Bu aslında gerçekten iyi bir nokta. İnsanlar, yapay zekânın işleri yerine geçirmesi hakkında düşündüğünde hemen kitlesel işten çıkarmaları düşünür. Ancak etkinin büyük bir kısmı, şirketlerin büyüdükçe daha az kişi istihdam etmesi olabilir. 10 kişi, yapay zekâyı kullanarak eski olarak 20 kişinin yapması gereken işi nihayetinde yapabiliyorsa, diğer 10 iş muhtemelen asla oluşturulmayacaktır. Kendi danışmanlık işimde bunu zaten görüyorum. Başlangıçta, zamanımı harcamak istemediğim idari işlerin bir kısmını yerine getirmek için zamanla kısmi süreli biri istihdam etmeyi planlıyordum. Şimdi ise, yapay zeka ajanlarının bu görevlerin çoğunu benim için yapabileceğini ve bana bu ajanları oluşturmayı öğretmek için birinin gerekli olduğunu fark ettim. Bu, hem zaman hem de para tasarrufu sağlıyor ve nihayetinde kısmi süreli bir maaşa dönüşecek olan harcamayı nispeten küçük bir aylık gider haline getiriyor. Kimse işten çıkarılmadı. Ancak aksi takdirde oluşturacağım bir iş artık var olmak zorunda değil. Bu, yapay zekânın iş piyasasına etkisi açısından muhtemelen en çok gözden kaçırılan yollarından biri.