Veriler, ABD'deki yeni şirketlerin %70'inin asla çalışan istihdam etmediğini ortaya koyuyor

Yazar: Ed Elson

Derin Akış Teknoloji Akışı

Derin Akıntı Özet: ABD'de geçen yıl yeni kurulan şirket sayısı rekor seviyelere ulaştı, ancak verilerin ardında utandırıcı bir gerçek gizli: yeni kurulan şirketlerin yediği, çalışan istihdam etmeyi planlamıyor, sadece bir yan meslek olarak LLC adını kullanıyorlar. “Kurucu” en modaya uygun sosyal etiket haline geldiğinde, şirket kurmak, tarih yapmaktan daha ucuz hale geldi ve gerçek girişimcilik, Instagram profili haline gelmeye başladı.

ABD ekonomisinde şu anda pek çok iyi haber yok. Petrol fiyatları sıçradı, konut kredisi faizleri yükseldi, işgücü katılımı drastik olarak düştü ve yaşam maliyeti krizi artarak devam ediyor.

Ancak birçok ekonomistin heyecanlandığı bir nokta var: ABD girişimciliği yükselişte. Geçen yıl yaklaşık 6 milyon yeni işletme başvurusu yapıldı (tarihin en yüksek sayısı), 2026 yılında bu rekor kırılabilir. Diğer tüm faktörlerden bağımsız olarak, ABD belki de hiç olmadığı kadar girişimci olabilir.

Bu yüzden geçen hafta meslektaşım Dan Chiolan şu verileri paylaştığında şok oldum: Geçen yıl kurulan 5,7 milyon yeni işletmeden sadece %30'u herhangi bir istihdam yaratmayı bekliyor... hiç bir zaman.

Evet, yanlış okumadınız. Amerika Birleşik Devletleri Nüfus Sayımı Bürosu verilerine göre, Amerika'daki yeni işletmelerin yaklaşık %70'i «muhtemel işveren olmayan işletmeler» olarak sınıflandırılıyor, yani hiçbir iş yeri yaratmayacakları öngörülüyor. Bunun nasıl bilindiğini nasıl biliyoruz? İş sahiplerinin ilk maaş ödemesi tarihini verip vermediği veya işe alma yaptığını belirtip belirtmediği gibi çeşitli faktörlerle. Veriler, Amerika'nın daha fazla işletme yaratmadığını, sadece daha fazla belge işlemi yaptığını gösteriyor.

Bu sadece bir istisna mı? Hayır. Geçtiğimiz yirmi yıl içinde, çalışan istihdam etme olasılığı düşük olan yeni işletmelerin oranı iki katına çıktı. Aynı dönemde, istihdam etme olasılığı yüksek olan işletmelerin (yani muhtemelen çalışan alacak olanlar) oranı yarıya indi ve gerçek sayıları durdu, bu da (gerçek) Amerikan girişimcilik ruhunun aslında durgunlaştığını gösteriyor.

Şekil: 2006–2026 yılları arasında ABD'de yeni şirket kayıt başvurularının eğilimi, açık pembe: «muhtemel işveren», koyu turuncu: «muhtemel işveren olmayan». Kaynak: U.S. Census Bureau, Stripe.

Bu nasıl mümkün olabilir? Yapay zeka ile ilgili mi? Muhtemelen hayır, çünkü bu trend ChatGPT'den önce başlamıştı. 2020'deki patlamaya bakın, bu daha çok kovid ile ilişkili olabilir, yani insanların evde boş vakit geçirmesiyle ilgili olabilir. En son ekonomi teorimi tanıtmama izin verin:

Gördüğümüz girişimcilik yükselişi değil, benim sahte işletmeler olarak adlandırdığım şeyin yükselişi. Peki sahte işletme nedir? Kelime anlamında. Bu, lise arkadaşınızın pandemi kapanmaları sırasında sıkılıp başlattığı “yaratıcı yan iş projesi”. Uzak bir kuzeninizin, henüz bir ürün satmadan Substack hesabı açmış olan “yaşam tarzı markası”. Misyonu gelir toplamak değil, Instagram takipçi toplamak olan “topluluk”. İşe başlamak için işten ayrılmadan bile zaman ayırabileceğiniz bir iş; çünkü aslında gerçek bir iş değil. Sadece rastgele kaydettiğiniz bir hobidir.

İnsanlar nasıl zaman bulup hobilerini şirket haline getiriyor? Çünkü şimdi bir LLC kurmak sadece yaklaşık 15 dakika sürüyor. Maliyet yaklaşık 130 dolar—bu, ortalama bir tarih ücretinden yaklaşık %30 daha düşük. Başka bir deyişle, ABD'de en kolay başlanabilen hobi seramik veya pikolo değil... girişimciliktir.

Teorimi kanıtlayabilir miyim? Hayır. Ancak yerçekimi gibi, bunun dışında mantıklı olan başka bir teori düşünemiyorum. İşveren olmayan işletmelerin sayısı patlamış durumda, ancak bu işletmelerin ürettiği gelirler ciddi şekilde düşmüş durumda; bu da neredeyse hiç satış yapmayan milyonlarca yeni işletmenin var olduğu anlamına gelir. Instagram hesaplarını 「şirket」 olarak tanıtan kaç arkadaşımın yeni işe başladığını göz önünde bulundurursak, bu kanıtlara dayanarak ve sonuca vararak, bunların sorunun kaynağı oldukları sonucuna varmak kaçınılmaz.

Şekil: 1997–2023 yılları arasında ABD'de işveren olmayan işletmelerin sayısı (sol) ve ortalama gelir (sağ). Kaynak: ABD Nüfus Sayımı Bürosu, İşgücü İstatistikleri Bürosu, Bloomberg.

Peki soru şu, neden bazıları sahte şirketler kuruyor? Neden iş dışında sadece bir hobide bulunmuyorlar? Neden bunu bir LLC'ye dönüştürüyorlar? Cevap tüm modalar gibi basit: çünkü şu anda popüler.

Günümüzde en popüler meslek "kurucu"dur. Hwang Renxun'dan Musk'a kadar, kurucular dijital çağımızın rock yıldızlarıdır. Veriler bunu göstermektedir: Yaklaşık %70 Z nesli, bir işe sahip olmanın "Amerikan rüyasının bir parçası" olduğunu belirtmektedir (diğer gruplara göre açıkça daha yüksek), neredeyse yarısı ise sıradan bir 9-5 işi istemediklerini söylemektedir.

Ancak kurucu olmaktan daha önemli olan, kendini kurucu olarak adlandırabilmektir. "Kurucu" kelimesi, bağımsızlık, korkusuzluk ve cesaret çağrıştırır—bu özellikler ise insanlar tarafından tarihî uygulamalarda veya sosyal medyada sergilenmek istenen özelliklerdir. Bu nedenle geçen yıl LinkedIn profillerine "kurucu" ekleyen Amerikalıların sayısı %69 arttı.

Şekil: Geçen yıl ABD'de LinkedIn kullanıcılarının profillerine "Kurucu" unvanı eklemesi %69 arttı. Kaynak: LinkedIn.

Bu yeni "kurucular"ın çoğu sahte bir iş işlettiğini düşünüyorum. Dürüst olmak gerekirse, anlıyorum. Gerçek bir iş kurmak (büyük fedakarlıklar gerektirir) yerine, sahte bir iş, gerçek işinizi korurken aynı zamanda "iş sahibi" olmanıza olanak tanır. Bu, kurucu olmanın tüm tadını verir, ancak hiçbir kalori içermez. İşiniz ne yapar veya kar mı eder, önemli mi? Tabii ki hayır! Önemli olan sadece bir işinizin olması.

Bu durum neden gerçekleşti? Geçtiğimiz yirmi yıl içinde toplumumuz, kurucu tapınması haline getirildi. Kurucular artık sadece iş insanları değil—eğilim belirleyiciler, ünlüler, kovboylar ve lezzet şekillendiriciler. Dergi kapaklarına ve afişlere çıkıyorlar. Podcast yapıyorlar, manifestolar yazıyorlar, algoritmalarımızı yönetiyorlar. Kurucular, birçok kişinin hayal ettiği ancak nadiren gerçekleştirilen zenginlik ve ilgi ilgisinin benzersiz bir birleşimidir.

Şekil: 2018–2025 yılları arasında Joe Rogan podcast konuklarında CEO, Founder veya Entrepreneur unvanı içeren bölümler. Kaynak: Spotify, Prof G Analizi.

Bu nedenle, kurucu olmak büyük sosyal sermaye sağlar. Bugün bir şirket kurmak, sadece zengin olmakla kalmaz, aynı zamanda ilginç olmanızı da sağlar. Yaşamında anlam eksikliği olduğunu söyleyen bir nesil için bu güçlü bir iddia. Geçmişte insanlar iç boşluğunu alkol, dış ilişkiler ve nihayetinde yoga ile doldururken, bugün bunu girişimcilik şirketleriyle dolduruyorlar.

Yaratıcı kimlik üzerine sağlıklı olmayan bir takıntı, karanlık yerlere yol açabilir. Steve Jobs olma derin arzusu nedeniyle kendi hayatlarını mahveden sayısız örnek biliyorum (Elizabeth Holmes, SBF, Charlie Jarvis vb.). Ancak beni en çok ilgilendiren, Bill Gates'in kızı Phoebe Gates ile ilgili son skandal.

23 yaşındaki bu Stanford mezunu, Haley Bieber'in desteklediği ve 185 milyon dolar değerindeki bir alışveriş girişimini sahte satış verileriyle ifşa etmesi nedeniyle soruşturma altında. Bu "cookie stuffing" olarak bilinen dolandırıcılık, ortaklık pazarlama endüstrisinde yaygındır; ancak daha derin ve ilginç bir soruyu da gündeme getiriyor: Dünyanın 19. en zengininin kızı, neden bir kurucu olmak için sahte veriler kullanmak zorunda hissetti? Şimdi cevap belli: Çünkü bu havalı.

Onu A serisi finansmanını açıklandığı andan itibaren bilmeliydim; bu bir finansman etkinliği gibi değil, Coachella festivali kadrosu gibi görünüyordu. Ayrıca, ortak kurucusuyla en popüler sahte işletmelerden biri olan podcast'i çıkardığında da bilmeliydim. Veya sahte işletmenin kutsal hedefini gerçekleştirdiğinde, Call Her Daddy programına çıktığında da bilmeliydim. Sonuç olarak, işaretler varmış.

Muhtemelen fark ettiğiniz gibi, sahte girişim dalgalarından hoşlanmıyorum. Sahteliği bir yana bırakırsak, bunların yaydığı ve milyonlarca kişinin kariyerlerini yanıltabilecek yalanlardan nefret ediyorum: Girişimcilik kolaydır.

Aslında, böyle değil. ABD'deki beş işletmeden biri ilk yıl içinde iflas ediyor, yarısı beş yıl içinde kayboluyor. Sermaye aramak hayal edilir, ancak çoğu kişi için bu sadece bir hayal: Yalnızca %0,05'lik girişimciler sermaye almıştır ve bu sermayeyi alan şirketlerin yaklaşık üçte dördü yatırımcılara hiçbir para kazandıramamıştır.

Şekil: ABD şirketlerinin kurulma süresine göre başarısızlık oranları, 20 yıl sonra neredeyse %80'i yok olmaktadır. Kaynak: İşgücü İstatistikleri Bürosu, Clarify Capital.

Kimseyi girişimde bulunmaktan alıkoymak istemiyorum. Doğru şekilde yapılırsa, dönüşüm sağlayabilir. Ancak kurucu olma hakkındaki gerçekleri de kabul etmeliyiz: çok zor, sıklıkla karşılıksız, büyük kişisel fedakarlıklar gerektirir ve olası sonuçları iyi olmayabilir. Bu bir görüş değil—istatistiksel bir gerçektir.

Birçok kişi, girişimciliğin olumsuz etkilerinden kaçmak için sahte bir iş kurabileceklerine inanıyor. “Boş zamanlarda yap,” diye düşünüyorlar, “öyleyse tamamen bağlı kalmak zorunda kalmazsın.” Ancak farkında olmadıkları şey, anlamlı hiçbir şeyin boş zamanlarda gerçekleşmediği. Bunun önemli nedenleri var: anlam, sonuçtan değil, süreçten gelir. İşte bu yüzden buna anlam denir. Bu, ne kadar fazla fedakârlık yapmaya razı olduğunuzla orantılıdır.

Daha iyi seçim, seçim yapmaktır. Ya girişimde bulunun, ya da bulunmayın, ama ikisini aynı anda yapabileceğinize kendi kendinizi kandırmayın. Bu, yaşamın diğer tüm alanları için de geçerlidir. Yan işten “durumsal ilişkilere” kadar, gençler karar verme konusunda alerjik hale gelmişlerdir. Ne yiyebileceğimizi veya ne izleyebileceğimizi neredeyse karar veremiyoruz, daha fazlası olarak kariyerimizde ne yapacağımızı ise daha da az. Bu, algoritmalarına bağımlı olmamızdan kaynaklanıyor olabilir; ne kadar sorumluluğu telefonumuza devredersek, o kadar az kendimiz için sorumlu oluruz. Ancak çok sayıda genç için sonuç, kendi hayatımızı yaşamak yerine, hayatın bize olup bitmesine izin vermemizdir.

Bu belirsiz durumu reddetme yeteneğimiz var. Kurucu olup olmamak önemli değil, büyük anlam herkesin ulaşabileceği yerde. Bu anlam, işinizde ve iş dışınızda, mevcut işinizde ve bir sonraki işinizde bulunuyor. Sadece seni bekliyor. Yapmanız gereken tek şey seçim yapmak.

Gelecek hafta görüşmek üzere.