Bu yıl Mart'ta OpenClaw büyük popülerlik kazandıktan sonra, Çinli büyük şirketler benzer ürünler çıkarmaya başladı ve bu da ofis akıllı ajanları sektöründe ciddi bir tekrarlı inşaat ve işlevsel çakışmaya neden oldu. Temmuz ayında Alibaba, QoderWork, Wukong ve MuleRun'u birleştirerek Qianwen Ofis'e yükseltti ve bunu DingTalk CEO'su Chen Yusen yönetiyor; Tencent, QClaw ile ilgili işleri Cloud Ürün Bölümü Altı'na aktardı. Aynı dönemde, DouBao, Tongyi Qianwen, Tencent Yuanbao gibi ana uygulamalar neredeyse aynı anda akıllı ajan karesini kapattı. Büyük şirketler, geniş çaplı yayılımdan ziyade odaklanmaya geçiş yapmaya başladı ve akıllı ajanlarla akış girişlerini entegre etmek sektörde bir uzlaşmaya ulaştı; ancak kullanıcıların ödeme yapmasını sağlamak hâlâ bir zorluk.

Yazar, Kaynak: Şixiang

“Daha önce (ajant) için en büyük risk yanlış yöne bahis yapmaktı, şimdi tekrarlı yapılandırma.” AI sektörüne yakın bir kişi, “ŞİMDİ”ye şöyle dedi: “Para ve hesaplama gücü çok büyük, at yarışı uzun vadeli bir çözüm olamaz.”

Geçmişte, yerel büyük şirketler OpenClaw dalgasına hızla tepki vererek bir dizi kabuk değiştirilmiş Agent'i piyasaya sürdü.

Şu anda, her yerde "Agent kabukları" görülürken, büyük şirketler ağı toplamaya hazırlanıyor.

2 Temmuz'da Alibaba, QoderWork, Wukong ve MuleRun'u birleştirerek yeni ürün olan Qianwen Ofis'i duyurdu ve bunu DingTalk CEO'su Chen Yusen yönetecektir.

20 Temmuz'da, Tencent, QClaw ürün merkezinin ilgili işlerini ve ekibini WorkBuddy'ye ait Bulut Ürünleri Altıncı Bölümü'ne aktardı.

Bu iki değişiklik, OpenClaw dalgasının sonunu da işaret etti.

Büyük şirketlerin ofis akıllı ajan matrisi, OpenClaw’un fırlatılmasından sonraki panik tepkisidir. Bu yıl Mart’ta OpenClaw, GitHub tarihinin en çok yıldızlanan listesine hızla yükseldikten sonra Tencent Qclaw, ByteDance火山 ArkClaw ve Alibaba JVS Claw hemen takip etti. Kısa bir süre içinde, OpenClaw’a dayalı veya uyumlu kılıflı ajanlar büyük ölçekli olarak üretildi.

Hızlı piyasaya sürme maliyeti, şirket içindeki tüm ürün fonksiyonlarının yüksek oranda örtüşmesi ve tümünün sadece giriş ve trafik farklılıklarıyla ayrılan beyaz yakalı ofis senaryolarına odaklanmasıdır. Örneğin, MuleRun Alibaba Cloud'dan, QoderWork masaüstü uygulamasından, WuKong DingTalk iş birliğinden giriş yapar.

Tencent'te, WorkBuddy Tencent Cloud tarafından, Qclaw ise Tencent Bilgisayar Yöneticisi tarafından geliştirilmiştir ve kullanıcılar kendileri ayırt edememektedir.

Byte'de en az dört adet agen—Feishu MiaoDa OpenClaw, Volcano Engine ArkClaw, Koubzi OpenClaw ve Trae Work—içsel olarak geliştirildi ve birden fazla ekip, OpenClaw ürününü farklı şekilde özelleştirdi.

Çoklu ürün hattı yarışı, fikir ve yaratıcılık açısından avantajlıdır, ancak kaynaklar çok dağılmıştır ve sadece savunma için uygundur, büyük çaplı savaşlar için uygun değildir. OpenClaw, bir emekli programcının hafta sonu projesi olarak üç gün içinde üç versiyonu geliştirdi ve büyük şirketlerin savunmalarını aşmayı başardı.

Tencent WorkBuddy ile Qclaw entegrasyonu, Alibaba'nın Qwen Ofis ile entegrasyonu, temelde kayıpları sınırlama amacı taşımaktadır.

Ayrıca Temmuz'un başlarında, sektörün sembolik bir olayı aynı anda gerçekleşti. ByteDance's DouBao, Alibaba's Tongyi Qianwen, Tencent's YuanBao gibi ana akım büyük modeller, akıllı agent karelerini ve özelleştirilmiş akıllı agent oluşturma girişlerini neredeyse aynı anda tamamen kapatıldı.

Büyük şirketler, AI uygulama katmanında geniş çaplı faaliyetlerden aniden odaklanmaya geçiş yapmış ve bu, sektörde bir uzlaşmaya ulaşmıştır.

DingTalk'ın Wukong dönemi sona erdi

Qihoo Cloud'un WorkBuddy'u patlaması, Huoshan Engine yöneticisi Xiao Mo'nun sorununu doğruluyor: yıl başından beri OpenClaw'u gördüktan sonra tüm çabalarını ve kaynaklarını OpenClaw'a yönlendirdi, Trae work, rakiplerine göre birkaç ay geç çıktı, pazar neredeyse WorkBuddy tarafından işgal edildi, giriş noktası kaybolduktan sonra fırsatlar giderek azaldı.

Bu ifade, ByteDance çalışanından gelmiştir. Sonuç oldukça net: büyük şirketler, dağıtılmış ajan ürünlerini bir çalışma masasında entegre ederek geleceğin temel giriş noktasını ele geçirmeye yönelmektedir.

Qwen Ofis entegrasyonu da benzer şekilde gerçekleşti. Görünüşte üç adet Agent ürününün birleştirilmesi olmakla birlikte, arkasında Mart'tan beri sürdürülen ATH birimi entegrasyonu yer alıyor. Aynı zamanda DingTalk, Qwen Ofis aracılığıyla kendini yeniden tanımlıyor.

Zaman çizelgesine göre, 16 Mart'ta Alibaba ATH birimi entegrasyonuyla Tongyi Laboratuvarı, MaaS iş çizgisi, Qianwen bölümü, Wukong bölümü ve AI Yenilik bölümü olmak üzere beş varlık birleştirildi ve sadece 24 saat sonra Alibaba, Wukong adlı AI-natif çalışma platformunu duyurdu; trafik girişi + akıllı ajan çalışma platformu stratejisi belirlendi.

Haziran 2023'teki personel değişiklikleri, entegrasyon sürecini hızlandırdı; MuleRun kurucusu Chen Yusen, Wuzhao'nun yerine DingTalk CEO'su oldu. Daha önce Alibaba Cloud içinde bir girişimde bulunmuş ve Alibaba içinde Agent sektöründe gerçek ticari veriler üreten tek ürünü çıkarmıştı.

Chen Yusen, Alibaba'nın en iyi AI ürününü geliştiren kişisi olarak, DingTalk'ı yönetmeye atanmıştır.

Yalnızca bir hafta göreve başladıkten sonra, Chen Yusen beş departmanın topluca yeniden yapılandırıldığını duyurdu; Wukong ve MuleRun, yeni bir Wukong ekibi oluşturmak üzere birleşti. Eski MuleRun CTO'su Shu Junliang liderlik edecek, bu da MuleRun'un teknik ekibinin tüm Agent ürün hattını devraldığı anlamına geliyor. Eski Wu Zhao yönetimindeki Wukong ekibi sona erdi.

Aynı zamanda, doğrudan satış, telefondan satış, hizmet sağlayıcı, öncü satış, teslimat ve müşteri başarısı olmak üzere altı kanal, bir müşteri geliştirme departmanı altında birleştirilerek, Wukong, DingTalk ve MuleRun satış ve teslimat departmanlarının ayrı ayrı olması sona erdi.

2 Temmuz'a kadar olan üçlü resmi duyuru, QoderWork tabanına dayanarak Wukong ve MuleRun'u birleştiriyor; Qianwen Ofis, organizasyonel düzeyde DingTalk ürün hattına daha yakın.

DingTalk'ın AI uygulama taşıyıcısı konumu daha da güçlendirildi.

Yi Guan Analizi'nin yayınladığı "2026 Q2 Çin Ofis Akıllı Aracı Platformu Pazar İncelemesi Raporu"na göre, bu yıl Haziran itibarıyla Tencent WorkBuddy'nin aylık erişim sayısı 20,97 milyon olup sektörde birinci sırada yer alırken, Alibaba'nın QoderWork'u 7,88 milyondur.

Ali, sosyal yayılım ve C taraflı müşteri kazanma kapasitesinde eksik; ByteDance'ın抖音 ve Feishu'su var, Tencent'ın WeChat ve QQ'su var; Ali'nin temel avantajı B taraflı, DingTalk'ta.

DingTalk'ın 26 milyonu aşan kurumsal kullanıcı tabanı, Qwen Ofis'in ürün yol haritasını belirliyor. İnternet doğuştan kullanıcılar için tasarlanmış WorkBuddy'den farklı olarak, Qwen Ofis, çıktı ve verimlilik sonuçlarını vurgulayarak B2B pazarında hızlı bir şekilde pay kazanmayı hedefliyor. Alibaba Cloud ile birlikte yapılan paket satışlarla, Qwen Ofis + bulut sunucusu + model hizmetleri paketlenerek, Alibaba rakiplerinin taklit edemeyeceği bir kombinasyon sunuyor.

DingTalk için, departmanlar uzun süredir Agent yeteneklerini ürüne entegre etmeye çalışıyordu. Bu entegrasyonla birlikte, DingTalk AI araçlarından bir işletim sistemine dönüşecek ve iş çalışanları doğrudan Qwen Ofis'i çağırarak AI'yi iş akışlarına entegre edebilecek.

DingTalk entegrasyonuyla zaman kazanılıyor. Kullanıcılar için WorkBuddy, Alibaba Tongyi, Coze gibi AI araçlarını şirketlerin CRM, DingTalk/Feishu süreçleri ve kod deposuna derinlemesine entegre etmek yüksek bir değiştirme maliyeti getiriyor. Kullanıcı verileri, kullanıcı alışkanlıkları ve kullanıcı ilişki zinciri burada birikmiştir.

Bu, Qwen Ofis'in entegre edilmesinin nedenidir. DingTalk'ın doğrudan Qwen Ofis'i çağırarak haftalık rapor yazmasını ve veri grafiklerini çağırarak kullanıcı kas hafızasını oluşturarak masaüstü ofis giriş noktasını ele geçirmek.

WeChat ile Tencent Ajenti ortağı olamadı

Bu turda büyük şirketlerin ofis akıllı sistemleri alanında ortak dönüşümü, AI + akış girişi + organizasyon yapısı entegrasyonu artık sabit bir strateji haline gelmiştir.

Ali, ByteDance ve Baidu, trafik girişi + AI ajanı birlikte çalışma modelini seçti. Baidu GenFlow Agent, doğrudan bulut depolama ve kitaplığa entegre edildi, Qwen Ofis, DingTalk ile derin entegrasyona sahip.

ByteDance ise daha agresif, dört akıllı ürün de Feishu etrafında dönmektedir.

Feishu妙搭 OpenClaw, Feishu içine doğrudan entegre edilmiştir; ArkClaw, Feishu Kanalı veya mesaj kanalları aracılığıyla sorunsuz bir şekilde entegre edilmiştir; Koushi OpenClaw, eklenti yoluyla Feishu ekosistemine bağlanmıştır; Trae Work, harici uygulama yetki bağlantısı aracılığıyla Feishu belgelerini ve çok boyutlu tabloları birbirine bağlamıştır. Bu durumda, Feishu, ByteDance'in tüm Agent ürünlerinin ortak varış noktası ve trafik merkezidir.

Tencent ise başka bir yol izledi.

WorkBuddy, Enterprise WeChat ile derin bir şekilde entegre değildir; hatta Feishu ve DingTalk ile aktif olarak entegre edilmiştir. Kullanıcılar, WeChat, Enterprise WeChat, QQ, Feishu, DingTalk gibi IM platformları aracılığıyla WorkBuddy’yi uzaktan kontrol edebilir.

Tencent'e göre, Agentler, kontrol gücü yerine düşük giriş engellerini hedeflemeli ve bağımsız bir iş giriş noktası olmalıdır. Gerçek akış motoru, WeChat ve sosyal platformların doğal yayılımıdır; Enterprise WeChat'ın müşteri tutma etkisi isteğe bağlıdır.

WorkBuddy, yerleşik混元, DeepSeek, GLM, Kimi, MiniMax gibi onlarca popüler modeli kullanarak ve çoklu platformlarda ofis yazılımlarına bağlanarak, kullanıcıların uzaktan bilgisayarlarını kontrol etmesini sağlar.

Şirket WeChat'in konumu, temel giriş noktası yerine ekosistem kanalına daha yakındır.

Organizasyonun entegre edilip edilmediği, başka önemli bir sınır çizgisidir.

Ali, Chen Yusen'i ofis Agent ürün matrisini yönetmeye atadı, Tencent, QClaw'ı WorkBuddy'e bıraktı, herkesin seçimi birleştirmek, dağılmış yetenekleri bir yumruk haline getirmek.

Baidu örneği sorunu çok iyi açıklamaktadır. 2026 yılından beri Baidu, stratejisini dağıtımdan entegrasyona doğru değiştirdi, bireysel süper akıllı iş birimi PSIG'yi kurdu, trafik giriş noktaları olan Wiki ve Drive'ı bunun içine dahil etti ve PSIG tarafından tüm platformlar için ortak akıllı ajan platformu GenFlow Agent'i yayınladı.

Amaç çok net: Bağımsız bir iş birimiyle iş ağırlığını artırmak, MEG'den C türü varlıkları ayırarak büyüme motoru oluşturmak ve tüm eylemler, doğrulanmış varlıkları entegre ederek bir AI süper giriş noktası oluşturmayı hedefliyor.

Ajanlar tek bir teknoloji ürünü değildir; model yetenekleri, mühendislik becerileri, ürün tasarımı, dağıtım kanalları ve müşteri satışları gibi tam bir zincir gerektirir. Yeteneklerin farklı BU'lar arasında dağılımı, yönetim iradesinin bütünlükle sağlanmasını zorlaştırır ve kaynakların öncelikli dağıtılmasını zorlaştırır.

OpenClaw ürünleri için kullanıcı kalıcılık verileri, entegrasyonun gerekliğini diğer bir açıdan kanıtlamaktadır. Growthbox verilerine göre, kullanıcıların neredeyse %70'i Agent'i iki hafta boyunca deneyimledikten sonra terk etmeye karar verdi.

Ancak bayt istisnadır.

Dört akıllı ajan, Volcano Engine BU, Flow ve Feishu BU'ya aittir, Seed altyapısını paylaşır ancak her BU bağımsız olarak çalışır.

Arka planda, Feishu ve Volcano Engine, binlerce kişilik birimlerdir ve her bir birim kendi maliyetini hesaplar, kendi kararlarını alır ve doğrudan CEO'ya rapor verir. Bu, Alibaba ve Tencent'in yüzlerce kişilik Agent küçük takımlarını entegre etmesiyle tamamen farklıdır.

Bu byte için bir uzlaşma yolu seçildi: temel birleştirildi, uygulamalar dağıldı. DouBao ile birleşik bir eğitim çerçevesi kullanıldı, her ürün farklı bir pozisyonu yakaladı. Feishu Miaoda bir ürün hediyesi, ArkClaw bağımsız bir SaaS, Koubu bir ekosistem platformu, Trae Work ise kullanıcıların masaüstüne yönelik bir AI çalışma asistanıdır; her birinin kendi stratejik misyonu vardır.

AICoding, ücretli bir üst seviyeye ulaşıyor

Mevcut büyük şirket ofis Agent'leri, kullanıcıların satın alıp almayacağı sorunuyla karşı karşıya.

Qwen Ofis örneğiyle açıklayalım. Dingsin, milyonlarca müşteriye sahip olmasına rağmen ödeme oranı yüksek değildir. 2025 yılında Dingsin'in 10. yıl kutlamasında, Wu Zhao, Dingsin'in 26 milyondan fazla kurumsal organizasyona sahip olduğunu, A hisse senedi piyasasındaki 5.191 şirketin %79'unun Dingsin'i kullandığını, ancak ödeme yapan organizasyon sayısının 200.000'i geçmediğini ve dönüşüm oranının %1'in altında olduğunu açıkladı.

Yani, DingTalk'ın temel kullanıcı kitlesi, AI kabul düzeyi ve ödeme isteği düşük olan küçük ve orta ölçekli işletmelerdir; bu, AI Agent'in iş akışlarına derinlemesine entegre olma, uzun vadeli kullanım ve veri birikimi gerektiren ürün mantığıyla çelişmektedir.

AI ana hattındaki Coding yarışmasında yerli büyük şirketler de avantajlı değil.

2026 yılı Mayıs ayı Code Arena üçüncü taraf programlama sıralamasında, Alibaba Qwen3.7-Max, 1541 puanla GPT-5.5, Gemini-3.5-Flash, GLM-5.1, Kimi-K2.6 gibi birçok modeli geride bırakarak Claude serisinin ardından küresel büyük model üreticileri arasında ikinci sırada yer aldı.

腾讯 WorkBuddy, bireysel uç için ödeme sistemi ilk aşamada başarıyla çalıştırıldı. Bireysel profesyonel sürüm aylık 58 Yuan olup, aylık 2.000 puan limiti sunar ve kullanım sıklığına sınırlama getirmez. Tencent'in birinci çeyrek finansal raporuna göre, WorkBuddy'nin ödeme yapan kullanıcı kalıcılık oranı %80'in üzerindedir.

Ancak diğer tarafta, temel Coding kullanıcıları, ulusal Agent'i ücretsiz kullanmak yerine, aylık 100 ila 200 dolarlık API ücretiyle Claude Code'u abone olarak, vekil ve sınır ötesi ödeme yoluyla erişmeyi tercih ediyor.

“Model yetenekleri çok farklı, Qwen kod yazarken çok fazla detay veriyor, aynı ihtiyaç için Claude 400 satır, Qwen 1000 satır yapıyor.” Kullanıcılar, “Shixiang” için yurt dışı ürünlerin maliyeti yüksek olsa da, yeteneklerinin fiyata layık olduğunu belirtti.

Bu, modelin puanlama sorunu değil, model yetenekleri ile Agent ürün yetenekleri arasında büyük bir boşluk var. Temel kullanıcılar, Agent'ın derin görev yeteneklerini gerektirir. Örneğin, dosyalar arası mimari yeniden yapılandırma, eski kodun bağlam çıkarımı, kendi testlerini çalıştırma, hata günlük yığınlarını analiz etme ve kodu düzenleme gibi.

AI sektörüyle ilgili kişiler, "Pazar İmajı"na göre, pazarın Anthropic'e bakışının sıradan diyaloglar değil, daha yüksek güvenilirlik, daha güçlü görev tamamlama oranı ve işletim akışlarında daha yüksek ödeme isteği olduğunu gösteriyor.

Şu anda, yerel modellerin kodlama yetenekleri açısından kaliteli üst düzey açık kaynak kodları eksik olup, ürünler ana olarak programcılar için maliyet azaltma ve verimlilik artırma amaçlıdır, son kullanıcıyı tamamen devralmaz; bu da deneyimli mühendislerin ücretli aboneliklere zaman harcamaktan kaçınmasına neden olur.

Büyük şirketlerin tepkisi, içsel yasaklamadır.

Temmuzun başlarında, Alibaba, tüm çalışanlarından 10 Temmuz'a kadar Anthropic'in tüm ürünlerini kaldırmasını istedi; bu ürünler, Claude Code, Sonnet, Opus, Fable ve diğer birçok modeli kapsıyordu ve bunlar yerine kendi geliştirilen akıllı sistem programlama platformu Qoder kullanıldı.

Bu bildirim güvenlik endişeleri taşısa da, temel mantık, şirketlerin kendi ürünlerine talep yaratmak için idari araçlardan yararlanmasıdır.

Qwen Ofis için ürünün işletmelere sorması gereken soru, AI'nın ne kadar akıllı olduğu değil, AI'nın işletmelere ne kadar para tasarrufu sağlayacağıdır. Bu veriler, PPT'ye aktarılmalı ve karar vericilerin insan kaynakları maliyetlerindeki azalma ve teslim süresindeki kısalma görmesi sağlanmalıdır.

Sonraki AI döngüsünde, kaç tane akıllı aracık geliştirildiği değil, hangi ürünün kullanıcıları bırakamayacağı ön plana çıkacak.