğim şey: guild'lerle mücadele etmek yerine onlara destek oluyor. Yetenekli teleoperatörler, donanımı paylaşarak, birbirlerini eğiterek ve en yüksek ödemeli işleri bölüşerek doğal olarak küçük yerel gruplara ayrılıyor. Protokol, bu durumu görmezden gelmek yerine, bunu teşvik etmek için özel olarak staking teşvikleri oluşturuyor. Sonuç olarak, küresel bir işgücü ağını ölçeklendirmenin en iyi yolu, onu merkezileştirmek değil; yerel toplulukların kendi kendini organize etmesine izin vermek ve bunu iyi yaptıkları için ödüllendirmektir.