Beyaz Saray, Federal Rezerv Konseyi Üyesi Lisa Cook'u görevden almak için yeniden bir girişimde bulunuyor. 5 Ağustos'ta Beyaz Saray Baş Müsteşarı Dan Scavino, Cook'a Başkan Trump'ın onu Konsey'den çıkarmayı düşündüğünü ve morgaj hileleriyle ilgili iddialara 26 Ağustos'a kadar yanıt vermesini bildirdi.
İddialar ve kökenleri
Cook'a karşı olan dava, onun daha avantajlı konut kredisi şartları elde etmek için birden fazla mülkü asıl ikametgâh olarak kaydettiği iddiaları üzerine kuruludur. Bu iddialar, Federal Konut Finansman Ajansı Başkanı William Pulte tarafından Ağustos 2025'te ortaya atılmıştır. Pulte, Cook'un davranışına ilişkin suç duyurusunda bulunarak Adalet Bakanlığı'na yönlendirme yapmıştır.
Cook, iddiaları siyasi motivasyonlu olarak nitelendirmektedir ve herhangi bir haksızlıkta bulunduğunu sürekli olarak reddetmiştir.
Birinci tur: Yüksek Mahkeme müdahale ediyor
Trump yönetimi, onu 2025'te görevden almayı başlattı, bu karar Cook tarafından mahkemede zorlandı. Hukuki mücadele, 29 Haziran 2026'da Cook'un dava süresince pozisyonunda kalabileceğini kararlaştıran 5-4 oylama ile Yüksek Mahkeme'ye kadar çıktı.
Karar, Fed yöneticileri için adil süreç ve prosedürel korumaların önemini vurguladı. Başkanın bir Fed yöneticisini “nedenli” olarak görevden alıp alamayacağına dair temel anayasal sorunu, merkez bankasını doğrudan başkanlık kontrolünden uzun yıllardır koruyan yasal standartı çözmedi.
Siyasi arka plan
Cook, 10 Mayıs 2022'de Başkan Biden tarafından aday gösterildi ve 51-50 oyla Senate tarafından onaylandı; bu oylamada Başkan Yardımcısı Harris'in karar verici oyunu gerekmıştır. Onaylama sürecine hiçbir Cumhuriyetçi oy vermemiştir.
Cook, Federal Reserve Yönetim Kurulu'nda görev yapan ilk siyahi kadın oldu. Bayan Andy Barr, 2025'te Cook'u görevden almak için Trump'ın çabalarını kamuoyunda destekledi ve bunun Fed'in bağımsızlığını zedelemeksizin hesap verebilirliği teşvik ettiğini savundu.
Bu, Fed'in bağımsızlığı için ne anlama geliyor
Federal Reserve'in yapısı, para politikasını kısa vadeli siyasi baskılarla izole edecek şekilde kasıtlı olarak tasarlanmıştır. Yönetim kurulü üyeleri 14 yıllık görev sürelerine sahiptir ve "nedenli" görevden alma standartları geleneksel olarak bir başkanın bir yönetim kurulü üyesini sadece politika farklılıkları nedeniyle kovamayacağını anlamına gelmiştir.